OSSANPOWERのバリュー投資

面白い論文、、学歴間の賃金格差のトリック

(2)

東大経済の修士論文
http://keijisaito.info/pdf/wage_human_capital_master.pdf

この国には高学歴者にとって有利な技術的革新があったのかという疑問に対しては否定的であり、大学教育を受けることによる賃金優位性はない、あるいはわずかにマイナスである。

http://keijisaito.info/pdf/wage_human_capital_10ja.pdf

私なりに彼の論文を噛み砕くと、以下のようになる。

同一世代のなかで、本来持っている仕事の能力が
もともと高くないヒトは、進学率が上昇することで

これまでの高卒から大学進学に変化しても、
彼の賃金は上昇しないか、あるいは少しマイナスの効果がある。

それ以上に大きい要因は、新卒時の景気であり、
その後の人生（数十年に及ぶ）に大きな影響を与える。

マクロで見るとこういうことなんだろうけど、、、
これが民間の実体なんかなあ

あるいは日銀の業務特定職というのは、かつて高卒だったらしいが
いまは大卒になっている。進学率が上がることで生じた現象なのだろう。

こう考えてみれば、事務職でも高卒の職業だったものが、
いまでは大卒に置換されてしまい、差が生まれなくなっているのかもしれない。

ならば、以前から大卒能力を求められる職業ならよいのかもしれない。
それと比較すれば差が出るのだろう。
それは官、医、それに現実的には法なんだろうか

原田武夫さんの本　　東大講義録
ざっと目を通してみる。目にとまったのは「日本のフィリピン化」

皿洗いと洗濯はフィリピンの一流大学の法学士の女性
庭師はおなじく一流大学の経済学士の男性

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かつては東大卒といえば、それだけで官僚や企業で飯が食えた時代であったけど

いまでは日本の大卒というだけでは、なんにもプラスにならない。

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かの国で大学に進学することは経済的に大変であったに違いない
フィリピンの高学歴メイドたち、、、、

かれらが海外に肉体労働職を求めて大挙すれば、
この国の学卒フリーター、ニートたちはさらに厳しくなるかもしれない

フィリピンの医師たちが、国を捨てて、海外で看護師として働いているのは有名な話だ

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こうなると、参入障壁の高い資格のほうが
一流大学の大卒だが無資格というよりも安定性は高いのかもしれない。

2chの就職偏差値というのはせいぜい、民間と官だけであるが、
そこではあらわしきれないものとして生命と法を扱う職業などがあるとおもう。

医、法、学、これらは高い参入障壁があるとおもうのだが、

法科大学院は急速な変革過ぎて、将来に問題を生じそうだ。
そうなると出身大学で差別化されていくのではないか？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1243751195/l50

いずれにせよ、この修士論文はためになった。

大学卒でさえ、その有利さがなくなっている現在では、
巷間で言われている日本の文系修士、博士卒の不利さはもう明白であろう。

人生の有利不利ではなく、純粋に学問を楽しむヒトが、
「学」の世界に残り、楽しめばよいことだ。

人生の中でどれだけ得るかではなく、
どれだけ支払えるかということになる。

また学卒が高卒よりも優劣がないのならば
私としては、できるだけ遅く働き始めるほうを選択するが、、、、

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投資に関しては、今年はなにもせず、
来年1月に売却する予定であり、することもなく暇です。

それにしても、修士論文
新卒時点の労働市場の動向が、賃金に永続的な影響（数十年）をもたらすという結論
これでは生んだ親が、その子の責任を持つしかないなあ、、、、覚悟しておこう

http://www.kwaves.com/200210KondraWithCRB4.pdf
このチャートをじっくり読み込めば
1914年のFED設立以降、、、、金利循環はあるかもしれないが
物価循環はそれ以前とまったく異なることがわかる

つまり商品の時代とは、、、、誤りだと思う