わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金（適年）コンサルで北陸NO.1を目指す！！

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2008.07.14

来年に向けて

(6)

カテゴリ：田舎社労士の戯言

　こんにちは。富山県の社労士＆わくわくワークプレゼンターのみのっちです。富山も暑いですが、全国的にはさらに暑い地域もあるようです。くれぐれも体調管理だけには気をつけたいですね。

　先週金曜日は午後からある企業を訪問し、退職金制度の現状分析結果を報告してきました。積立不足はそれなりにありますが、直近5年間の定年退職者はほとんどいないので、その間でなんとか建て直せそうな感じでした。ただし、組合がある会社なので、早期段階からしっかり組合と協議して、退職金改革を行う必要がありそうです。まだ、正式にコンサル依頼は受けていませんが、やりがいがありそうです。

　先週はさすがに忙しかったので、金曜日の夕方はクタクタ・・・。ブログを書いてから帰ろうと思ったら、変なボタンを押してしまって、内容をすべて消去してしまいました（泣）。そんなわけで、意気消沈＆疲労困憊のまま帰宅（苦笑）。

　土曜は、終日資格学校の講師の仕事でした。今年も社労士試験まで1ヵ月ちょっととなりましたが、最後の追い上げでどうとでもなるものです。全員合格を目指して頑張ってもらいたいものですね。

　さて、来年の法改正で社労士のビジネスにつながりそうなものって何でしょうか？まずは、労基法改正による割増賃金の比率アップ。その全貌はまだ見えていませんが、マックス50％の割増率というのは、変らないと思います。中小企業がこの法改正に対し、どこまで本腰を入れて対応するかは分かりませんが、一つのビジネスチャンスになることは確かです。

　それから、個人的に面白いなぁと思っているのは、障害者雇用促進法の改正です。現在300人未満の企業は納付金の支払いが免除されていますが、来年度以降は101人以上の企業であれば、納付金を収めなければならなくなる予定です。これに対して対策をしておかないと、結構な出費になると思うのですが、各企業はどう考えているのでしょうか？

　この辺の法改正を意識して、ホームページを見直したり、営業の仕掛けを作ったりしようと思っています。今週末は3連休ですので、ゆっくり考えれるかな？

　もっとも、引越しの荷物がまだ片付いておらず、昨日の日曜日もCD収納用のラックを組み立てたり、本を整理したりと、午前中は何かと忙しかったですね。来週も引きずりそうです（汗）。

　午後からは嫁さんが美容室に行きたいというので、娘と留守番。昼寝から目覚めた娘の機嫌が最悪で、なだめすかすために外にお散歩へ。見るからに不機嫌そうな顔（↓）をしています（汗）。ちなみにずっと後方に見える家のどれかが我が家です（笑）。