2006年09月の記事
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シティリビング
シティリビングってフリーペーパー。オフィスで女性限定で配布されます。このフリーペーパー、ターゲットが25～30歳位みたいで30歳になるにあたって心構えは？ とか 子どもを産みたくないわけじゃない とかそんな話題が中心。私は30代になってるし、子供も20代のときに2人産んでるし、記事に上がってる不安や戸惑いは無かったタイプ。読むと”みんなこんな事気にしてるんだ”という発見がいっぱい。職場の女の子たち(5.6歳年下)がその記事を見て相談に来る事も。”結婚とか出産、早くしたかったんですか?””仕事と育児の両立のコツって何ですか？”結構困るんです、この手の話。正社員で、子供もいて･･･って人、うちの会社には結構少ない。制度はある。でも上司陣は快く思っていない。”子持ちの女性は、扱いに困るから迷惑。うちには子持ち女性はいらない人材”と言われたことはある。人事評価制度でもランク外になる（土俵がみんなと一緒じゃない）。これは例規集には記載は無いが、暗黙の了解らしい。おかげで私の給料は入社3年目の人よりも少ない（残業してないからその分無いの）。この状況で、何を語れと。。。たかがフリーペーパーの記事。だけど、それを元にした後輩たちの質問に真剣に悩む今日この頃。。。
2006年09月23日
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人員削減で思わぬ影響
長女が1歳のときに出来た公立保育園に、娘たちは入りました。設立7年目なんですが、毎年人（保育士）が削減されていってるんですよね(通達は削減後に来るる･･･)。3年目までは正規職員が削減され、それ以降はパートさん(非常勤さん)が減っている。。。保育が大変だろうな、とは思うんですが、結構頑張ってくれてます。でも･･･贅沢な悩みなのかもしれませんが気になることも。。。長女のときは、それでも今より人がいたからなのか、お昼寝明けのボサボサになった髪の毛を軽く整えてくれました。4～5才児のお友達(特に女の子)に教える事を目的として三つ編みを編んでくれたりしました。手先の器用な子は5歳児クラスになればお友達の髪の毛を編んであげたりしてましたっけ。今は･･･お昼寝以降、結びなおしてくれません。つまりは15時から私がお迎えに行く18時半ごろまでバッサバッサに乱れきった髪の毛ですごしています。。。どのお友達もそんな感じ。これでおやつ食べてるって事ですねぇ。。。朝どんなにきっちり結んでも、素晴しく悪い寝相の娘たちには無駄な抵抗。夕方お迎えのときに見るとガックリします。毎日落ち武者並みの乱れ髪･･･。片方ゴムが無いこともよくあるし。帰る前に髪の毛を結びなおさないと、とても外を歩けません。”切れば？”という声も聞こえてきそうですが、クラッシックバレエの関係上、切れません。。夏に保育士さんに”髪の毛切れませんかねぇ”と聞かれました。お友達でショートカットが増えました。パートの保育士さんたちに聞くと、人が減ってお昼寝明けのゴム探しが大変とのこと。髪の毛の結びなおしは直接”保育”に値しないから、手が開けばやる程度でしかないと言うことを園長から聞きました。でも仲の良い保育士さんに言わせれば”人がいなくて構ってあげられないのが現状”との事。保育園にも民間が参入して来ているので、民間に預けてる人に聞くと･･･もっとシビアだった。。。"時間は長く預かってくれるけど、質はイマイチ。何とか言って民間でもコスト削減しないとやってけないみたいだから。保育士少ないし、髪の毛以前の問題。記名してても服はなくなるし傘もなくなるし、でも探してくれないし。子どもの小さな怪我なんか、気が付いてないのか報告もらえないし。お盆なんかその企業が夏休みらしくて保育園が休みだった。預けてる側の人の会社は休みとは限らないって考えてくれてるのかねぇ?"民間保育園に預けてる3人に聞いたけど、似たり寄ったりのご意見。とりあえず、バレエで結べるギリギリの長さには髪を切りました。あとは、レイヤー入れてごまかすかな。
2006年09月21日
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不思議だけどお気に入りの後輩
わが職場には変わった後輩が1人いる。もう3年目なのに、マイペースというか天然というか。。。しょっちゅう居眠りしてる。けど、みんなは呆れて、もはや注意もしない。本人は”私、体が弱いのですぐに寝ちゃうんです。” (ギャグて言ってるようだけど、笑えない)この子、根っからのくそまじめタイプ。一生懸命勉強しているのは知っている。頭も、とてもいい。が、もったいないことに暗記は得意らしいが、応用はちょっと苦手のようだ。空気を読むタイミングがずれてしまったり、ちょっとビックリすることもあるけれど、素直な良い子だ。とても気になるけど指導が出来ない。職場は一緒だがチームが違うから。リーダーが違うから彼女の指導に関して"口出しをしてはいけない"というのが決まり。が、この職場の人たちは人の指導が苦手。というか、ほぼ無法地帯。指導らしい指導はしていない。聞いてきたら答える だけ。…それって、はたから見たら新人いじめだ。うー、この子はうまくいけばものすごく伸びるのに勿体ない。（もちろん、自分は棚上げです。）そんな彼女になぜか懐いてもらっている私は、この前結構深刻な相談を受けた。『この前課長に"もうこの職場はついていけない"って言って泣いちゃったんです。だって、この職場って色々モノを覚えないといけないじゃないですか?私、覚えられないんです。自分で仕事の進め方決めなきゃいけないっていうのもよくわかんない。私、指示されたこともこなせないタイプなんで、もう限界なんです。会社は辞めたくないので、どこかの職場に移動したいんですが、楽な職場、知りませんか？』ヾ(￣o￣;)オィオィやばい、そのまま凹んでいかないでくれ。ちゃんと覚えてるのに。ちょっとのんびりだけど、できること増えてるよ。支持されたこと以上にこなしてるよ。それを認めて、声掛けされてないけど。 ←これ、絶対にしちゃダメですね。勿体ないから、そういう理由で移動希望出さないでよ。あ、課長も部長も受理したんだ。。。え？人事も受理したの？うーん。。。もっとちゃんと指導してあげれば伸びたのに。指導側の反省点が多いと思う。チームチェンジが出来ない体制もまずかった。声を大にして言っていたら、最近私はハブられ始めたし。…ここの人たち、心狭いなぁ。『楽な職場は…今までの経験上、なかったなぁ。』これが私が彼女に返した言葉だった。彼女は『仕事が少なくて自分に気を使ってくれる人が多い職場が良いです』と笑って言った。こんな会話でも、自虐的な笑いを取って場を和ませようとしている彼女に、先輩として至らないことだらけの自分が情けなくなった。彼女に心して欲しいことがある。わが職場は、一部の部門では意味一目置かれている。（なぜ私がこの部署にこれたのかは謎。確実に実力を買われてではないので、来てから相当苦労した。）だからこの部署から移動ってなると、ものすごい実力を期待される。その期待やプレッシャーで潰れないで欲しい。この子にちゃんとした教育係が付くと良いな。
2006年09月17日
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安全のために
小学生の娘。何度注意しても交通安全の意識が低い。近所に公園も多いので、犯罪も怖い。今は毎日学童にお迎えに行ってるけど、だんだん1人で帰らなきゃいけないことも出てくる。今から少しずつ安全対策を教えてますが、この前近所のペット屋さんで面白いものを見つけました。これこれ～！検索したら楽天にもあったのね。失敗！楽天で買わないで近所で買っちゃったんですが、ランドセルにブル下げて使ってます。ちかちか光って、色が選べて(ライトの種類に赤とか白とか青とかあった)意外に目立つんです。”子供用防犯グッズ”とか”子供用交通安全グッズ”って意気込んで売ってないので、さほど高額でもないのが良い所。防水性だから雨の日も安心。学童保育から帰るときにスイッチ入れてからランドセルを背負うように教えました。欠点はスイッチの入れ方ですね。この前、娘は回転させすぎて、どこかで無くしてしまったんです。ワンちゃん用だから仕方ないけど、スイッチ式が出ると良いな～。
2006年09月16日
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PTAは辛い
この近所は専業主婦の方が多いようだ。今まで保育園だったから、ほぼ働いてる保護者と接していたので忘れてた。視野が狭くなっていたのね、危ない、危ない。で、何が辛いって･･･PTA活動！6年間に1度は役員をやらなきゃいけないと聞いていたので、入学してすぐの役員選挙で立候補。だって、職場では小学生になったら仕事にウエイトを置けって考えの人ばかり。偶然なのか、保育園が一緒だった他の保護者たちもいっせいに役員になった。でもね、フタを開けたらPTA役員でフルタイム勤務者って新入生の保護者が中心。8割が皆さん専業主婦。活動は主に、平日の10時から12時。PTAで毎月2回も定日の活動のために会社休めません。っていうか、それが理由でPTAの役職付をさせられているんですが(土日の活動が中心の役割)。平日はそんなに休めませんって言うと、露骨に嫌味を言われる。"PTAに立候補したんだったらちゃんと活動してくれないと迷惑なんだけど。。。"…委員長の仕事はしてます。「ちゃんと」って、役職ない人たちの活動もしろってことのようです。いや、それは委員長の仕事じゃないですが。唯一仲良くなった、同じPTAの保護者が教えてくれた。『あなた、いじめられてるみたいだけども大丈夫？』『やらなくて良いことまでさせられているみたいだけど、今何を言われているの？』え？私、いじめられてたんですか！？気づきませんでしたー。それは面白い。嫌がらせだったらしい要求メールの数々。返信時には必ずccにすべてのPTAメンバーを入れた。速攻電話で怒られた。『関係ない人に連絡しましたね！？』って。あー、こういうやり取り、3月まで続くのか。めんどくさいなぁ。。。
2006年09月13日
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