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2021.10.27
テーマ： 今日の出来事(306476)
カテゴリ： 断捨離
本日は
お休みだったので
職場の事を
振り返りしました☆
●経営方針
●経営状態
●実行部門の育成システム
●管理職の管理状態
●人、物、質、リスクの管理職スキル
思ってたよりも
ダメダメ
でした。
200人近くの従業員の割に
倫理規定もなし。
教育委員会もなければ
教える気もなし。
仕事が大変そうな日だから
と休む人も
「仕事が大変そうだから休んだ」
と公言するし。
やる気のある人ほど
辞めていくシステム。
しかし、
新しく来た若い人達が
中々しっかりされていて
思ってた以上に
ポテンシャルが高い！
スキルアップだけは
手伝わせてもらいます。
資格取得後は
お金もらってのコーチしか
した事がないのですが
職場の環境や
管理しない管理者の意思とは関係なく
コーチングスキルで勝手に
人材育成始めました☆
管理職モドキの人達の顔色は
もう伺いません。
↑ここが断捨離部分
あ〜、スッキリ☆
お休みだったので
職場の事を
振り返りしました☆
●経営方針
●経営状態
●実行部門の育成システム
●管理職の管理状態
●人、物、質、リスクの管理職スキル
思ってたよりも
ダメダメ
でした。
200人近くの従業員の割に
倫理規定もなし。
教育委員会もなければ
教える気もなし。
仕事が大変そうな日だから
と休む人も
「仕事が大変そうだから休んだ」
と公言するし。
やる気のある人ほど
辞めていくシステム。
しかし、
新しく来た若い人達が
中々しっかりされていて
思ってた以上に
ポテンシャルが高い！
スキルアップだけは
手伝わせてもらいます。
資格取得後は
お金もらってのコーチしか
した事がないのですが
職場の環境や
管理しない管理者の意思とは関係なく
コーチングスキルで勝手に
人材育成始めました☆
管理職モドキの人達の顔色は
もう伺いません。
↑ここが断捨離部分
あ〜、スッキリ☆
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Last updated
2021.10.27 23:53:50
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