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また、やってしまった。。最近、飲み会→終電→乗り過ごし→タクシーがお決まりのパターン。。座れてしまえば確実に、ひどいときは立ったままでも爆睡できるおいらなので、困ってしまう。今日は相当飲んで疲れていたのでかなりいやな予感。。思わず隣の人に「○○駅で起こしてもらえませんか?」と頼もうと思ったが、そんな怪しげ且つ都合のいいお願いもできないので、なんとか睡魔と闘いながら起きていることにする。結果、10分持たずに睡眠状態。ついでに言うと隣の人も寝過ごししてたようだ・・。いい感じで寝てしまったので、帰ってから眠れずに困る。そんなこんなで、この時間(AM1:40)に日記なんぞ書いているわけだ。当然、明日しんどい。そして、仕事中眠くなる。睡魔と闘うので体が火照る。喉が渇く。で、また飲みに行く。で、終電に乗る。乗り過ごす。タクシー。俺は、バカか!?こんな無駄な金を使っているわけにはいかない。じゃあ寝ればいいのだが、幸か不幸か阪神-巨人の録画中継をスカパーでやってる。今日はサヨナラ勝ちなのでそれを見なければ眠れない。明日しんどい。そして、仕事中眠くなる・・・喉が渇く。で、また飲みに行く。救いようの無いバカだ。
2004.06.30
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気分転換に部屋の模様替えを企画・実行してみた。おいらはO型。普段は細かいことを気にしないが、一旦やりはじめると徹底的にやらねば気が済まぬ。とりあえず、部屋にあるガラクタを集めるだけ集めてみる。それを、少しづつかたづけながらああでもない、こうでもないとレイアウトを練るのだが、いかんせん途中で横槍が入る。昨日からやりはじめたのだが、結局出掛けてしまい、今日の帰宅は午前5時半。。今日は今日で、細々とした用事を片付けてくる為外出。。おまけに腰が痛いときてるので結局模様替えどころか、ごみ集積所建設だけで休みが終わっちまった。しかし、くだらんものがゴロゴロ出てくる。片せるだけ片してあとは来週に持ち越し。。睡眠不足が続いているので、今日はもう寝ようと思い、”ごみ集積所”の隣で寝なければならないのだが、これが非常に落ち着かない。今日から1週間、寝苦しい夜が続きそうだ・・。現在の”ごみ集積所”の様子をHPにアップしてみました。http://er3425gt.hp.infoseek.co.jp/obaka.htm
2004.06.27
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今日は、朝から家の仕事関係でがっつり肉体労働。。60kgはあるかと思われる荷物を”ヒョイ”っと持ち上げたまではいいが、、腰がいてぇ~~。。気付かんうちに老化現象は確実に迫ってきているようだ。明日から、日課の腹筋の回数を倍増しようと思う。思うけど、腰が痛くて中止だろう・・。夜は、大学時代の友人が結婚するのと九州から久々に友が上京するかで新宿へ。51回の高層ビルでお食事会だったが、なんとも落ち着かない。二次会まで行ったが早々に退散し、秘密の飲み屋へ・・・(笑)帰ってきたのは5時半だった・・・(T.T)腰が痛い。。
2004.06.26
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雨降ってじめじめしてんだからよ~~、エアコンもうちょい強めにしてもいいじゃねーか??君たちは、混んでようが空いてようが、個室を確保して快適そうだが。。裸族がうらやましい。。
2004.06.25
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そろそろ、採用活動も終盤に入ってきた。ここへ来て採用枠はかなり減ってきたが、逆に学生さんのエントリーは増えてきている。6月も後半に来て、数多くの企業での選考に夢破れて必死で挑戦してくる人もいれば、当社がまだ1社目の選考などというのんびりした人もいる。こちらも、面接ではこの人は何故この時期までどこにも決まっていないのかというところは、気になるところなのでそのあたりは入念にチェックする。そういった中で、「今まで、何故思うように行かなかったか自己分析してみましたか?」という質問は必ずしているのだが、学生さんの反応はいろいろだ。「面接慣れしていなかったので、思うように自分を表現できませんでした」「成績が悪いので、そのあたりがひっかかっているのでは・・」「筆記試験がうまくいいきませんでした・・」このあたりの答えが多いのだが、中には、、「私は○○学部出身なので、恐らく最初からどこの企業でも感心を持ってくれないのだと思います」こんな悲観的且つ消極的な答えをする人もいる。しかし、企業の人事担当は少なくとも感心の無い人を面接に呼んだりはしない。大抵の場合、上に書いたような理由より別の問題であることの方が多いのだ。今まで、就活が思うように進んでいない人(特に早い段階で選考が終わってしまう人)は、とりあえず、面接で何を聞かれたかと、どう答えたかは必ずメモしておくことをおすすめする。データが揃ってくれば、必ず自分のどこが悪かったのかが見えてくるはずだ。そして、もし可能であれば学校の就職部でもゼミの教授でも誰でもいいから、”模擬面接”をしてもらうとなお良い。また、声が小さい、元気が無い、答えがまとまらない、というのは回数をこなして慣れれば解消できるかもしれないが、話し方の態度や話す口調というのは誰かに指摘してもらわないとなかなか気付かないことっていうのも、結構あるものだ。自分が気付かない変な癖があった場合、どんなに話の中身がいいものであっても、うまく相手に伝わっていないという可能性が高い。面接の練習=答えの暗記ではなく、少し見方を変えて自分を見つめなおすことも必要だ。回りの人が内定が出て就活が終わっても、別に、まだ焦る必要は無い。頑張れ~!!
2004.06.24
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最近の就活で学生とのコンタクトは、主にリクナビなる求人サイトが中心だ。これはこれで便利なので、学生・企業にとって使いやすいのだが、困ったこともある。アプローチが余りに簡単なので、まずコミュニケーションは不足する。また、説明会の予約やキャンセルなどは全て学生任せなので、勝手に予約が入り、知らぬうちにキャンセルということが繰り返される。予約が入った時点で、おいらが学生さんに挨拶&お礼メールを打っている。当社では、説明会の定員を設けているので、定員に達すると自動的に”満席”状態になり予約を受け付けなくなるのだが、知らんうちにキャンセルが入ると再び予約可能状態になる。そうすると、また新しい学生さんが予約を入れる・・こんなだから満席になっても、毎日新規のエントリーが無いか確認しなければならない。しかも、キャンセルをきちんと登録してくれる学生さんはまだいいほうなのだが、せっかくいろいろ準備をして説明会当日待っていても、無断ですっぽかす学生が非常に多い。電話でやり取りをしているときは、こういうケースは少ないのだが、PC上で簡単にやり取りできるリクナビからの登録は、こういう弊害をも生み出している。無断ですっぽかして、何食わぬ顔をして再び予約を入れて来るナイスな学生さんもいる。まぁ、とりあえず予約は受け付けるが、こういうのはちゃんとチェックされているので注意したほうがよい。便利で簡単なのもいいが、就活は人間同士の出会いでもあるので、なんか味気ないな~とも思ってしまう今日この頃だ・・。
2004.06.23
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電車の中で、ヤキソバを無心に食う馬鹿女を発見。。臭いが気になるし、なにより見た目がかっこわるい。食い終わったかと思えば、今度は無心に化粧をしはじめる。前の職場でもこういう人は多かったが、人前で化粧するのってどうなんだろうか。そもそも化粧は何のためにするのか考えて欲しい。大体、電車の中でいきなり男がいきなりヒゲを剃り始めたら女性はどう思うか?同じですよ、同じ!電車の中で携帯で話すやつは減ってきたが、まだいるね~。それもどちらかと言えば、オヤジやオババに多い。どうにかして欲しいね~。駅を降りれば、女子高生がタバコをふかしてやがる。今からそんなことやってると、頭がパーになるぞ!まったくもう・・・
2004.06.22
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日記を書く暇が余り無い。。どうしても滞りがちだが、これからは例え数行でも、何かしら毎日書くようにして行きたい。あいかわらず、連日、新卒の採用面接に入っている。毎日面接が続くと、大体面接官のパターンみたいなのが決まってくるようだが、おいらの場合これといったパターンは無い。まさに学生さん任せ。学生の雰囲気に沿ってこちらも合わせるようにしている。個人的に、余り固い面接や圧迫面接は嫌いなので、終始なごやかな雰囲気になるように心がけているが、相手が真面目で固いタイプの場合、あまりくだけた態度で、「俺をバカにしてるのか!?」などと学生さんに思われるのも困るので、そういう場合はこちらも固い雰囲気になってしまう。この時期になると、学生さんもいくつか内定を取っている人も多いので、内定出しをした暁には、今度は学生さんが企業を選ぶ晩になる。ある意味こちらも学生さんに面接されているわけなので時として学生さん主導の面接になることがある。これ自体は、悪いことではないのだが、場合によってはよくない結果を招くこともある。基本的に面接は学生さん側に話をしてもらわなければ、先に進まないし、面接官がしゃべりすぎることはタブーとされている。しかし、余りにこちらの質問に対して何倍も時間をかけられるようだと、ペースが狂いひいては余り良いコンディションでの面接ではなくなってしまう。質問に対しては、要点をまとめるように心がけて、必要以上に答えを広げたりしないようにしよう。更に突っ込んで話を聞きたい場合は、面接官がリードしてくれるはずだ。一人あたりの面接の時間は大体決まってしまっているので、必要以上に時間をかけてしまうと、持ち時間もなくなってしまう。面接のペースさえ自分のものにしてしまえば、内定ゲットは近い^^
2004.06.21
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金・土と我が阪神タイガースは、宿敵読売巨人軍に連敗。。今日は、東京ドームに行く予定だったが全然気が乗らん。。しかし、チケットは取ってしまっているので仕方なく行くことにする。予定通りドームに着いたが、連れは遅刻とのメール・・。先発は井川、先制・中押し・駄目押しとタイガースペース^^最後、4点差に詰め寄られたものの久々の快勝だ!これで、おいらが観戦したドームでの今年の対読売戦は3戦3勝!とりあえず見に行ってよかった♪
2004.06.20
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今年は入梅してからもあまり雨が降らない。土日ともに晴れの予報だ。午前、午後と忙しかったが、夕方から時間が取れたので3時間かけて念入りに洗車。久々にWAXがけまでして、非常に気持ちがよい^^夜、外出したが天気予報は晴れの予報なのに、雨が降ってきやがった。そういえば、洗車すると必ず雨に降られるおいらである。全く頭にくるぜ!!水不足になっても、俺が洗車すれば安心だな。。
2004.06.19
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今週は良い天気が続くそうだ。日中は、30度近くなるのでとにかく暑い。暑いとなれば、そろそろガリガリ君の季節だ。「ガリガリ君」しかし、いい加減だがインパクトのあるネーミングだ。恐らく、あの凍った食感というか、かじったときの”がりがり”から来てるんだろうが、一度聞いたら忘れない良いネーミングである。コーラ味が最近見かけないのが寂しいのだが、定番ソーダ味は健在である。もう、そろそろ食いたい頃なので近々購入したいと思う。強烈なネーミングといえば、最近電車の自動改札に貼られていて気になっていたものがある。「暴君ハバネロ」オレンジ色のホラーチックな書体で、しかもハロウィンで飾るカボチャの化け物みたいなのが一緒に書いてある。最初はいたずら書きかと思ったが、どの機械にも狂ったように貼りまくられているので、どうやら広告らしいことがわかった。わからないことはすぐにネットで調べるおいらである。すぐに調査開始。すると、こんなサイトがあった。http://www.tohato.jp/products/habanero/index.html開いてみると”新帝王即位”とか”喜びの民”とか全くわけがわからん。よく読んでみると、お菓子のネーミングらしい。(ハバネロっていうメキシコ産の唐辛子を使ったものらしい)興味深いのが「テーマソングができました」というところ。自分の携帯着メロを自分の唄で作るほどの大馬鹿な俺なので、ここは聞かないわけにはいかない。・・・なんだか怪しげな音楽だ。興味のあるひとは是非聞いて欲しい。しかし、この”暴君ハバネロ”結構人気があるらしい。周りの人は意外に知っていた。よく調べると、あの”キャラメルコーン””オールレーズン”の東鳩さんの商品らしい。東鳩さんと言えば、確か会社更生法を申請したことがあったな。さすが、一度死んだ会社は強い。失敗は怖くないからなんでもありだ。しかし、暴君ハバネロ・・・テーマソングは「ハバネロ、ハバネロ」とか歌われているが、キャラメルコーンとかオールレーズンのあのカントリーチックなCMソングからは想像もつかない馬鹿唄だった。こちらも、近いうちに食してみようと思う^^
2004.06.14
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この時期になると、学生さんも面接の回数をこなしてきているので、いい意味でも悪い意味でも面接慣れしている人が増えてくる。いい意味での慣れは、リラックスして本音を話し合える人。悪い意味での慣れは、話すことを練習してきているのか履歴書に書いてあることを寸分たがわずに暗記して話す人。前者の場合はこちらもやりやすいのだが、後者の場合は話を聞いていても実につまらない。ただ、それはそれでこっちも作戦を切り替えて対応する。大体、履歴書を読み上げてもらうだけならわざわざ面接に呼ぶ必要は無い。しかも暗記の場合、「御社は」と憶えてきたところを「御社が」と言ってしまっただけで、そのあとの文言が出てこずに頭が真っ白になってしまうというような失敗にもつながる。こういう場合、話が盛り上がらないので、こちらで相手が想像もしえないような質問をする。例えば、サークルやバイトと学生生活をフルにエンジョイしているタイプに、「麻雀はやりますか?」学生さんも「え!?」というような顔をする。しかし、大抵の場合「はい、やります」と答えが返ってくる。「好きな役はなんですか?」「そうですね~、清一色ですね」こういう場合は、(大物手ばかり狙って、堅実性が無いな・・)などと判断するわけではないが(笑)とりあえず、面接の場はなごむ。しかも、(なるほどギャンブルをやるってことは、それなりにストレス解消法は持ってるんだな。とりあえず友達もそれなりに多そうだ)という判断はつく。とにかく、面接本に書いてあるような質問ばかりしていたのでは、その人の本当の姿はわからんので、時として突拍子も無い質問をして核心をつくのと同時に、イレギュラーなことに対する対応力などを見るのである。今日は、「辛い食べ物はお好きですか?」とやってみた。これで「辛いのはダメです」と来れば、(東南アジア方面の駐在は難しいかな~)とか考える(笑)「車がお好きのようですが、自分でいじったりするのですか?」「自分でなんでもやります」と来れば、(そっか、この人は恐らく自動車関連メーカーが本命だろうな)などど推測する。こんな感じでいくつかやり取りすれば、大抵の場合本音が聞きだせるものだ。もちろん、自分を作ってきている人はすぐにボロが出る。面接官というのは恐ろしいもので、一見意味不明な質問でも実は深い考えがあってのことなのだ。あ~いやな商売だな。。
2004.06.08
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最近、面接していて思うことがある。就職部よ、もう少ししっかりせい!てことだ。最近の学生さんの就活スタイルは、ネット媒体などを使って個人で動くことが主流になっている。リクルーターや就職部と関わると、あとでしがらみやお礼などいろいろと面倒臭いということも、あるのかもしれん。しかし、面接で「私の先輩も御社にいらっしゃいますか?」などという質問をたまに受ける。「いらっしゃいますよ。よかったらOB訪問して頂いても結構です。ただ、そういう情報は学校の就職部とかにもあると思いますが・・?」と投げかけると、「知りませんでした」という答えが殆どである。就職部はきちんとアナウンスしてるのだろうか?もちろん、どの学校も3年次になると”就職ガイダンス”などを開いて学生に対してアドバイスはしてるだろうし、今でも何百という大学から求人票送付の依頼は来ている。にも関わらず、学生の殆どが就職部を利用していないようだ。学生の意識の違いと言えばそれまでだが、もう少しきちんと指導してあげるべきではなかろうかと思う。当社では、留学生の受け入れも割と積極的に行っているのだが、中には、履歴書の書き方もままならない人がいる。日本語のコミュニケーションもやっとという中で、こちら側にきちんとした情報が伝わってこないということは、致命的だ。留学生は、未だ就職部の求人票を頼りに活動している人が少なくない。しかし、きちんとした指導を受けていないため、かなり苦労している人も多いようだ。学校法人も、いわばビジネス的な側面を持っているとはいえ、「授業料さえ払えば、あとは知らないよ~」なんてことは無いだろうが、もうちょっと頑張ってくれないと。。とはいえ、学生さんのほうも、もっと積極的に就職部を利用して欲しい。おいらの頃は、他大学の求人状況を調べにわざわざ他大学の就職部に潜入しているつわものもいたくらいだ。そこまでしなくても、就職部にはいろんな企業のいろんな情報が溢れている。もっと、学生の方から就職部にプレッシャーを与えるくらいじゃないと。
2004.06.02
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