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この寒い日本の山の中でゴルフ。鼻水たらしのゴルフでした。インドネシアに戻って、3月14.15とゴルフの予定が入っている、その前の6.7.8日はスンバ島へ行く予定だ。この間にも工場に新設備が納入されるし、試作も始まる。
この不景気な時、経営側も2,3割、自ら報酬カットをしている。
この時代、本当にもしこういうワンマン経営者がいたらすごいなと思う話。本社の方も監査しないのがすごいなと思う。前妻(正式離婚はしていない)との間に子供の養育費や現在の奥さんとの二重結婚などで、裁判沙汰になっている、もう、二年以上争っている。日本人ということで、けた外れのかなりの金額を前妻やら警察やら裁判所から要求され、全額でないにしても二千万円以上は払っている。養育費は、子供に会わせないからといって、今まで払っていた毎月10万円をうちきってしまって、これも裁判になっている。奥さんや奥さんのお父さんまで訴えられている。
以上のことは置いておき、前妻にバックにはマフィアが見え隠れしていることを感じて、奥さんにボディガードを会社で雇って住みこませている。それが、面白い、奥さんの弟がボディガードである。体が小さく、私が体当たりをすれば軽くすっ飛んでしまいそう。とてもボディガードには見えない。イヌを二匹飼っていてその散歩をさせる仕事が日常の仕事になっている。給料も一般従業員の倍だとか、また、奥さんに新車を買い替えた。これも会社の所有と聞いている。ゴルフのプレー費やキャディーへのチップ、奥さんと日本食レストランで良く食事をする、自分はお酒が大好きで量は並ではない。すべて、接待費で会社持ちにする。
従業員には車のエンジン回転を3000以上にしてはならないと言明しているが、実際には従業員は無視している。タコグラフでも付けなければチェックしようがない。
工場の中は照明を極端に暗くし、仕事をしにくくし、すべて立ち仕事をさせ、装置は博物館入りのようなものをずっと使わせている。奥さんに車を買ってやるなら新しい装置を入れたらどうなのと思うが、ご本人、お金の使い方が変だと思わない。経理の人が良く止める。お金の使い方に疑問を感じるのです。そうして、意見を言うとすぐ辞めさせられる。
こういう経営者はいないと思います。
(^_-)-☆日本に戻った 2026.08.02
(^_-)-☆エポ時期の確認 2022.09.28
(^_-)-☆色々あるらしい 2011.06.05