フリーページ
2004年04月01日
カテゴリ： カテゴリ未分類
35歳を定年としてはどうか、ということを真面目に議論する時代です。
転職や独立についての抵抗感がなくなったのもありますが、企業にとっても右肩上がりの給与体系や退職金について約束できる余裕のある会社は少ないわけです。
すると定年が早くなる、あるいは、全員が契約社員ということになっていきます。
この契約社員という考え方ですが、あくまで「契約」であることが大事です。
派遣契約の場合は、契約といっても派遣社員にとってはいつ辞めてもいい内容になっているので、企業のほうは大変です。（ちなみに途中でやめさせる方も大変です）
契約といっても空証文ということですね。
これからの契約社員という概念はそうはいきません。
あくまで契約ですから、途中で勝手に辞めたり、パフォーマンスを出せなかったら、「違約金」という世界になっていきます。
サラリーマンも、全員がプロとしての自覚を持たねばなりません。
転職や独立についての抵抗感がなくなったのもありますが、企業にとっても右肩上がりの給与体系や退職金について約束できる余裕のある会社は少ないわけです。
すると定年が早くなる、あるいは、全員が契約社員ということになっていきます。
この契約社員という考え方ですが、あくまで「契約」であることが大事です。
派遣契約の場合は、契約といっても派遣社員にとってはいつ辞めてもいい内容になっているので、企業のほうは大変です。（ちなみに途中でやめさせる方も大変です）
契約といっても空証文ということですね。
これからの契約社員という概念はそうはいきません。
あくまで契約ですから、途中で勝手に辞めたり、パフォーマンスを出せなかったら、「違約金」という世界になっていきます。
サラリーマンも、全員がプロとしての自覚を持たねばなりません。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
PR
キーワードサーチ
▼キーワード検索
たらいたらい
201×年3月31日。日本から『正社員』が絶滅した・・・その時貴方は！！外資系コンサルタントが最前線から送る『戦略』『スキル』論。場外編です。
レジャーサービス研…
レジャ研所長さん
仕事も生活も遊びも… りりし・はおりさん
Pearly Gates（天国… TAKA1972さん
人生のポートフォリ… ミドル英二＠「ホンカコ」「ホンダソ」発行人さん
富士山を貴方だけに… 中国ビジネス成功実践会さん
仕事も生活も遊びも… りりし・はおりさん
Pearly Gates（天国… TAKA1972さん
人生のポートフォリ… ミドル英二＠「ホンカコ」「ホンダソ」発行人さん
富士山を貴方だけに… 中国ビジネス成功実践会さん
コメント新着
© Rakuten Group, Inc.
