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色を入れただけで ちょっと、うまくなったような気がする! 家の中がカゴだらけになりそう(笑)
2015.02.28
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今日は、面接日でした。予想していたより希望者が多いみたい。。。仕事も、もしかしたら、フルで入れない感じ。どうなるかなぁまだ、勤務体制、福利厚生についても未定でこれから煮詰めていくとの事今回は、新しい分野への挑戦なんです。毎回、新しいこと やってるなぁ(=^・^=)
2015.02.28
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労働局の方に言われました。募集案内(内容)は、あくまでも案内である。大切なのは契約書の条件であると。つまり、募集内容は人を集めるエサみたいなものなんですって。でもでもでもそれって、詐欺でしょ募集を掲載している所に確認しました。返答は『募集をかける前に 必ず、この内容で間違いないですか?と確認をとってから掲載しています。』今回は、詐欺にあったと思うしかないのかな。契約書を交わす時にサイン、印鑑を押してしまったら募集内容と違っていても、契約書が有効になる。契約書にサインをするときあれっ?て思っても、実際は言えるかなぁ違っていますって言ってじゃ、辞めていいですよって言われたら即無職。立場は弱いよ。
2015.02.28
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今日、労働局に行ってきました。で、ちょっと、訂正することがあります。紛争調整委員会によるあっせんを受けるには先ず、損害賠償の請求を自分で行わなければならないって事がわかりました。それに相手方が応じない時に、あっせんが受けられる。。φ(..)メモメモこんなことは初めてなので、損害賠償金額も幾らにすれば良いか何てことわかりません。顧問社労士に損害賠償をすると民事になるので雇い主に損害賠償をしなければならない。φ(..)メモメモトラブルを抱えている人って多いんですね。相談コーナーはいっぱいで空いている席が無く入り口付近の待機場所みたいなところで労働相談員さんに相談しました。うらやましいことに、相談員さんは夕方5時以降は仕事しちゃいけないそうで5時になったら相談はおしまい民間じゃ考えられないなぁ(=^・^=)損害賠償請求⇒簡易書留 (必ずコピーを取ってね)損害賠償に応じてくれれば あっせんを受けなくてもよい応じなかった場合、あっせんを受け 和解の方向へ和解が成立しなかった時 裁判へ大変なのね
2015.02.27
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今回の解雇(正確に言うと事業主から直接若しくは間接に退職するよう推奨を受けた)の件について労働局へ行き『個別労働紛争の紛争調整委員会によるあっせん』を受けようと思います。堅苦しい感じがしますが、利用は無料ですって。社労士は女性の労働に対して軽視している感じがしました。もし私が男性だったら、『午前だけ、または午後だけのパートもありですよ』などとは言わなかったでしょうね。7日間の待期期間を終え雇用保険の説明会に行ってきます。ここで基本手当日額を通知してもらえるので↑のトラブルに関して金額の補償の請求をします。次に向かって進まないとねいよいよ、明日は第一希望の面接です。行動しなくっちゃ、何も始まらないGReeeeN の『ビリーヴ』の歌詞に勇気をもらっています。3週連続緊急リリース・デジタルシングル第2弾「ビリーヴ」(=^・^=)
2015.02.27
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キットが届きました!Ms Factoryで購入しました。楽天以外のお買い物でしたが、注文してから発送まで早い対応でした。ハサミ、作業ボードも買ったので、これで万全!洗濯ばさみは細い方が使いやすいね。新しく買おうかなぁ
2015.02.26
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1作目が、どうもいい加減に、作ってしまったので、2作目は丁寧に作ろうと・・・昨夜、(本日超早朝?)1時30分近くまで紐と、ボンドと、洗濯ばさみと格闘していました。できた!!エコクラフトの本を見てもイメージがわかず?どうなっているのか?You Tubeで検索して、無料レシピをダウンロードして手順がわかった(つもり)いろいろと、改善点があるけど、これはこれでしかし、指先が痛くなりますね~紐を細くすると、ねこ攻撃に合うので慎重に作業を進めないといけません。今日、Greeeenのビリーブが配信されました。ご機嫌なmikannです。(=^・^=)
2015.02.25
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できた(笑)あとはボンドが乾くのを待つだけ。ミニかごの中には羽生くんを入れて置きましょうエコクラフトのキットを買った方が早いわ!30m分も買ってしまった。明日はもっと上手にできるかな
2015.02.24
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失業中だと、曜日感覚が薄れるなぁ今日は、いろいろとお買い物をしました。洗濯ばさみと、ボンド!!あるものを作ろうと計画中!!材料だけ揃えて終わりにならないように慎重に事を進めております。家に帰ってきて~楽天で価格を調べてみるとあ~やっぱりネットで買った方が材料費は安かったわぁちょっと、後悔していますが、作りたいと思った時が、やりたい時!!何ができるか、お楽しみ~(=^・^=)うまく作れたら、楽天で、いっぱい材料を買おう!!
2015.02.24
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ふと、見たら けいすけにゃんこの涙 パチリとしてみたけど 涙が写ってるのは分かりにくいね。 鼻水みたい(笑) 再就職に向けて情報収集です 今週が勝負時
2015.02.23
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今日はねこの日 普段と変わらないご飯だったにゃ
2015.02.22
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労働トラブル・・・どこに相談すればいいの?社労士は信じられないなぁ厚生労働省 〇〇労働局(○○には県名が入ります)の中に総合労働相談コーナーがありました。女性相談員もいると記載されていたので電話相談をしました。結果は、『すぐに給付金がおりると言われたので、会社に金額の補償を求めることができる』というものでした。さらに、弁護士のあっせんもしてくれるようです。相談してよかったです。
2015.02.21
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今回の転職にあたり社労士がやたらと14日だからと大丈夫だと繰り返していたことが気になりました。2月1日に就職(試用期間3か月の予定)2月13日朝 出勤して、タイムカードを押して『さぁ仕事』と思っていた時、あまりにも突然の話でした。 今後、仕事の負担が増えるが続けられそうですか?と社労士より問われる 辞めるなら、スッパリやめても問題ないと言われ・・・ 疑問に思っていたことを質問してみた。 募集内容と実際の契約内容に相違がある(祝日休みが休みになっていない) 勤務時間が8時(早番)8時半~20時近くになっているが、残業代はどうなっているのか? この長い勤務時間では正直、体が辛い。 社労士いわく、時間で働くパート契約でも大丈夫です。賞与は出ませんけど。 次の募集をかける都合があるので 負担が増えて続けられないなら、スパッと辞めてもかまわない。 なぜ、フルタイムで働ける条件なのにパートを推奨するのか? 疑問でした。 募集では早番、遅番とあり遅番は10時半~ ラストまで仕事をするのは遅番だと思っていました。 試用期間中ですが、8時半(実際は8時ごろより仕事)~20時近くまでの仕事でした。 人手が足りていないのに、なぜ退職を促すのか? まして、試用期間中で実際は9日間の勤務。 今まで、サボっていたわけでもないし、 職場が変われば、その職場のやり方があるので それをおぼえている段階。(実際、覚えるまで3か月はかかると言われていました) 2月中はシフトも組まれているので 簡単に辞めるのは他のスタッフに迷惑がかかると、思うのが常識だと思うのです。 それに、突然の話だったので 次の仕事が決まっていないのに簡単に辞めるとは決められない。 15日が仕事なので、それまで考えさせてほしいと答えました。2月13日夜 20時40分ごろ 社労士より携帯に電話 自宅にも電話を掛けたようです。 退職の件については、15日まで考えさせて下さいと返事をしていたのですが、 どうですか?と問われ、次の募集をかける都合があるので早めに返事が欲しいのだと思い 辞めますと、返事をしました。 明日、僕(社労士)がロッカーに残っている私物を取りに行きますから・・・ 来なくても大丈夫ですよ。 えっ、普通、挨拶するでしょ・・・ それに、私物を取りに行くって、 女性のロッカーの私物を取りに行くって常識がない。 退職という結果になりましたが、仕事を教えてくださったスタッフの皆さんに お礼の挨拶をするのが社会人としての当たり前の姿だと思います。2月14日 朝 8時 出勤し 解雇通知を受ける 社労士より 『解雇は聞こえが悪いですが、自己都合の退職ではないので失業保険給付金がすぐにおりますよ・・・』 と説明される。 『そうですね、大体 6割ぐらい貰えますよ。 ハローワークに離職票を持って行って手続きをしてください。 解雇なので~1週間、1か月も経たないで貰えるかもしれませんよ。 離職票は前勤め先の分と2件分ないとダメですからね。』と説明されました。しかし、解雇として離職理由が認められる場合、15日以上在籍していななければ雇用保険は認定されません。14日間の場合、離職理由として解雇は認定されない。今回の2月14日の解雇の場合、離職理由にはなりません。解雇の認定がおりないのに、社労士がやたらと14日にこだわっていた理由がわかりました。なぜこんなに退職を急がせたのか?『東京労働局のパンフレット』より引用させていただきました。 解雇を行うときには、解雇しようとする従業員に対し、30日前までに解雇の予告をする必要があります。解雇予告は口頭でも有効ですが、口約束では後々にトラブルの原因となりますので、解雇する日と具体的理由を明記した「解雇通知書」を作成することが望ましいでしょう。また、従業員から作成を求められた場合は、解雇理由を記載した書面を作成して本人に渡さなければなりません。 一方、予告を行わずに解雇する場合は、最低30日分の平均賃金を支払う必要があります。(解雇予告手当)解雇予告、解雇予告手当というものがあるんですね!!●解雇予告が不要な場合 「従業員の責に帰すべき理由による解雇の場合」や「天災地変等により事業の継続が不可能となった場合」には、解雇予告や解雇予告手当の支払いをせずに即時に解雇することができます。ただし、解雇を行う前に労働基準監督署長の認定解雇予告除外認定)を受けなければなりません。 また、次のような場合は解雇予告そのものが適用されません。試用期間中の者 14日間4か月以内の季節労働者 その契約期間契約期間が2か月以内の者 その契約期間日雇い労働者 1か月 ただし日数を超えて引き続き働くことになった場合は解雇予告制度の対象となります。 そうなんです。私が15日に返事をしますと言ったのに、13日の夜に連絡をしてきて、14日には私物を取りに行くとまで言った理由がここにあります。15日になると解雇予告の対象になるのです。そうなると、解雇予告手当を支払わなければならない。まんまと、社労士にやられましたね。労働基準法を熟知していなかった、こちらに不備があったことになるのでしょうか?
2015.02.20
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再就職手当というものがあって支給要件の1つに『受給資格決定した離職票の離職理由により給付制限を受けた場合には、待機期間満了後、1か月間は安定所又は職業紹介事業者の紹介により職業に就いたこと。』とあります。再就職手当の金額は、前の給料6か月分で変わってくるので、人によって様々です。私の場合 数十万円。。。(ハローワークで計算してもらいました)1か月以内に良い職場が見つかって、再就職できた場合でも、職業紹介事業者を介していないと再就職手当、数十万円が支給されない・・・・ことになります。再就職って、タイミングが重要。1か月の縛りがあるって、結構辛いです。ここからが本題女性の求人サイトにとらばーゆがありますが、職業紹介事業者になるのかという事です。親会社であるリクルートに電話をしてとらばーゆの連絡先を教えていただき、そちらに電話しました。返答はとらばーゆは厚生労働大臣の許可を受けていません。再就職手当の対象となる事業者ではないととらばーゆでしか扱っていない案件もあり自分で直接交渉ができるから利用しやすいんですけどね。雇い側としても手数料を払わなくて済むので経費節減になるようです。職業紹介事業者を利用して就職した場合予想される年収の数十%を紹介業者に支払います。10%くらいかと思っていたのですが、それ以上の割合でで手数料を払うようです。もしも、数か月で辞めてしまった場合でも支払わなければならない・・・雇う側も大変ですね。自分でやりたい仕事を見つけて職に就く方が良いような気がしますが~なぜ安定所、又は職業紹介事業者を介さなければならないのか?再就職手当の制度を悪用した人がいるのかなぁと、勝手な憶測・・・お金(再就職手当)よりも、やりたい仕事を選ぶ・・・・・自分の性格からいって後者かな~(=^・^=)
2015.02.20
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区役所に行って手続きをしました。国民健康保険、国民年金・・・・・いくら請求が来るのか怖いなぁ2月、3月分の請求がまとめて送られてくるらしいです。解雇の場合、届け出によって軽減されるそうです。そうなってくると、解雇が日数不足で認定されなかったことがかなりひびいてきます。雇用保険の失業等給付受給資格者のしおりを読んでいますが、わかるような、わからないような・・・?(=^・^=)
2015.02.20
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水曜日、手続きをしにハローワークへ行ってきました。そこで、重大な事が判明。なんと、解雇通知が認定されません。なぜかと言うと、14日間では認定されない。15日以上なければダメとの事でした。解雇通知の日付は2月14日(14日間)1日足りません。最後の最後の手続きの所で言われ。。。頭の中が真っ白その場で、社労士に電話しました。『あ~・・・・・15日ですか・・・』社労士からは『解雇』は聞こえは悪いけど、失業保険がすぐにおりるから・・・そう説明を受けましたが解雇は認定されず、前の職場の退職理由(自己都合)が適用され、そうなると、3か月後からの支給になります。社労士って労働問題の専門家ではないのですか?ハローワークの人も、社労士がなぜそうしたのかわからない様子。申請しても、意味を持たないなぁ頭の中がぐちゃぐちゃです。今回は募集案内とは勤務条件が違っており、退職を促されたようなものです。2月のシフトも決まっていたので、月半ばで退職するのは、迷惑をかけると思い2月までは勤務しようと思っていました。それを、募集をかける都合上、スパッと辞めてもかまわないと言われ・・・ハローワークの人からは再就職手当が受け取れる可能性があると言われ、用紙に署名再就職手当をもらうにも条件があります。最初の1か月間の再就職はハローワーク紹介、または職業紹介事業者の紹介(人間が媒介しないとダメ)私が利用しているとらばーゆは、これに当てはまらない感じです。とらばーゆ⇒リクルート関連会社ですが、求人情報だけを提供していて、転職活動は自力で行います。雇い入れ会社は紹介事業者に手数料を払う必要はない(とらばーゆのメリット)実は、とらばーゆで申し込んだところの書類審査が通り、来週、面接予定です。が、研修を含めた勤務開始日が3月16日くらいかなぁ、との事。そうすると、1円も貰えないことになりますね。(3月25日以降なら、自由に就職でき、再就職手当がもらえる)ハローワークによると研修日も含めるそうです。ようは、お給料が発生してはいけないって事なんですね。さてさて、どうしようかしらね。乗り越えた壁の先には壁しかないのかな(笑)(=^・^=)
2015.02.19
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ハーブ日記から、失業日記へと移り変わっていますが~(笑)再就職まで付き合ってくださいね。じーっとしていられない性格午前中、献血に行きました。ちょっと、食べ過ぎていたし(バレンタインの試食、試作)血液データも知りたかったので、30年ぶりくらいに献血へ・・・学生の時に一度献血をしてそれ以来、献血はしてませんでした。きっと、200mlかな~と思っていたのでが、Hb(ヘモグロビン値)14.1mg/dl400ml献血を、お願いされ~400mlって、元気な男性がするものと思っていたのでちょっと、焦りましたが無事、400ml終了献血のお土産はふりかけでした。体が軽くなったよ(笑)帰宅すると、雇用保険被保険者離職票 1、2 (ハローワークで必要)資格喪失連絡票(国民保険加入時 必要)が届いていました。いよいよ、行動開始です!!(=^・^=)ハローワークまでの交通費や、証明写真や、年金、保険、等、出費がかさむよね。
2015.02.17
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突然の失業書類もまだ届いていないのですることがありません。パワースポットに行き、神頼み~ふと、境内を歩きながら、こんなに、のんびりした時間を過ごすのは何年ぶりかなぁってご祈祷していただきました。思えば休みの日は買い物とお料理の仕込み掃除したり(あまりしてないけど)洗濯したり。。。外の景色を楽しむってことを忘れていました。花の蕾が膨らんで、花が咲く~自然の移り変わりを感じることを忘れていたなぁ大宮氷川神社の紅梅香りが高く、とてもきれいな梅でした。今週末には大宮第二公園で梅まつりが開催されます。全国大陶器市も開催されますよ。(=^・^=)こんな時間も必要かなぁまったり、のんびり~
2015.02.16
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2月1日に転職して2月14日に解雇通知を受けました。早っ(笑)社労士から、『どうですか?続けられそうですか?』と問われ、疑問に思っていた事を聞いてみた。『募集内容には、お休みは、週休2日で、祝日休って書いてあったんですけど朝、8時半から19時までの勤務時間だと、必然的に残業が発生しますよね?(休憩90分除いても)』祝日は仕事、残業に関しては言葉を濁された。時給でパートとして働いてもいいですよ。時給を選んで働いている人もいます。でも、ボーナスは出ません。あ~だから、ここは常勤がいないんだぁ働けないなら、スパッと辞めてもかまわない。次に募集をかける都合上、働けるか、働けないか、はっきりしてほしい今、辞めてもらっても問題ない考えさせてください。と答えたのですが、夜に電話があり、翌日に、解雇通知祝日休、残業代に関しては、結局、返事がないままの解雇普通、入職時に、お給料の振込先口座、通勤距離を記入するものと思っていたのですが、それもないままだったので、給料は現金手渡しですか?って聞いたよ(笑)タイムカードのコピーもとらなかったので、どう計算されるか不安です。いやぁまさかの事態です。(=^・^=)早番も8時から仕事で、終わりは19時過ぎ・・・なんか、間違ってない?
2015.02.15
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やればできる滅多に料理しない我が娘彼氏のために、一人で作った。愛の力かしらねそれとも私のレシピが役立った(笑)クランベリー入りチョコマフィンレシピクランベリー入りの方が美味しいと思うけど、クランベリー抜きのくるみチョコマフィン♪濃厚なのでブラウニーっぽいよ。
2015.02.12
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簡単だけど、ハート型で焼くと気分は盛り上がる!!レシピは楽天レシピで公開中ですクランベリー入りで甘酸っぱいチョコマフィン❤素敵なバレンタインになりますように(=^・^=)今年のバレンタインレシピハートの形のしぼり出しクッキー❤ココナッツオイルを使ってチョコカップケーキ❤
2015.02.08
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日本全国にあると思われる『イオ〇のトップバリュー』の製菓用の材料を使って簡単に作れちゃうチョコマフィンですラッピングも簡単もち運びも楽ちんです。バレンタインにどうぞ(=^・^=)クランベリー入りで甘酸っぱいチョコマフィン❤作者:mikann77■材料(約14個人分)ホットケーキミックス / 200g純ココア / 20g板チョコ(今回はブラックチョコ使用) / 2枚(100g)無塩バター / 50g卵Mサイズ / 2個牛乳 / 80ml砂糖 / 30gクランベリー / 50g生クルミ / 65g■レシピを考えた人のコメントスーパーで手軽に材料が揃います。ホットケーキミックスを使っているのでお子さんでも簡単に焼けますよ♪バレンタインにもどうぞ♪詳細を楽天レシピで見る━━━━━━━━━━━━━━━━━━…↓↓ ポイントが貯まるレシピ サイト ↓↓>>最短約 30 秒!▼無料▼会員登録<<━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
2015.02.08
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失敗作って思っていたけど、意外と美味しいクッキーになっていました。しぼり出し袋に入れたら、ハート型にしぼり出してくださいね。大きく作って焼いてもバレンタインにどうぞハートの形のしぼり出しクッキー❤作者:mikann77■材料(約25枚人分)ホットケーキミックス / 200g純ココア / 50g卵Mサイズ / 2個牛乳 / 80ml砂糖 / 30g板チョコ(今回はブラックチョコ使用) / 50g無塩バター / 50g■レシピを考えた人のコメントチョコ感たっぷりなので、バレンタインの友チョコにどうぞ♪ホットケーキミックス使用で失敗なし!!詳細を楽天レシピで見る━━━━━━━━━━━━━━━━━━…↓↓ ポイントが貯まるレシピ サイト ↓↓>>最短約 30 秒!▼無料▼会員登録<<━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
2015.02.08
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レシピができたよでも、エキストラバージンココナッツオイルが市場から品薄状態(T_T)テレビの影響ってすごいなぁココナッツオイルがない時は、無塩バターで作れますココナッツオイルを使ってチョコカップケーキ❤作者:mikann77■材料(約12個人分)エキストラバージンココナッツオイル / 50g板チョコ(ブラック) / 100g純ココア / 20gホットケーキミックス / 200g卵Mサイズ / 2個砂糖 / 30g牛乳 / 80mlドライフルーツミックス(レーズンOK) / 50g■レシピを考えた人のコメント話題のココナッツオイルエキストラバージンを使ってダイエットに、美肌に、アルツハイマー病予防に・・・ココナッツオイルが手に入らないときは、無塩バターでOK詳細を楽天レシピで見る━━━━━━━━━━━━━━━━━━…↓↓ ポイントが貯まるレシピ サイト ↓↓>>最短約 30 秒!▼無料▼会員登録<<━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
2015.02.08
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これは成功(^O^) ちょっと混ぜる手順を変えちゃうと、失敗しちゃう。 手抜きはしないようにしよう。 レシピアップ頑張らなくっちゃ
2015.02.06
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マフィンの予定が絞りだしクッキーになっちゃった。 これはこれで良しとしよう!
2015.02.06
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