生涯現役を作る環境とは・・・

みなさまこんばんは。

最近はすっかり冷え込んできてますね。

春はもうすぐそこだとばかり思っていましたがこれもまた

四季が生み出す素晴らしさだと思い堪能しましょう(笑)

さて、

タイトルですが、一応言っておきますが、

カレーのことではありませんので(笑)

この名前のカレーはもちろんおいしいとは思いますが、

違います。

これはデイでの様子を見てということですね。

ここ一番の動きの良さを感じましてその事を書こうかと

思います。

先週金曜日に横浜と東京から施設へ見学に来てくれたのですが、

結構シビアに見て下さいとお願いをしていたので、

気合いは入れてもらっていたのですけど・・・

この日はデイの良さが、これでもか～！！ってくらいに頑張って

くれている姿が印象的で、職員もきちんと意識をして声かけをして

いた辺りはさすがに良かったなぁと思いました。

この日は様々な準備や片付けにかんするプログラムも

ほぼ利用者さんのみで完結していくくらいに良い形であり、

職員の無駄な配置、動きも非常に少なくて見ていても自然でした。

特に、利用者さんどおしで話をしながら片付けをしている姿や

話をそれぞれ勝手におこなっていること、テレビ視聴率が低かったこと、

まかない料理、メインのおかず作りもおこなわれていて、

見学の方にはいろんな可能性を見ていただく事が出来たと思います。

後日、その様子をまとめてくれるとのことですが、本当に良かったです。

スタッフも利用者さんも良く頑張ってくれました。

この場をお借りしてお礼を言っておきます。

「ご苦労様でした」

説明も途中はしっかりと利用者さんがやってくれていて、

施設の事も包み隠さずに話をしてくれてます。

そういう本当の言葉には重みと温かさがありますね。

聞く方にとっても価値のある内容であると思います。

最近は、日常生活動作に関するプログラムや動きが

普通に出来ていて、当たり前のようになってます。

そしてそれに伴う職員の言葉遣いもきちんと出るように

なってます。　細かな指摘はいつもながらおこなってはいますが、

これくらいならば問題なくいけると思います。

利用者さんから仕事を求めてくることは非常に大切ですが、

その求めに見合った仕事を提供するのも非常に大切です。

このバランスが上手くかみ合わないと、

お互いの必要性に疑問が発生します。

よって、これらが上手く出来ていることは見ていても自然なのです。

この金曜日に関しては１００点をあげたいと思います。

これを機にもっともっと上を目指してお互いによりよい環境作りを

目指して利用者さんとともに希望の光を見つけて下さいね。

期待しています。