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2020年02月03日

週休3日制・・・

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テーマ：働き方(88)

カテゴリ：企業・会社員

今では週休2日制は当たり前の制度となりましたが、先日の日経新聞には週休3日制という記事が掲載されていました。

週休3日制を実験的に導入したのは日本マイクロソフトという会社で、週休3日制により従業員一人当たりの生産性が4割増えたとのことです。

実験的導入にあたっては、給与水準を維持したままにしたそうで、社員のほうから見れば、給与が減らずに休みが増えたということになります。

実際のところ、会議の時間が短縮されたし、不要不急の仕事はしなくなったということで、仕事の効率はかなりアップしたとのことです。

さて、その週休3日制が導入されると、お休みの日が増えるわけで、そうなると消費が活発になって、経済全体にプラスに働くということも考えられるとのことです。

とはいえ、全面的に各企業が週休3日制を導入するのはかなり難しいらしいです。

というのも、この週休3日制が、日本マイクロソフトのように給与水準が維持されたままであれば良いのですが、世間では日給月給あるいは時間給で働いている人もいます。

日給月給や時間給の人は、週休3日制になれば1週間で働く日が1日減ることになり、その分手取り金額も減ることになります。

手取り金額が減ってしまえば消費も増えませんし、かえって経済が停滞するということになりますね。

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