PR
Keyword Search
▼キーワード検索
アントニオ9935
始めて２年。記入率50%以下。昨年は約半年記入できず。まさに”鬱々日記”にはピッタリだが”日々”の部分は看板に偽りあり”といふ状況。で、”時々鬱々日記”に名称変更。これで安心やな（←何が？）
サツマイモ試掘して…
New!
ミソジＸさん
あやしいふるほんや… はるる！さん
Sukhumvit Story maria0506さん
飲茶天国 cherry-kuroさん
☆てにすのおうじさま☆ 桜希 優さん
あやしいふるほんや… はるる！さん
Sukhumvit Story maria0506さん
飲茶天国 cherry-kuroさん
☆てにすのおうじさま☆ 桜希 優さん
Comments
2005.11.14
カテゴリ： カテゴリ未分類
ちょっと堅い話で恐縮ですが・・。
三洋電機でフレックスタイム制が廃止とのこと。
個人的には今の会社でもフレックスタイム制はあり、
3月末までは毎日利用していた。
僕は事務系社員なのだが、現在は工作系の部に所属している。
現場と直結しているため、フレックスを使うことに対し、批判的な声がある。
そんな中で、三洋の記事を読むと、
社員を管理しきれず、そもそも社員を管理しなければならない、
勝手な時間に勝手に出社、退社されたら
世間の流れでフレックス導入したが、
本来導入もしたくなかった、
というような会社の本音が見えるような気がする。
少なくともこれによって世間に与える印象は、そうなる。
だが、旧態依然の会社の本音は軒並みそんなカンジだろう。
深読みすると、敢えてそんな本音をさらけ出し、社員の会社に対する
イメージを犠牲にしても、
でも、我々はフレックスを導入できない、そんな会社です、ということを
本音でさらけだそう、というヤケクソな判断が入っているような気もする。
でも、世間の会社に対する印象はわるいだろうなあ。。。
今後、どのような評価になってゆくか、気になるところだ。
三洋電機でフレックスタイム制が廃止とのこと。
個人的には今の会社でもフレックスタイム制はあり、
3月末までは毎日利用していた。
僕は事務系社員なのだが、現在は工作系の部に所属している。
現場と直結しているため、フレックスを使うことに対し、批判的な声がある。
そんな中で、三洋の記事を読むと、
社員を管理しきれず、そもそも社員を管理しなければならない、
勝手な時間に勝手に出社、退社されたら
世間の流れでフレックス導入したが、
本来導入もしたくなかった、
というような会社の本音が見えるような気がする。
少なくともこれによって世間に与える印象は、そうなる。
だが、旧態依然の会社の本音は軒並みそんなカンジだろう。
深読みすると、敢えてそんな本音をさらけ出し、社員の会社に対する
イメージを犠牲にしても、
でも、我々はフレックスを導入できない、そんな会社です、ということを
本音でさらけだそう、というヤケクソな判断が入っているような気もする。
でも、世間の会社に対する印象はわるいだろうなあ。。。
今後、どのような評価になってゆくか、気になるところだ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
