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※
2010年01月22日
カテゴリ： カテゴリ未分類
何も難しい事ではないと思う事が大事（オオゴト）扱いされてます。
普段は大事（ダイジ）にもしないくせに
所定の段取りも調べないまま反対する意味が分からない。
ある会社は、担当社員が休む場合にＦＡＸが届きます。
その際、保全は○○、契約に関するものは○○とお知らせがきます。
最初は大げさだとは思いましたが・・・
ダメな会社は担当者から直接きいてはいたものの、
一週間の研修中に代わりの者が書類を取りに来る事さえありません。
〆切間近の書類もあるのでこちらも困ります。
持っていったら支社長が「今日お伺いさせてもらおうと思ってました。」と・・・
やはりこの会社の男の営業職は腐ってます。
登録関係等を任せる会社はやはりレスポンスが良い会社を選びたいものです。
そして、この度！ 大嫌いな別の会社との２年以内の合併が決まりました。
こちらも大きな要因
その新会社を幹事会社にはしたくない。
だから早いうちに手を打ちました。
所定の段取りの分からないまま、ただ反対する。
しかも同じ事ばかり尋ねてくる。「さっきも言ったけど・・・・」と言わなければ
ならないほど、人の話を聞いてない。
あまりに頭にきて
代申変更できないなら、もし認められないなら今までの手数料は蹴ってでも
この会社やめてやると宣言。
本当はそこまで言わなくても良かったとは思いますが
本当にイライラする相手です。
まぁ～辞めても減った分を稼げる自信あるし！
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