デポの万年士長のブログ

​ 十条駐屯地こそこそ話　その7

陸上自衛隊で、危険な任務として知られているのが不発弾処理です。不発弾処理は武器科の任務だったことから、後期教育隊等で不発弾処理について話を聞く機会がありました。


私が在隊していた当時、不発弾処理の特殊勤務手当は時給２５０円程度だったそうです。また、自衛官が公務で死亡して場合の弔慰金は２～３００万円程度だと聞きました。現在の不発弾処理は、出動1回につき５，２００円、危険性の低いものについては時給１１０円の支給があるそうです。また、死亡弔慰金は2012年の南スーダン派遣で最高9,000万円に引き上げられたそうです。但し、災害派遣時や通常勤務時を問わず1,000万円程度の支給が一般的らしいですが、それでも随分引き上げられたと思います。

ようやく警察、消防等の他の公務員並みに自衛官の処遇は改善されているようですが、政府や自衛隊上層部の愚策で戦死するぐらいなら任務を放棄した方がましなどと思われないようにしてもらいたいです。

十条駐屯地こそこそ話　その8

私が在隊当時、自衛隊は慢性的な人手不足でした。自衛隊の各部隊は定員を満たさない部隊がほとんどで十条支処も同様でした。自衛官の定員に対して、どの程度の人員(実員)を充足するかを示す割合を”充足率”といいますが、陸上自衛隊全体では9割程度の充足率を維持しているようですが、普通科、特科等の戦闘部隊優先のため武器科等の後方部隊の充足率は7～8割だったと記憶しています。

また、任期制隊員は8割を割り込んでいて慢性的に不足していたようです。したがって、武器補給処では陸士は常に人数が少ない状況が続いていたようです。通常業務には大きな影響はないのですが、警衛勤務やKP勤務に陸曹が割り振られやすかったようです。

毎年10月は、4月入隊の新隊員が部隊に配属されることが多いです。私が先任士長の頃、新たに誘導武器部に配属された新隊員の噂が駐屯地に広まりました。その隊員は、双子で共に知的障害があるようでした。まともに会話ができず、突然奇声を発したり走り回ったりする等の奇行を行うため営内班長等がこの2人を常に監視していました。職場には出勤せず、営内で清掃や草刈り等の雑用をさせていたようですが、目を離すとすぐ行方不明になるとのことでした。

ある日、警衛勤務後に営内隊舎で休んでいた時、突然火災ベルが鳴り響きました。慌てて廊下に出て様子を伺ったのですが、営内隊舎2階の整備部営内班では火も煙も見られませんでした。1階に降りると誘導武器部の陸曹が当直陸曹と何やら会話をしていました。私が近づくと、「例の2士が火災ベルを押したらしい」とのことでした。誘導武器部の陸曹の顔には悲壮感が漂っており、あの2人のお守り役を押し付けられて辛そうでした。火災ベルの鳴動はすぐに止められて大して騒ぎにはなりませんでしたが、例の双子のことが駐屯地のお偉いさんの耳に入ったようで、しばらくしてその2人は除隊させられたそうです。

あの2人は自分の意志でもないのに、家族によって入隊させられたのでしょう。また、地方連絡部が隊員確保のノルマ達成のため、採用試験等をごまかして教育隊にねじ込んだのかもしれません。教育隊では戦闘訓練や射撃等はまともに訓練できず、一般部隊での勤務は無理なので武器補給処に配属されたようです。しかし、武器補給処側はたまったものではありません。そのため、お守り役の陸曹は本来の業務ができず、過度のストレスを被ったのですから同情を禁じ得ません。

自衛官募集では、準禁治産の宣告を受けている者は応募できないという条件があります。しかし、これには心神耗弱を原因とする者以外という例外があり、これでは精神障害者や知的障害者でも入隊できるのではないかと思います。しかし、現実問題として武器を使用する自衛隊に、精神障害者や知的障害者を就かせることは無謀過ぎると思いました。障害者差別を無くすことは大切でしょうが、物事の優先順位を間違えているのではないかと疑問に思った出来事でした。