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2008/12/06

「残業ゼロ」の人生力／吉越浩一郎

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テーマ： ★ おすすめのビジネス書は何ですか！？(1590)

カテゴリ：自己啓発

「残業ゼロ」の人生力

「残業ゼロ」の人生力

第１章なぜ「残業ゼロ」で人生力が上がるのか
　□ 仕事はお金を稼ぐゲーム。
　□ 勝たなければ楽しむこともできません。
　□ これまで残業に費やしていた３時間を、そっくり本生の準備時間に振り替えるのです。
　□ 「ワークワイフバランス」に配慮しなければならない。
　□ 大事なのは、夫婦でしっかりコミュニケーションをとり情報共有が十分にできていること。
　□ 夫婦が同じ方向を向いていること。
　□ 1日の１／３は睡眠のためにある。
　□ ６０才になる前に必要な金額を用意しておくべきです。
　□ ワーカーホリックにならないためにも、人生全体を俯瞰し、仕事を人生の一部と捉えて、戦略的に働いていく。

　□ 自立した個が活躍する時代

第２章「仕事力」あっての「人生力」
　□ 仕事が業務時間内に終わらない時は、なぜ終わらないのかその原因を追究し、問題を顕在化させ可視化してしまえば、次からはその仕事は時間内に終わるのです。
　□ 残業が社員の「仕事を能率的にやる能力」をスポイルしているのです。
　□ まずはできることからはじめる。
　□ プロフェッショナルである以上、期待通りの、いや期待以上のパフォーマンスを見せ、成果をあげなければならないのです。
　□ ワークが充実するからライフも充実する。
　□ 仕事力＝能力×時間×効率
　□ TTP＝徹底的にパクル
　□ 余裕を与えてはいけない。ギリギリの設定が重要になっています。
　□ 仕事というのは本当に集中してやっていれば、終業時間にはヘトヘトになって、とてもじゃないが残業できる状態ではない、というのが本来なのです。
　□ 人生を本当に楽しめるのは仕事をリタイヤした後だ。
人はお金を稼ぐために働くのであって、仕事の意味はそれ以上でも以下でもありません 。
　□ I wish You health,happiness and wealth.
　□ 残業ゼロで、いまの５倍の生産性を実現できれば、経済的にも社会的にも、個人も会社も国も豊かな未来が待っている。

第３章「残業ゼロ」の次は「バカンス」を実現せよ
　□ 最低でも１年に１度、２週間続けて休むことが、健康な毎日を送るために必要だ

　□ たとえ大きなプロジェクトであっても、それを細分化し、最終的に個人にまで落とし込んで責任の範囲とデッドラインを決めるというのが、正しい仕事のやり方だと私は思っています。

第４章「残業ゼロ」なら子育ても楽しい
　□ 教育はなぜ必要なのでしょうか。それは、この社会を生きるためです。
　□ この社会の原理とは何か。それは競争です。
　□ いまの日本人に足りないのは、ちょっとやそっとのことではへこたれない野性味。
　□ 残業をやめて、夜の３時間を「子供との会話」に投資する。これもあなたとあなたの子供の人生力を上げるひとつの方法です。
　□ 人生の成功確率を高めるには、 気づきの力、努力を積み上げる習慣 を身につけることが重要です。
　□ 問題の本質を顕在化させる

第５章人生を豊かにする人脈術・交流術
　□ 仕事の人脈というのは、こちらが選ぶのではなく、選んでもらうのが基本です。
　□ 教養はオフの人脈を広げるカギ。

第６章吉越流「本生」の愉しみ方
　□ 自分の生活は自分で１００％デザインする 。

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