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2008/08/03

年収２０００万円の転職術

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テーマ：転職・再就職(1170)

カテゴリ：転職

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第１章高学歴なのに、中収入・低資産という悩み
　□ 一度しかない人生です。誰でも「 自己実現 」をしたいのですから、「今働いているこの会社の生涯年収で望む生活が得られるのか」をしっかり考えることは、いわば人生の足元を確認しておくと言うことでもあります。
　□ 自分のライフプランをお金という観点で認識することは、結果的に お金に翻弄されない人生 を送ることにつながるのです。
　□ 転職市場で学歴（＝受験で達成した成果）が一つの大きな指標となってしまうのはどうしても避けられないところです。

第２章年収２０００万円を稼げる仕事
　□ 要するに採用担当者は、その人の経歴や経験から「 問題解決能力 」有無を見極めようとする。
営業職 です。
　□ やはり採用側の発想としては、自分たちの顧客であるような 大企業にいた人材を欲しい のが本音です。
　□ ベンチャー企業出身者は 、中小企業出身者と比べても、 転職の成功率は著しく低い 。

第３章高収入転職のためのトレーニング
　□ 戦略系コンサルタント会社では、「問題解決能力」と言われる、 論理的思考能力 や仮説を作ることのできる力が第一に求められます。
　□ 仕事の段取りの効率性
　□ 普段から問題解決型の思考に馴染む。
　□ 目当ての会社が 利益を出すために、自分がどのような貢献ができるか を考察することです。
　□ コンサルタントは問題解決を専門にしている人たちです。
　□ 何もないところから考えを組み立てて、提案を行うのが仕事

第４章「ケース面接」に勝つ問題解決能力
　□ 問われているのは「正解」ではない。
　□ 最終選考では 、 スキルよりも会社との相性 が見られるからです。
　□ コミュニケーションとは、情報のボールを受け、理解し、解釈してから投げ、受け取ってもらう。
　□ 自身のシナリオを自然と修正していく柔軟性が求められます。間違いや相手の指摘は素直に受け止めましょう。
　□ 立場が違えば言う事も違うと言う中で、本質を見極めていく力 。

第５章転職成功者は「ここ」が違う
　□ 自分自身の可能性をしっかりと把握 しておこうとする姿勢は、人生を豊かにするためにとても大切なことであるはず。

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Last updated 2025/12/05　03:02:34 PM
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また、検索サイト・ランキングサイト等より訪問しております。
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失礼いたします。
(2008/08/04　08:36:01 AM)

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