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2020年07月24日
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カテゴリ: 企業・会社員
日本の企業は3月決算会社が多く、それらの会社は6月に株主総会を行います。今年は新型コロナウイルス感染の影響がありましたが、多くの会社は無事に6月に株主総会を終えたようです。

そんな日本の企業ですが、東京証券取引所に上場されている企業は、一般的に一流企業ということになっていると思います。

その上場企業では、社外役員、つまりその企業での生え抜きではなく、その企業で働いたことがない人を役員にすることが必要とされています。

この社外役員の制度は世界的なもので、日本の企業は社外役員については世界から遅れているといわれています。

従って、上場企業では強制的に社外役員を採用することが必要とされ、さらに女性を登用することが推奨されています。

そこで、各企業としては、女性の弁護士や会計士などを登用することが増えてきましたが、それも人数に限りがあります。

そこで、企業が目を付けたのが女子アナということになっているそうで、各企業では女子アナを登用するケースが増えてきているとのことです。



社外役員にもそれなりの知識、識見がある人でないと務まりません。

ですから、弁護士や会計士ということになるのでしょうが、一方で女子アナでも報道関係の仕事をしている人は、それなりの知識を有しているということになるそうです。



女子アナの中には番組を通じて、企業トップと人脈のある人もいるでしょうから、これから先も女子アナ社外役員が増えそうな気がします。





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最終更新日  2020年07月24日 18時30分05秒
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