What's on my mind? ～きょうの記録～

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Jan 26, 2008

モデル

カテゴリ：きょうの記録

仕事でいろいろな方にお会いする中で、どんな人が
自分のなりたい姿に近いか、という話を以前I君としていて、
その人をモデリングするのが、一番成長が早いよね～
といいながら、私は今誰もモデリングしていないことに気づきました。

なので久々に女性であこがれる人は誰だろうと考えてみると
やっぱり枝廣淳子さんだ、うん。それは変わらない。

あともう１人は大平光代さんだけど、
それはまたあらためて。

さて。

心理学で東大修士、育児をしながら2年間で英語を身につけ
翻訳、通訳、環境ジャーナリストと大活躍。
「不都合な真実」の翻訳も手がけてらっしゃいます。

3年前に1回だけパネルディスカッションで
拝見したことがあるのですが、

「翻訳だと15時間くらいぶっ続けでできるんですけど、」

とさらりと言って、周りの人がびっくりしていました。

そんな枝廣さんの本を久々に（5年ぶりかな?）拝読すると、
以前の単なる憧れのようなものとはちがって、
なんだか感慨深いものがありました。

この数年の、でこぼこに躓いた経験が

にしても、通訳をされている方は、本当に文章が美しい
というか、無駄や齟齬がなく、かつ含みがありますね。

朝2時起きで、なんでもできる！

―「思いつき」とは、自分の中にある何かがふっと意識にあがってくるものです。

―「目や耳から入った英語が頭を通って、口から出る」というイメージを何度も
　自分に言い聞かせながら、「頭から口」への回路を開通させよう、太くしよう、

　になります。

―すべき仕事の量が決まっていて、手持ちの時間も決まっていれば、集中度を
　上げざるをえない。（中略）
　「何が必要なのかをできるだけ早く見分け、そのために何をすべきかを判断し、
　集中して実行すること」を「要領がいい」というのでしょう。

―ストレスとは「摩擦」のようなもので、神経をすり減らし、エネルギーを
　消耗し、集中力をそいでしまいます。この状態で、「やりたいことを思い切り」
　というのは無理な相談です。

―自分に対しても、「問題と人（=自分）を切り離す」ことは大切です。
　「何かがうまくいかないこと」を「自分の性格や人格のせい」にしなくてもいい、
　しないほうがいい

―「何度やってもできるようにならない」と落ち込むのではなく、
　「何がいちばんできないのかな？」「それはどうしてかな？何がネックになって
　いるのかな？」「それを乗り越えるにはどうしたらいいのかな？」と考える

―衝突を避けるために口先だけで「なるほど」というのではありません。
　「受け入れる」といっても、相手に迎合するのではありません。
　自分にこう見えるのと同じように、相手にはそう見えるのだ、ということを
　受け入れる

―「この場面、このやりとりで、自分は何を期待しているのか」を自分で意識
　しておけば、相手がどのように反応してきたとしても、ワンクッションあるので
　自分がラクです。

―人が仕事に満足する3つの要素（ホランドとスーパーの理論）
　1.自分の好きなことをやっている（興味）
　2.自分にそのスキルがある（能力）
　3．それが大切だと信じている（価値観）

―わたしはわたしのことをやる。
　あなたはあなたのことをやる。
　わたしはあなたの期待に沿うために、
　この世に生きているわけじゃない。
　あなたはわたしの期待に沿うために、
　この世に生きているわけじゃない。
　あなたはあなた、わたしはわたし。
　だけど、もしわたしたちが互いを必要としているなら、
　それは素晴らしいことだね。
　しかし、もしそうじゃなければ、
　それはそれでしかたがないこと。
　　　　　　　　　「ゲシュタルトの祈り」フレデリック・パールズ

思いとか気合とか、姿勢だけでは、
問題の根本的な解決はできないんではないかと
ちょうど思っていた矢先だったので、枝廣さんの最新のシステム思考の
書籍を早速購入しました。

最近の興味はもっぱらロジカルシンキングや問題解決法。
今さらですが(^^;)、大前研一大先生の『企業参謀』も次に読む本に
積んであります。

何事も、両輪。バランスが大事。
学びと実践も。
思いと行動も。
ロジカルとエモーショナルも。
仕事と家庭も。
お父さんとお母さんも。
厳しさと優しさも。

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