P-Blog アイデア&インプレッション

2006.06.14
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7月に面白そうなセミナーが開かれる。

フィリピンは、今年で、国交が60周年を迎え、日本とのFTA交渉では看護師・介護士の送り出しが進んでいるそうだ。もともと海外への出稼ぎが多いフィリピンなのですが、その一方で、国内における優秀な医師、看護師などの海外流出が深刻な問題になりつつあるそうだ。
日本も、高齢化が進み、医療制度や財政が破綻しかけていて、福祉もニーズはあるが、対応しきれないという状況の中、安くて優秀な人材ということで、フィリピンの看護師、介護士を日本に連れてくる動きがあって。確か100人という上限があったと思うが、門戸を開いた。
そのことによって、日本国内の、看護師や介護士の価格破壊が起きるとか、3K職場への途上国の出稼ぎ労働者の進出が加速化し、日本人が職を失うか、より条件の悪い仕事にシフトするという状況が起きるという懸念はしていたのだが。
フィリピンの方の、医療機関に従事する人が海外に流出することで、医療の空洞化が起きつつあるということには、気がつきませんでした。
確かに、出稼ぎに出る人は、優秀な人や働き盛りが多く、そのために出稼ぎの多い地域の活力が失われたり、空洞化をするということを。関西の地盤沈下や、プーケットの取材なんかでも感じていたのだけど、フィリピンの医療関係で起きているとは思いつきませんでした。
先日の東北の方の研究職についている方も、出稼ぎについて研究していたけど。
こういう、社会を構成する人材が離れていくことで、地域の力が失われていくというのは、とても問題だし。出稼ぎに出ても、いい待遇で働けることはあまりないので、場合によっては、そのことで、優秀な人材を潰してしまう事もありえると思う。

この日は、見に行けるかわかりませんが、面白い講演会なので、注目してゆきたいと思います。


「フィリピンの社会労働事情」
http://www.jil.go.jp/event/society/info/060714.htm 主催: 労働政策研究・研修機構(JILPT)
(財)日本ILO協会

関連記事  2005年12月14日「日本でタイのテレビを見る」



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最終更新日  2006.06.15 00:59:15
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