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2011年01月の記事
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憩いの場として生まれ変わります
本日早朝、東京から帰ってきました。今回の出張ではお取り引き先さんのご厚意で我社のイチオシの商品を使って花壇・菜園を作らせていただきました。もともとあったオリーブはそのまま生かします。９階建てのビルの屋上に。これからウッドデッキを使ったテラス、イタリアの香りがするテーブルとチェアやパラソルを設置して、春には主に女性社員の方々の憩いの場として生まれ変わります。東京でまだ見ぬ我社のお客様にイチオシ商品の素晴らしさをアピールする場が出来ました。「癒しの空間を創造するお手伝い企業」としてこの空間をショールーム的に展開させていただきます。
2011年01月15日
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今年目指すところ
昨年、今年の我社の目指すべき姿を思い描きました。時流を以下のように読んでます。これからの１０年は『家族的経営』が時代の要求であり、私は『我社の事業・経営』を通じて『従業員を家族のように扱い、その愛情をお客様にも伝播させていく集団』として、社会に貢献する時代である。●資本主義から『人』を優先、尊重する人本主義へ戦後アメリカの素晴らしい？政策で今の日本は骨抜き状態。資本主義優先での結果が現代の日本。資源がないと言われる日本では『人』こそ大切な資源と考える。この資源である『人』を有効活用することが日本の骨組みを組み直すことに繋がる。またこの『人』には事業経営の基礎となる『人』の尊重と、尊重される『人』づくりの２つの意味があると考える。一つは「資本は人なり」という基本的な考え。二つ目は経営を支え、新しい価値を創造し、事業発展の原動力となるのは『人』。事業経営をするのも『人』。その『人』自体の存在を尊重し、『人』の判断を尊重する。固ーい文章になっていますが、要するに社員を大切に思い扱うと言うことです。世話人としてお手伝いさせていただいているこちらの塾、で、描いたものです。（この塾の詳細は画像をクリック！）この今年の我社の目指すべき姿を実践するべく年初から動いてます！
2011年01月07日
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本年もよろしくお願い致します
新年明けましておめでとうございます。２０１１年、本年もよろしくお願い致します。今日から仕事始めです。社員みんなが元気に顔を揃えてくれて有り難いですね。上記が年賀状なんですが、左端に書いてあるように、今年の８月に我社は５０年目を迎えます。これも今までご縁いただいた皆さんのお陰だと本当に思っています。永年ご支持いただいたお客様、お取引先様、半世紀に渡り我社で力を貸してくれた社員、皆さんのお陰です。ある統計によると５０年続く企業は全体の０．７％、１００年続く企業が全体の０．０３％。つまり５０年存続企業は１０００社に７社、１００年存続企業は１００００社中３社と言うことになります。そんな我社も今年５０年目を迎えられそうですが、今までの色んなご縁をこれからも引き継いでいくのは今ここに５０年目を迎えられる社員のみんなだと思います。引き続きお客様に、社会に、必要とされ１００年が迎えられる会社にしていこうと思っています。
2011年01月04日
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