2026年04月の記事
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ホワイトカラー県職員と、ブルーカラー物流業界比較！
退職後は、10月上旬山鹿保健所職員一同で、お別れ会しただけ。他共済保険任意継続で、熊本県庁訪問、書類手続きで、県庁人事課と総合庁舎から電話あっただけ。その後は現在まで、他の県職員から誰からも、心配して電話とかないです。やはり、自分は不要な人間だったと、ガッカリしました。物流施設屋内作業に就職してから、短期バイト含めて、１６年近くなりました。もう県職員１５年半を超えました。今の職場は、自力でネット検索して、やっと見つけました。退職してから７年半、５０回就職活動して、長期の仕事は全部失敗しました！短期バイトや単発の仕事しかなかったです。仕事がダメでクビになったのだから、熊本県職員誰一人再就職に協力しなかった。誰も就職先を世話しなかった。自宅に誰も来ないし電話もなかった。これが事実上分限免職リストラ離職の実態です。でも発達障害自閉症だから、誰もが再就職後の人間関係トラブルを、心配するのは当然です。内向的で自閉症なのは、履歴書だけで簡単に見破られます。職歴だと、外回り訪問業務から内勤専用に回された経歴は、致命的です。趣味に、読書パソコンやジョギングとか、一人だけでするのはダメです。外回り営業、電話サポート、相談窓口業務、店頭販売等に応募したら、全部断られました。内向的で自閉症が就職できるのは、屋内作業のような業務です。内向的自閉症が苦手な、外回り訪問、電話や窓口業務など、外部の人々と会話するのは、全然ないです。屋内で品物を仕分けして、運んで積み上げるなど、作業だけに専念すれば良いから、内向的自閉症でも安心して仕事出来ます！ホワイトカラーとブルーカラー。自閉症元県職員は、両方の人生を経験しました。ホワイトカラー→熊本県職員大卒上級職行政職ブルーカラー→物流業界屋内作業契約社員ホワイトカラーは、椅子に座り仕事で事務に専念。ブルーカラーは、立ち仕事で、フルに体を動かす。正反対な業界です。世の中の誰でも、ホワイトカラーが、良い仕事と信じられています。ホワイトカラーのイメージとは？都会オフィスにて高学歴のエリートが、椅子に座ってするデスクワーク、増えていく高収入！デモ実際両方仕事した経験では、イメージとは真逆で、ブルーカラーの方が、快適な労働環境でした。熊本県職員職場は、ホワイトカラーなのに、辺境の地に左遷された狭く粗末な施設、廊下まで臭う汚いトイレ、手取り十数万円の安月給。物流施設屋内作業は、ブルーカラーなのに、都会に立地する広大で豪華な施設、全館温水洗浄便座付き洋式トイレ、契約社員なのに、県職員時代より手取り高額！
2026.04.29
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県職員仕事ダメでクビ実体験！
実質は勤務能力不足による分限免職です。でも表向きは退職届提出による自主退職として、退職金も支払われます。なぜなら「分限免職」だと、公表して、マスコミ報道で大騒動になります。そこで、田舎出先左遷して、自主退職に切り替えて、外部に知られぬよう、コッソリと消されるワケです。外回り訪問業務や接客業に就職する場合、県職員時代５年で外回り訪問業務から外され、１０年半内勤専用出先経験というのは、実質「大事故歴」でした。外回り営業、介護職員、官公庁窓口相談業務、電話オペレーター、店頭販売・・・「全部失敗しました！」大半は書類審査だけで門前払いでした。過去の職歴が、内勤専用に回されたことで、この人は内向的で自閉症であると判明されます。これじゃ、外回り訪問や接客無理だと。そこで外回り訪問接客業あきらめ、物流施設屋内作業に行ったら、それまでの就職難がウソのようにあっさりと就職出来ました。もう十数年長く仕事出来ています。令和７年２月佐賀県にて当時５０代職員２名分限免職になったということで、当時マスコミ報道で、大騒動になりました。分限免職とは？「仕事がダメだからクビ！」ただそれだけ。だけど佐賀県職員の件以外、全然ないです。なぜなら、公務員は皆優秀が建前なので、職場として不名誉だからです。だから山鹿保健所で自閉症職員をリストラ離職させたように、県職員は皆優秀な建前なのに、仕事ダメがいると、県庁としては恥なので、「こいつ恥だから出先に追いやって。」分限免職にしたいけど、発表すると、「何だ県職員にも仕事ダメなヤツいるのか？」だから表向きは自主退職に切替えます。熊本県職員の退職者状況について検索結果、２０２３年度中途退職者274人、内訳は行政職72人でした。退職の理由は、転職病気家庭の事情他。ただ約四千人余中７０名余も中途退職とは多すぎるのでは？表向き自主退職として、実質リストラ離職隠れ分限免職が、多数占めるのではと推定されます。退職届について、熊本県指定公文書様式は、存在しません。ネット検索にてテンプレートを準用して、自己流にアレンジして作成すれば良いです。悪魔でも表向き自主退職、実質分限免職のカモフラージュですから。適当に作って、職場に提出すれば、「これで良いよ」と、あっさり受理されます。県庁に退職届提出後、最後に「お別れの言葉」として数枚のレポート提出を命じられます。県職員採用後の県職員人生振り返って、自分の夢や希望と努力、反省と後悔、退職後の人生の目標など、公務員人生終了前の「遺言書」です。副部長に提出後、地域振興局経由で、県庁人事課に移送されます。平成14年9月30日午後1時半頃、副部長と同行、鹿本地域振興局局長室にて、局長から辞令交付「願により、辞職承認します。」これで、アッサリと正式に辞職。総合庁舎各課別れの挨拶、山鹿保健所に戻り書類上の手続き、午後5時過ぎ会議室に全職員集めて、別れの挨拶後寂しく職場去りました。
2026.04.26
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リストラ離職と田舎出先「陸の孤島」左遷体験談！
左遷ロード行って、いよいよ左遷先です。阿蘇市内牧1204。阿蘇保健所跡地。ここをストリートビューで閲覧すると、2階建ての狭い粗末な建物があります。事務職で、ここに左遷されて、県庁本庁舎の夢を実現出来ず、出先から出先へと流転又は残留して、公務員人生を終えた職員は、多いです。実は、出先の所属長も、左遷先と認めているのです。実際異動希望のヒアリングにて、阿蘇保健所山鹿保健所の時代に、当時の所属長から、正直に告げられました。「君の人事課評価は決して良くないから」「だから、この職場になるのだよ。」「こんな職場でしか仕事する値打ちがないのだよ！」もう一つの左遷先を紹介します。山鹿市山鹿465－2。山鹿保健所跡地。ここをストリートビューで閲覧すると、平屋の狭い粗末な建物があります。自閉症県職員は、最後6年半と長い間、この閑職に左遷された挙げ句、リストラ離職させられました。ここで県職員人生終えた職員は、とても多いです。昭和平成当時の阿蘇保健所山鹿保健所に共通するのは、離れた場所に、ポツンと１軒だけ孤立する「陸の孤島」です。つまり、以前職場にて人間関係トラブルの有った職員が、懲罰人事として左遷される「流刑地」なのでした。みんなからの嫌われ者が、他と離れて仕事することになったのです。山鹿保健所跡地、ここは公務員の墓場です！とても多くのリストラ離職対象となった職員は、ここで公務員人生を終えました！リストラ離職対象になった多くの職員は、半年前から県庁人事課と所属長との、数回ものヒヤリングを重ねて、離職に応じるよう仕向けられ、リストラ離職されたワケです。県職員のリストラ離職とは？熊本県職員の場合、最初５年位出先にて、外回り訪問業務経験させます。そしてダメだったら、田舎の保健所に左遷。そこで、外回り訪問業務から完全に外し、内勤専用簡単な事務や雑用に専念させる・そして３０歳代最後の年度末又は上半期最後の日、御陀仏です！平成１４年当時山鹿保健所、自閉症職員リストラ離職体験談。まず６月中旬鹿本地域振興局局長室に呼ばれ、保健福祉環境部副部長と一緒に同行しました。これが局次長と副部長三者対話ヒヤリングの始まりでした。それから県庁人事課に呼ばれ、人事課担当主幹２名からヒヤリングされました。リストラ離職まで、県庁人事課で３回、局長室で１０回ヒアリング行われました。９月中旬１０日間自宅待機命じられた。９月下旬退職届提出、人事課最後のヒアリングで決定。平成１４年９月３０日局長室にて退職辞令交付。最後山鹿保健所に戻り、少ない職員に見守られ、寂しく職場去りました。
2026.04.23
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田舎の県出先初赴任体験談！
４月１３日は雨。だったら各車とも、窓閉め切って内気循環だから安心だけど。菊池方面行く時、時間的に近道で、裏の田舎道を経由しました。菊池阿蘇山鹿方面の田舎道、途中で農場から牛フン他とても臭いのです。もし晴天なら窓を走行して、新人職員は臭いでガッカリ、それが心配です。いよいよ田舎の出先に到着します。県庁本庁舎で仕事したかった職員にとって、まず狭い粗末な建物にガッカリします。総合庁舎は、県内どこも３階建て位だが、保健所とかだと平屋や２階建て。「ああ、ここで最低３年勤務するのか」３年後県庁本庁舎に栄転すれば良いけど、出先から出先カモ？昭和平成と１５年半勤務して、勤務地以外他の県内各出先行ったこともあるけど、温水洗浄便座付き洋式トイレは、一度も見たことはなかったです。壁や床も汚く臭かったです。令和の時代、出先庁舎内を温水洗浄便座付き洋式トイレにして、綺麗なトイレ環境に改善されていると、期待しています。昭和６２年度新採８名、菊池総合庁舎着。最初所長室に集合、所長次長と対面、挨拶と各自自己紹介しました。余談ですが、昭和平成初期職場喫煙は自由。所長室に入室したら、次長が喫煙中。ヘビースモーカーで、鼻から大量に煙り、室内上部は煙で充満、スモッグ状態でした。楽しい思い出です。午前中総合庁舎所長室儀式の後は、待ってました、担当部署赴任です！菊池総合庁舎福祉事務所の場合、福祉課長係長が、担当業務の説明後、その日は終わり。なお、最初の頃新採職員が戸惑うのは、午後５時１５分になったら、各職員は、自由に帰宅して良いことです！「もう帰って良いの？」田舎出先にて県職員の場合、小中学校の授業終了後の帰宅前みたいに、帰宅時ミーティングや反省会とか、そんなの全然ありません。午後５時に実質勤務終了。午後5時15分まで休息時間名目で職場待機。それ以後は、流れ解散で、自由に帰宅して良いのです。赴任して最初の日これには、驚きました！赴任当日、担当業務発表されます。出先の三大外回り訪問業務とは？福祉課保護係ケースワーカー。土木事務所用地課用地交渉。税務課徴収係徴収業務。とても大変困難な業務ですが、3年以上頑張って勤務優秀な職員は、皆県庁本庁舎に栄転、エリートコース歩み管理職リーダーとして活躍しました。三大外回り訪問業務任せられることは、とても栄誉あり期待されています。「この人なら立派に勤務できる！」と。勿論、業務内容を詳しく説明されると、毎日外回り訪問、訪問先や来客が激怒して、暴言暴行日常茶飯事など、最初不安になるみたい。でも社交的で明朗快活な職員なら頑張ります！
2026.04.22
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県職員採用「羊頭狗肉」方式。実は田舎で仕事させられる！
職員１５年半の出先勤務経験してから、「心が、田舎から都会に回帰しました！」やはり大都会の街並みや電車とか巨大豪華施設とか素晴らしいです。もう鉄道もない寂れたド田舎や臭い田舎道、狭い粗末な建物は、もうコリゴリです。もう菊池阿蘇山鹿の温泉とか、タダでも、行きたくないです！広大で清潔な物流施設に就職してから、もう県職員の在任期間を超えました。デモ正社員への昇任試験一度も受験しなかったです。なぜなら「契約社員は、転勤がないから！」正社員になると、転勤の可能性があり、田舎の狭い施設に左遷されるのを恐れていたから！このまま広い施設にいたいです。若い頃は、誰でも都会の華やかな生活に、夢と希望を持ち、憧れます。でも採用する側としては、各地域にて、仕事してもらいたいワケです。初めから田舎でしか仕事出来ないと知っていたら、誰も来ない。そこで都会に豪華施設の本部設置して、若い世代を集める「羊頭狗肉」方式するワケです。県職員採用試験は、「羊頭狗肉」方式。羊頭→都会にある県庁本庁舎で勤務できると信じ込ませて、受験生おびき寄せる。狗肉→新規採用後は、少数の本庁勤務配属と、大多数の県内各地田舎出先配属に分かれる。背信的な方法ですが、県内各地にて、多くの県職員に仕事してもらいたいワケです。採用試験面接にて、勤務地について「遠方の出先とかになっても良いですか？」と聞かれたら、誰でも「県民の皆様のために、貢献できるのなら」「どこでも喜んで仕事します！」と答えます。でも本当に、自分の希望でない全然別の田舎の出先や仕事内容の勤務地配属になったらガッカリします。県職員は勿論、地方公務員を志願したのは、地元就職ですよね？例えば「熊本市民が熊本市内に勤務する」これが本当の地元就職なのです。県職員の場合「県庁本庁舎勤務」で呼び込んで、本人の意に反して県内各地の田舎出先に配属、本当に肝心の地元熊本市民が熊本市内で仕事出来ないのです。令和８年度（２０２６年度） 熊本県職員採用試験案内公表されました。勤務地は、「知事部局又は教育委員会等（それぞれの出先機関を含む。）に勤務」となっています。県庁本庁舎が原則で、出先勤務になることもあると。熊本県庁勤務という、最高の地元就職と喜んで受験する人々多いです。でも本当は逆で、県内各地の田舎出先が原則。本当に管理職リーダーとして活躍する又は将来活躍の期待できる職員だけが県庁本庁舎で勤務できます。最初３年か５年出先で、外回り訪問業務とか経験させて、優秀なら本庁に栄転します。ダメなら永遠に本庁栄転はなく、田舎の出先に左遷されます。令和８年度新規採用県職員、４月１３日いよいよ赴任します。昭和６２年度の場合、県庁地下大会議室集合、午前中各総合庁舎の総務課長が出迎えました。そして対面式の後、総務課長運転の車を先頭に、新人職員が２名自家用車提供して、８名の職員を３台で分乗して、菊池総合庁舎に行きました。
2026.04.19
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令和8年4月14日16日熊本地震10周年！
令和8年4月14日16日は、熊本地震10周年。熊本県庁本庁舎は、地震発生当時熊本県サイトを連日閲覧してたけど、被害は報告されていなかったです。平成12年から14年本館改修工事により、耐震性向上したからでもあるけど、軽くヒビ割れあった程度らしい。熊本県民誇りの建物、流石は頑丈です！一方自閉症職員左遷の出先は？3カ所とも大きな被害があったらしい。熊本土木事務所は、事務局移転後建物は解体現在更地。阿蘇保健所山鹿保健所は、建物被害のため、事務局が総合庁舎に移転されました。多くの職員が、左遷され残念で悲しませた出先が消えて、本当に良かったです。ザマアミロ！熊本地震当時、熊本市中心部の状況は？熊本城の甚大な被害は大々的に報道されたが、5月になって熊本市役所に用事あったので、行ってみると、震度6のハズなのに、熊本市役所は勿論、通町筋～水道町にかけて、見た感じ、全然どうもなっていなく、平常通りの街並みだったので、安心しました。関東大震災、阪神大震災と、火災や建物被害報道を知っているだけに、熊本市中心部外見は無事なのに驚きました！確かに各建物内の被害で、長期休業や、後に解体されたビルとかはありました。デモ熊本市役所は、熊本城の直ぐ近くですが、外見は勿論、室内も全然何ともなく、いつも通りでした。熊本地震当時、全国放送三大ニュースは、熊本城被害、阿蘇大橋崩壊、益城町震度7。それ以外は、あまり全国には報道されない。熊本市民としては、震度6強と知って、熊本市街地が、建物が崩壊や火災とか、大惨事と心配したが、見た目平穏で安心しました。熊本市繁華街は、市民の誇り憧れです！2016年4月16日午前1時半頃熊本地震2回目、巨大物流施設にて深夜勤務屋内作業中でした。震度6強？の、もの凄い地震でした。職場の指示で、作業中断、全員駐車場にて、午前5時頃まで待機でした。でも耐震性強い建物で、少しヒビ割れあっただけ。従業員全員無事で、直ぐ作業再開しました。2016年熊本地震当時、5ちゃんねるにカキコしたのを再現します。阿蘇保健所山鹿保健所みたいな県の出先被害にあったけど、もう復興して欲しくないです。(でも残念ながら復興した。）復興して欲しい所は、復興進まず、復興して欲しくない所は、復興するんだよね～～世の中の皮肉な法則です。熊本県行政の、インチキ復興とは？熊本城、阿蘇大橋、南阿蘇鉄道とか、熊本地震発生後、数年経過してやっと復興、又はまだ復旧中。「復興して欲しい所は、復旧進まず。」一方阿蘇山鹿保健所みたいな田舎の出先は、残念ながら迅速に復旧しました！「復興したくない所は復旧するんだよね～～」左遷ロード県庁本庁舎で仕事する夢破れて、田舎の左遷閑職先に向かう道のこと。熊本県庁本庁舎から阿蘇保健所他出先への道が、典型的左遷ロードです。まず本庁出発して国道57号線は最短コースだが、混雑します。熊本高森線、第二空港線など短時間で行く廻り道が複数あるので、紹介します。県庁本庁舎出発して、第二空港線又は熊本高森線、国道325号線経由して、国道57号線に合流、そして阿蘇保健所他左遷先に到着します。熊本市出発→益城町→西原村→南阿蘇村→阿蘇市到着です。夢破れて残念無念悲しい気持ちで通ります。なお左遷ロードの話であり、熊本地震とは関係ありません。
2026.04.16
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内向的で自閉症に向いた職業を選んで正解でした！
４月上旬は歓送迎会シーズンです。ここだけの話ですが、県の出先は、宴会の翌日二日酔い対策として、年次有給休暇取得して、職場を休む人々が多いです。朝方８時頃、職場に電話して、「今日は休む、年休頼む。」そして、早々と出勤した職員が、休んだ職員に代行して、年休用紙提出します。県の出先歓送迎会は、午後５時半と早い時間から開始します。だから二次会三次会になっても、午前過ぎまでならないので、深酒しがち。デモ上司は、叱らないどころか「ここわ、いいところだね。」「県職員の権利だから、どんどん休んで。」と渋々出先に左遷された職員の御機嫌取りします。県職員なら４月２１日頃が給料支給日です。新人職員の皆様なら、初めての給料明細見て、ガッカリするハズです。「手取り、こんなに安いのお？」良くて手取り１５万位と安月給。ナンでかというと、税金、共済長期短期、互助会、親睦会、組合費、個人的な保険と１０万円近く天引きされるから。ウソみたいな話ですが、県職員大卒上級職時代よりも、現在の物流施設屋内作業契約社員の方が、手取額高額なのです。つまり県職員大卒上級職は、民間の契約社員よりも収入が劣るのです。職場も田舎の狭い不潔な出先よりも、物流施設の方が広大で清潔で良い職場環境、やはり転職しましょう！田舎の出先、のどかでノンビリな職場環境が、逆にイヤでした。１５年半の出先勤務で、午後９時以降残業したことは、一度もなかった。昼間や夕方は、上司や先輩と野球大会の練習でキャッチボール、ゲートボール、卓球とかやって、昼間スポーツの疲れを、勤務時間に回復するアホな職場でした。物流施設は年中無休フル稼働の職場。屋内作業就職する際、深夜勤を志願しました。出先の閑職経験者としては、逆に深夜勤務が楽しみでした。深夜で仕事すると、かなり楽しく、フルに仕事するので充実感があります。また自分が職場から有効活用されて、世の中に役に立っているのが嬉しいです。内向的で自閉症は、県職員になっても、田舎の閑職に左遷され、干されるだけです。県職員時代、世の中の人々にとって、不要な人間だったみたいです。なぜなら、外回り訪問業務や電話応対、相談業務させても、やはりダメ。出来ることは、事務室内の内勤専用、軽易で簡単な作業だけだからです。他方内向的で自閉症でも、需要は多いのです。物流施設の屋内作業は、屋内で荷物仕分け、運んで積み上げるなど作業さえすれば良い。内向的に苦手な、外回り訪問や窓口電話対応全然ない。だから安心して仕事できます。内向的な人々を必要として、大勢雇用する職場が多いので、とても嬉しいです。自分の性格を変えるのは、不可能ではないが、かなり困難です！何とか社交的で明朗快活な性格に変えようと、数々の努力したが、ムリでした。いざ会話や外回り訪問電話しようとすると、とても緊張して、ウマくいかない。それよりも内向的で自閉症な性格に向いた仕事先を選んだら、正解でした。
2026.04.14
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発達障害自閉症は、指導管理教育できないです！
発達障害自閉症の心理として、開拓や情熱、執着とか全然ありません。会社訪問とか考えたこともないし、もし会社訪問したとしても、「君は採用するつもりないよ」なら、それで終わりです。「そこを、何とかして」とか、何とか粘って頑張って、就職しようとかと、情熱とか全然ないです。ストーカー事件多発していますよね？発達障害自閉症としては、その手の事件、理解に苦しむのです？男性の発達障害自閉症としては、たかがキレイで美人で可愛い位だけで、そんなにムキになる心理が、わかりません。もし奇跡的に、美人と一緒になっても、毎日同じ暮らしで、退屈なのにねえ？係長級つまり参事以上に出世せず、主任主事止まりはＷｈｙ？日常業務において、直接部下や後輩に指導管理教育するのは係長や参事です。デモ発達障害自閉症の性格だと、係長や参事の仕事はムリです。部下や後輩に指導管理教育どころか、自分から話しかけることさえ、中々しないのですから！発達障害自閉症にはムリなことは？朝方ミーティングとかで、部下に「今日は、君これをやってくれ！」と指示なんて、出来ないです。「悩み事が有るなら相談してごらん。」相談どころか、自分から会話もしないのに。「今日は訪問しよう。」と部下を連れて外回り訪問？内向的だからムリです！職場で、会議や研修会とかイベントの時、課長や係長など上司が、「大谷君、これ頼む！」「山本、君はこれを、」当たり前の風景ですが、自閉症には不思議です。「自閉症は人の名前すら呼べないです。」軽症なら「佐々木さん」とか「苗字＋さん」位なら呼べます。重症なら名前すら呼べないです。自閉症元県職員は、現在物流業界の屋内作業、十数年位、契約社員として勤務しています。内向的で自閉症な性格に向いている仕事です。外回り訪問、電話応対、窓口対応など、苦手な仕事全然ありません。広大で清潔快適な作業場にて、荷物仕分け、運んで積み上げれば良く、安心して作業出来ます。契約社員は転勤がなく、ずっと広大で清潔な環境で仕事できます。田舎に左遷される心配ないです。また契約社員同士は、皆対等です。内向的で自閉症は、６０代中高年男性ですが、２０代位若い女性に対しても、苗字＋さん（例：鈴木さん）と呼びます。呼び捨てや「○○ちゃん」呼びしません。内向的で自閉症なのと、契約社員は対等、だから、自分から指導指示は全然しません。相手から聞かれたら、その時だけ教えてアドバイスします。デモもし荷物仕分けとかのミスに気づいても、注意とかしません。そっと正しい内容に修正しておきます。本人の心が傷つかないよう、何も言いません。
2026.04.11
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内向的で自閉症に有利な一次試験筆記試験！
令和８年度の大卒上級職試験概要を閲覧して、かなりショックです。「発達障害自閉症、絶対合格出来ない！」自閉症の得意な筆記試験が、一次試験だけになった。二次試験筆記試験記述式は、美辞麗句の文章書いて、集団討論の時だけ活発に発言すれば、良かったが、もう誤魔化せなくなった。地方公務員大卒上級職試験の筆記試験は、毎年度競争率高く、かなり高レベルの難関試験です。発達障害自閉症なのに、よく合格できたね？と不思議がる人々多いけど、それは逆です。「発達障害自閉症だから、合格に有利です！」長い間毎日部屋に閉じこもって、長時間勉強に専念できるからです。昭和平成の公務員筆記試験は、教養専門とも科目数が多く範囲が膨大で、何十冊もの専門書問題集を、勉強する必要があります。だからこそ、内向的で自閉症が有利なのです！部活に入らず、友達と旅行や飲みに行かず、電話もしない、孤独だからこそ、何ヶ月も朝から晩まで勉強に専念できます！公務員一次筆記試験は、社交的で明朗快活な人々には著しく不利な試験なのです。体育系部活で主将キャプテン、レギュラーで仲間同士チームワークで協力し合い、大学４年生で、数々の大会で活躍した人。こんな人こそ県職員になったら、将来県のリーダーとして活躍すると誰もが考えますよね？昭和平成の頃、県職員一次試験は６月中旬、一方大学体育系４年生は、春と秋野球大会、年末年始に駅伝やラグビーとか。これでは、体育系でクタクタに疲れて、夜遅く帰宅して、その後公務員試験勉強では、内向的で自閉症が１日中勉強に対して、著しく不利で、結局受験を断念する人々多いのでは？内向的で自閉症の就職活動は、公務員試験だけです。会社訪問とか、全然しません。大学３年秋頃から、毎日部屋に閉じこもって、試験勉強だけすれば良いからです。元県職員の場合、県職員採用試験以外なら、公務員一次筆記試験として、国家一種二種、国税専門官、裁判所職員を受験しました。会社訪問とか、全然興味なかったです。どのようにするかも、わかりません。地方の人間が、東京に上京して、飛行機又は新幹線やホテル宿泊予約、現地に行って道を尋ねるとか、そして大企業本社を訪問するのです。内向的で自閉症にはムリです。社交的で明朗快活な人だからこそ、出来るのです。故郷を離れ、大都会に上京するとか、別の新天地に行く行為自体が、チャレンジ精神旺盛で、社交的で明朗快活な人間であることを、証明するのです。会社訪問にて、面接の席で最初は、会社側がイマイチと渋っても、そこで、一生懸命自分をアピールして、就職に辿り着く体験は、とても貴重です。内向的で自閉症は、県職員採用試験当時20歳代だというのに、会社訪問は勿論、一人又は友達と旅行にすら、行ったことは、全然なかった。飛行機や宿泊地、宴会場の予約したことも、一回もなかった。日常で飲み屋も、一人で行ったことがなかった。「こんな人県職員に採用しては、いけません！」
2026.04.08
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リストラ離職対象田舎の出先で干される！
平成８年４月山鹿保健所総務課に配属。平成９年４月総務企画課に改称、以後平成１４年９月退職まで配属。内勤専用で、朝から夕方まで机に座って簡単な書類作成とか、コピー焼き他単純作業の軽易な業務。平成９年度１０年度とか、年間９時間しか残業しなかった。（注：週間や１日でない）つまり、完全に干されていたワケです。もうリストラ離職対象になっていたのです。当時阿蘇保健所山鹿保健所は、他の総合庁舎とかの職場と、離れた場所にあり、田舎の左遷先「陸の孤島」だったのです。建物も古い臭い汚いオンボロ庁舎、イカにも、早く離職して欲しいのが、ミエミエでした。大卒上級職の事務職にとって、田舎の保健所に左遷されることは、「死の宣告」です。現職の頃は、毎年３月２３日２４日頃、異動の内示ありました。もし地域振興局保健福祉環境部（保健所）総務○○課と発表され、その時主任主事以下なら、事実上幹部候補生エリートコース完全消滅でした。つまり県庁から、この人は発達障害自閉症であり、リーダーとして、指導管理教育する能力なく、完全失格であると、事実上認定されたのです。以後主任主事止まりで、出世は係長級以上完全消滅します。それどころか、リストラ離職対象で、県職員でいられるのも数年。余命が短いと意味します。令和８年度（２０２６年度）熊本県職員採用試験案内大学卒業程度（春期（ＳＰＩ方式）より引用。試験内容が、今年度大きく変更しています。一次試験基礎能力検査１００点（＋他１０点）、二次試験面接試験３００点、三次試験面接試験３００点、ナンと合計７００点中６００点が、面接試験です。一次試験は基礎能力検査１００点に、資格加点１０点だけ。合計最大１１０点。二次三時試験面接試験は、合計６００点、表現力、積極性、協調性、堅実性、理解力・・アピールシート・・職務遂行・・個別面接による口述試験・・。学力より人間性を重視して、仕事出来る人を採用するワケです。昭和６０年代県職員大卒試験は、一次試験短答式筆記試験で事実上合格確定、二次試験面接他は形式だけと噂された時代でした。だから発達障害自閉症で、学力はあるけど、外回り訪問業務全然ダメ職員の採用事故多発。令和時代、面接試験が得点７分の６占める人物重視に方向転換して良かったです。熊本県庁サイトにて、令和８年度から、大卒上級職採用試験、大きく変更になっています。【概要版】令和8年度（2026年度）熊本県職員採用試験に関する情報を閲覧しました。今年度から２次試験以降の筆記試験と集団討論廃止、面接試験だけになり、完全面接重視になりました。！
2026.04.05
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４月県庁本庁栄転と田舎出先左遷の明暗！
４月１日は、出先に左遷された職員が、正式に初出勤する日でもあります。全て県庁本庁舎への未来予想図は、ミジメな現実に、すり替ります。都会の街並みを市電やバスでの通勤は、牛フン他臭い田舎道で通勤になります。だからマイカー通勤なら、窓開けないで、冷暖房は内気循環にすべきです。現地に着くと、県庁周辺の華やかな街並みは、寂れた田舎村の風景に格下げ。そして新しい職場は、豪華な県庁本庁舎から、狭い汚い臭いオンボロ庁舎に転落します。これから数年間仕事することになります。いざ現地に着くと、覚悟してたけど、「ああ左遷されたのか・・・」落胆しガッカリします。県庁入庁式、大卒上級職が、配属先の辞令交付書を見て、「○○地域振興局○○部○○課に配属」これを見て「えっ、どういうこと？」つまり県庁本庁でなく、出先に配属、そこで３年か４年そこで仕事するワケです。「ウソだろ、冗談だろ、本庁にして！」現実を受け入れられず、呆然とします！４月１日熊本県庁辞令交付式にて、嬉しいニュースがありました。ナンと、男性職員が県庁本庁配属になったのです。毎年男性職員は、必ず出先だったので、今年やっと本庁配属！男性職員の晴れやかで明るい嬉しそうな表情、県職員にとって本庁勤務が、どんなに嬉しいか、気持ちがわかります！県職員になったら、必ず一度以上は、県庁本庁舎に配属して欲しいです。県庁本庁になった場合、幻の未来予想図。辞令交付式終了後、早速昼休みにでも、配属予定部署を見学に行く。「ここで仕事するんだ、感激する～～」そして４月中旬いよいよ赴任する日。「今日から、お世話になります！」県行政から出先なんか、なくなってほしい。都道府県の下に、市町村があるのだから、地域振興局他出先なんかいらない。市町村は何のためにあるのでしょうか？田舎の総合庁舎や保健所、土木事務所とか市町村に譲渡して、県職員は、県庁本庁舎だけで、仕事できるようになるよう、願っています。令和現代では、インターネットの時代。出先配属先になった職員は、早速、昼休みや帰宅後、スマホとかで、Googleマップやストリートビューにて、現地を閲覧したハズです。田舎村にショボい建物で、ガッカリしたでしょう？デモ現地に着いて、出先の建物内に入ると、もっとガッカリします。21世紀以降生まれ育った世代がｚ世代なら、トイレは、温水洗浄便座の洋式トイレが、当たり前の世代です。だとしたら、県の出先配属は地獄です。昭和から平成１４年頃まで出先勤務だけど、県の出先は、和式主流で、温水洗浄便座の洋式トイレ見たことない。不潔な和式主流なのが現実でした。昭和の世代なら、和式でかつ、非水洗のトイレ世代でした。昭和の時代、小学中学高校大学と全部和式で、洋式トイレ全然なかったです。だから昭和世代は、トイレ平気なのです。でも２１世紀になって、家庭にて、温水洗浄便座付き洋式トイレになれた世代なら、県の出先は、勤務対応困難です！
2026.04.03
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４月１日熊本県庁入庁式！
熊本県庁舎は、熊本県民なら誰でも、県民の誇りともいえる神聖な場所です。子供の頃、両親とドライブ中に県庁前を通って、父親が県庁指さして「将来県庁に就職できたら良いね！」それが県職員採用にて現実になりそうなのです。４月１日前何日間は嬉しさで、夜も、あまり眠れませんでした。県庁の入口ロビーから、廊下や売店、エレベーター前には、大勢の県庁職員。「こんな偉い職員と一緒に仕事するの？」昼休みは、県庁食堂にて、県庁職員と隣で食事しました。４月以降は、これが日常になるカモ？「自分でもナンだけどオレって偉いナア！」でも永遠に実現せず、幻になりました。４月１日県庁新規採用者入庁式は、テレビにてニュースで報道されます。極少数県庁本庁舎に配属される喜び組と、大多数田舎の出先に配属される落胆組と、明暗がハッキリします。毎年ニュースになるのは、本庁勤務決定で嬉し喜び女性職員と、出先勤務決定でガッカリ男性職員の、パターンです。熊本県庁本庁舎までの通勤ですが、バスで県庁前にて下車して、威風堂々たる県庁まで歩いて入庁するのが夢でした。また遠方の人々なら、もっと理想の通勤が！それは鉄道で熊本駅にて下車後、「市電に乗り換えて市立体育館前で下車」政令指定都市の華やかな街並み眺めながら、通勤楽しいです。4月1日熊本県庁入庁式です。昭和62年度の場合は、午前9時頃、県庁地下大会議室集合でした。県知事挨拶の後、いよいよ新人職員に、各自配属先の辞令交付書が渡されます。この時大卒上級職男性職員全員出先で皆ガッカリしました。上級職女性職員は2人、高卒は多数本庁になって、大喜びでした。新規採用後のスケジュール？昭和62年度の場合、４月１日以後２週間新人研修があります。県庁本庁舎会議室や県立大学教室、そして天草で３日間合宿研修。４月１５日頃午前中、いよいよ配属。各総合庁舎から総務課長が迎えに来て、総合庁舎所長室で挨拶後、各課に新人が振り分けされました。昭和６２年４月１日熊本県庁本庁舎初登庁の日です。人生で最も嬉しく楽しい朝でした。水道町バス停までバスに乗り、市電に乗り換えて出勤。そして県庁１階ロビーへ。嬉しさのあまり、県庁の高さを体感するため、１３階まで階段を上がりました。窓から外の風景見て感動した思い出あります。令和８年度新規採用の皆様も、県職員入庁式だから、朝方ウキウキ至福の時間過ごしているハズです。デモ午前１０時過ぎの辞令交付にて「天国から地獄へ急降下します！」大部分の職員は、辞令書見て、田舎の出先行きを見て、楽しい気分が、奈落の底へ。帰宅してから、家族に残念の報告します！
2026.04.01
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