住人棟色・・インテリア・住宅のプロ

■住宅営業は他業種に劣らず、それ以上にハードだし、エネルギーのいる仕事だ。

■何故、辞めたのですか？の質問をするとほとんどが会社の体質とかの人間関係。次に業績不振。

■これまで、何人かの部下を育ててきた。また去って行った部下もいる。

■その中で、仕事はできるが結果が出ない。やる気はあるが職場の雰囲気とか人間関係に絶望したと言うのが多い。結果が出てれば忘れることでも、何となく社内に目が向いてしまうのだろう。

■特にまだ契約ゼロか、契約はしたが現場着工がまだという人。やる気もあるし、チームの中でのムードメーカーであるならよけい辞めて欲しく無い。

■そんなとき言う。まだ一軒も完成してないじゃない。せめてこの仕事に携わったならば、住宅の着工から完成までを経験しないと、飛行機のトランジェットじゃ無いのだから、トイレ休憩で会社を辞めてどうするの？

■本当に、契約をして貰うためのエネルギーは大きい。だが契約させて頂いたときの喜びと、完成した時の「ありがとうございました」の挨拶。これに勝るものはないだろう。ものを買って頂いて、ありがとうございました。これからもよろしくお願いしますなんて言われる業種は他には無い。ハンバーガーを買ったお客様がありがとうございましたなんて言わない。

■だから、可能性のある人で、結果の出の遅い人には「早まるな。お客様の喜ぶ顔を見てから」という。これは私の人生経験でもある。

■家を創るのは、メイクドラマである。感動の家づくりがいい。

■ある、疲れた営業マン、仕事上の事でなく人間関係、会社の体質に対して真剣に悩んでいる人におくりたい・・・・