2005年08月20日
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ご機嫌をとることはしても、従業員を叱ることが出来ない。
でも、怒鳴る人、声を荒げる人はたくさんいる。けなす人もたくさんいる。
感情をコントロールする術を知らず、感情をそのまんまに出してしまう人たちが増えてきた。
だから、部下は機嫌がいいかどうかを判断し対処する。
年齢に関係なく要領よく振舞う。
《しつけ、訓練、教育》を置き忘れ、上司と部下は情の世界に入り込み、お互いが甘え、頼るようになる。
結果として技術の伝承が途絶えてきた。
せめて、企業のトップは従業員に対し《会社に求めるのではなく、会社のために何をなすべきか》を考えるきっかけを与えなければならない。
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minamiyama
南山(minamiyama)交差点の近く春山町に住んでいます。そんな自分の部屋から見た景色のイメージ。そんな等身大の自分のメッセージや日常を書き綴っています。
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