2017/01/22
XML
競技ダンスクラブ・ビューティの講習会、後半はスタンダードでした。

個人レッスンの希望者が多かったので通常2時間のスタンダード講習会が今回は1時間だけ。

基本的にカップル参加ですが、どちらかが都合が悪い場合は即席カップルで参加も可能だそうです。

講師は石原正幸先生。


​ ​​ ​​ ​​ ​




フォーラウェイホイスクは自分達のルーチンに入っている割には気が付いてなかったんですが、これやると壁斜めから中央斜めに方向転換出来るんですね。

競技会でぶつかって図らずもPPでコーナーに向いてしまった時 、どんづまりで困ったことがあったんです。答えが見つかって大将と二人で大喜び。


​​ ​
​

フォーラウェーリバースのポイントはクローズドポジションから1歩目はまっすぐ出ること。

2歩目からヒップ回転。上半身は回転しないでフレーム平行。

1歩目から回り始めてしまうと女性との位置関係が崩れて絡まった吹き流しの様になってしまいます。


​ ​


本日のメインテーマはセンタリング。どこが相手との中心になるかでした。




1 クローズド・ポジション

2 アウトサイドパートナー・ポジション

3 ウィング・ポジション 

4 プロムナード・ポジション

5 フォーラウェー・ポジション



7 カウンターフォーラウェー・ポジション

8 ライトアングル・ポジション

9 レフトアングル・ポジション


​ ​


重要なのはセンタリングには手以外にそれぞれ2カ所のコネクションがあるということです。

たとえばクローズド・ポジションなら2人の右肋骨同士と女子右脚と男子センター、アウトサイドパートナーなら右肋骨同士と右脚の外側同士、ウィングなら左肋骨同士と左脚の外側同士。

1から3までがクローズドで4から9はオープンです。

4までは聞いたことありましたが、それ以降は耳慣れないポジションじゃないですか?


​ ​


5は4と進行方向は同じで顔が逆向き、6は向いてる方向は4と同じで進行方向が逆向き、7は向いてる方向は5と同じで進行方向が逆向きだそうです。

8はセイムフット・ポジションのこと、9はヒンジ・ポジションのことと言われて皆さん即座に納得されていたようでしたが、私個人としてはヒンジって何だっけというのがしばらく頭に引っかかってました。

男性の右股関節にコネクションをとるのがライトアングルで、左股関節にコネクションが来るのがレフトアングルだそうです。


​ ​


ダンスはこれら9つのポジションを次々と変化させながら踊って行きます。

ポジションチェンジに最低限必要なテクニックは次の2つになります。


1 ローリング (1から4など)
2 ブラッシュ (1から3、1から8など)

解説しなくても皆さんの方がよくご存知だとは思いますが一応書いておくと、ローリングは男性のボディに沿って女性がボディを転がすこと、ブラッシュはお互いのボディをこすり合わせることです。

脚のコネクションに対しての注意点は、ぴったりくっつけ過ぎて2人3脚のようにならないこと。

どこに脚があるのかを把握しておくというのが目的で、基本的に脚はフリーなんだそうです。


​ ​


最後にヒート分けして5種目を1曲ずつ踊り記念写真を撮って終了でした。

小顔のお嬢さん二人に挟まれて今回はポジショニングを誤ったなと思ったんですが、毎回撮っている写真を見たことがないのでどんな風に写っているのか若干気にはなります。

前回のレッスンの様子は こちら 。

ご興味ある方は下記のサイトをご参照下さい。


競技ダンスクラブBeauty


​ ​


会員になると優先的に個人レッスンがとれます。

レッスンのあとの先生を交えたお食事会にも参加可能。

このお食事会がとっても貴重なアドバイスを頂けるんですよ。

私たちも今年の課題をお年玉として頂きました。

その課題が何だったか、私たちのスタンダード種目の踊りの変化にご期待下さい。​

​





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2017/01/24 12:56:39 PM
コメントを書く
[ワンポイントレッスン] カテゴリの最新記事


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

×

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

StarTrees

StarTrees

Calendar


© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: