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ベルマーレ☆
サラリーマンを経て自営の道へ。起業じゃなくて奇業です（笑）。何ごとも経験。いろいろなことにトライしていきたく思いますぅ。毎日変化があって楽しいわ（笑）。
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2005.02.09
テーマ： ＰＴＡの役員・委員レポート(744)
カテゴリ： ＰＴＡ
ま、ここ数ヶ月、いろいろな動きがありました。
企業だったら、組織改革なんか「ちょちょいのちょい」でできちゃうのに、ＰＴＡという組織ですとかなり時間がかかります。
結局あと任期もわずかと言うことで、描いていた美しい姿になっていくのは再来年度だなぁ。
ま、もちろん来年度も変わる部分はいくつもありますので、かなり前進したと言えますが。
来年度変わる点は、以下の３点。
１．会計監査委員は各員会から出す →PTA総人数を３～４名削減
（従来は５年生の各クラスから１名選出）
２．PTA役員を１回やったものとカウントとされなかった地区（校外）委員を来年度からカウントする
３．各委員会の仕事一覧と適正人員表を作成。特に負担の大きかった「代表」の仕事を激減させた。仕事を見直しして廃止した仕事も出た。
ま、「子ども１人につき１回」というのがルールですから、もう１回引き受けないと、というところなので、この際２年連続やろうかなぁという方向で検討中。
今回の改革のテーマは、ＰＴＡの簡素化です。ですんで、各員会ごとに、
１．仕事の見直し（洗い出し＆本当に必要な仕事の選択）
２．必要な仕事に見合った適正人員構成にする
ということをやってもらいたかっただけなんですけどね。
来年度、もし引き受けるとするならば、来年度も一番人数が多く＆抵抗勢力の多そうな委員会を選択すると思いますぅ（笑）。
先日の運営会議終了後、３月に打ち上げしましょう、ということで、飲み会日時が決まりました。校長・教頭も何をさておいても参加しますって。
こういうのは決まるのがとても早いですぅ（笑）。
企業だったら、組織改革なんか「ちょちょいのちょい」でできちゃうのに、ＰＴＡという組織ですとかなり時間がかかります。
結局あと任期もわずかと言うことで、描いていた美しい姿になっていくのは再来年度だなぁ。
ま、もちろん来年度も変わる部分はいくつもありますので、かなり前進したと言えますが。
来年度変わる点は、以下の３点。
１．会計監査委員は各員会から出す →PTA総人数を３～４名削減
（従来は５年生の各クラスから１名選出）
２．PTA役員を１回やったものとカウントとされなかった地区（校外）委員を来年度からカウントする
３．各委員会の仕事一覧と適正人員表を作成。特に負担の大きかった「代表」の仕事を激減させた。仕事を見直しして廃止した仕事も出た。
ま、「子ども１人につき１回」というのがルールですから、もう１回引き受けないと、というところなので、この際２年連続やろうかなぁという方向で検討中。
今回の改革のテーマは、ＰＴＡの簡素化です。ですんで、各員会ごとに、
１．仕事の見直し（洗い出し＆本当に必要な仕事の選択）
２．必要な仕事に見合った適正人員構成にする
ということをやってもらいたかっただけなんですけどね。
来年度、もし引き受けるとするならば、来年度も一番人数が多く＆抵抗勢力の多そうな委員会を選択すると思いますぅ（笑）。
先日の運営会議終了後、３月に打ち上げしましょう、ということで、飲み会日時が決まりました。校長・教頭も何をさておいても参加しますって。
こういうのは決まるのがとても早いですぅ（笑）。
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