元営業マンの密やかな楽しみ

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仮面ライター=プッタ @ Re:普天間基地移設問題に思う(05/12)  私なんかね、「ああだうだ!」っと言う…
Junkie4038@ Re:ストレスの芽はすぐに摘む(03/15) >鯉口のおせんさん 逃げたら逃げたで…
鯉口のおせん @ ストレスの芽はすぐに摘む どのようなお方でもお亡くなりになってし…
masashi25 @ コメント失礼します☆ ブログ覗かせてもらいましたm(__)m もし…
2008年03月25日
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カテゴリ: 独白
 営業仕事の合間、次の約束の地の時間まで中途半端に空き、かといって支社に戻るには中途半端な時間のため、こんなものを書いている。

 今朝は、「現場直行は原則なしで、朝定刻どおり、出社のこと。」とのことで、「何事かある」とは思っていたのだが、何と唐突にうちの所長が28日付で退職するんだそうな。

 営業マンの離職率はこの業界どこの会社でも高いが、うちの会社の場合、資本関係の合併やら何やらここ数年続いて毎年のように社名が変わっているんでゴタゴタしているのは確かで、
昨年1年間でも4人も所長が退職しているので驚くことではないのかもしれないが、その場で支社長まで、「私は9月に辞める」と宣言。

 退職理由は、「(業績の)責任をとって云々」みたいなことを言っていたが、同時期に本社役員の中にも退職者が出るようなので、表向きはともかく、「見切りをつけた」といったところに本音がありそうだ。「上が変わっても、現場の仕事は何も変わらないし、今まで通りやってくれればいい。」と言われても素直には受け止められんね。

 退職していく現場営業マンは個人の能力の問題だから、なんとも思わないが、所長・支社長果ては本社役員まで同時期にバタバタやめていくとなると気にならないわけがない。

 口先ではどういう理由でもつけられるだろうが、要するに「これからの自分の人生を考えたときに、この会社には自分の夢を託せない。」、まあ誰しも「夢」を持ってるわけではなかろうからそこまで青臭くはないかもしれないが、「この会社で仕事を続ける価値を見いだせない。」ということだろう。

 「責任を取って辞める。」というのはカッコいい。しかし、現実の組織社会では「責任を取らされて首になる。」ことはあっても、「責任をとって自発的に辞める。」なんてことはまずなく、そこまで「辞める」ことに積極的になれるなら、業績出すことで責任を取ればいいのじゃないか?所長にしろ支社長にしろ、もともとは営業マンからスタートした人たちであり、管理職になった時点で、顧客との関係は形式的には切れているが、営業マン時代に作った契約者との関係は個人的にはいまだ続いているはずで、会社に対して責任を負うのと同時に、顧客に対しても責任があるんじゃなかろうか。

 こういうと、責任転嫁になりかねないが、こういう人たちを信用していたからこそ、身内や友人知人にもうちの商品を勧めてきて契約をもらったりもしている。私はあなた達とは違うから「辞めないぞ。」と思う一方で、「俺もこのままここに居ていいのかな?」という不安が心をかすめないでもない。










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Last updated  2008年03月25日 16時36分47秒
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