元みんなの採用日記

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TeeKay

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この週末は、毎年恒例のサッカー部合宿。
今回の合宿では、幹事世代の引継ぎというイベントがある。
マネージャー含め３５人くらいが参加した。

サッカーチームの運営って、簡単な様で難しさがある。
経験的には、以下の要素が必要だろう。

　・メンバーがきちんと集まること
　　　メンバーをチームに纏め上げなければならない
　　　ただし、一度に１１人しか出れないのがサッカー。
　　　集まりすぎても困る。

　・対戦相手を見つけること
　　　練習相手を見つけるだけのバイタリティ、人脈が必要
　・グランドを確保すること
　　　会社のグランドがあればいいが、公営グランドの確保は東京では、難しい。

会社のサッカー部となると会社の名前や歴史も背負うわけで、道を外れた行動は許されない。

節目ということで、夜のミーティングでは幹事世代の引退に伴い、一人一人が今までの想い、これからの期待を語った。
これがまた良かった。皆がそれぞれの立場で、感じていること思っていることをざっくばらんに語る。普段はなかなかは持つことのできない時間だ。

日常の延長線上にある、２日間に過ぎないのだが、人生において大事な何かを補給した気分がある。

前の世代は最後の土産として、リーグ戦優勝を果たした。
次の世代では、どうなるだろうか。

ボクは部長の立場（GMみたいなものか）で、もうすっかりおいちゃんだ。

半年分くらいの運動をした感じで、帰りの電車では２度も寝過ごしたけど。

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