P-Blog アイデア&インプレッション

2005.10.06
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あるアートスペースに会場の下見に行った。

スタッフは、個々の力もあり、能力も高く。自分の立ち位置も明確なのだが。物事を最初から最後まで見渡すことが出来ないのだ。
そのため、こちらの指示したことは、難なくこなすのだが。全体を見回して、自分の立ち位置以外の作業が必要だという事に気づくことが出来ない。
そのため、一つ流れが悪くなると、とたんに組織が機能しなくなるのだ。

これを防ぐには、最初から最後まで見届けることを体験するべきなのだが。
一度、スペシャリストになると、そこから抜けられなくなり。とれに慣れてしまうと、どうもそこから、広がりを持たせることが難しいそうなのだ。

あるアナウンサーは、放送の仕事において、それを1-10までの仕事としたとしたら、アナウンサーの咬む仕事は7か8の部分でしかない。そういう事に気が付いたことから、会社を辞めてフリーになり。演劇にも手を出したりしたのだが。幅は広がったが、1-10まで咬むことの出来ない自分に気が付いたのだそうだ。

全てがお膳立てされ、そして、そのパートを完璧にこなすことを、子供の頃からやってきて、仕事に生かしてきたのだろうが。気が付いたら、お膳立てをしてもらわないと何も出来す。最初から最後までやり遂げる力をいつしか失ってしまうようなのだ。

パートでしか担当する機会が多かった結果、お手伝いのスタッフは出来ても、企画を仕切り、お手伝いスタッフを使うことができない。
パートでしか担当する機会しか体験していない現状の中、企画を仕切れる人材を、どうやって育てていくのかが、大きな課題なのかも知れない。





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最終更新日  2005.10.07 02:19:59
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