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バリューコマースを15:00近くに売約しました。予想以上に厳しい初値でした。そして後場は一時ストップ高に届くも売りが出て戻しました。不安定な値動きだったので今回は利益確定を優先しました。IPOバブルの終わりかけています。これからはより厳格に銘柄を選別する必要があります。IPOの一番のメリットは「欲しくない銘柄は申し込まなければよい」というところです。今の悩みどころはビックカメラ。売り上げは伸びていますが何分、公募額が大き過ぎます。これだけの金額をマーケットが吸収できるかどうか不安です。[上場中止]ゲームオン[購入]キャビン(8164)…ユニクロがTOBするので東京グロースリート投資法人(8963)…公募増資申込
2006.07.31
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銘柄 評価 申込証券会社ゲームオン △ みずほ・新光・イートレ・マネックス・日興ビックカメラ △ みずほ・イートレ・マネックス・野村・コスモ・日興ゴメス・コンサルティング ◎ 新光・イートレ・松井・楽天※評価…◎=絶対欲しい ○=かなり欲しい △=一応申込む ×=申込まない ?=検討中コメント=今週の注目はゴメス・コンサルティング。事業内容はウェブサイトの評価、コンサルティング。公募株数は少なく入手は極めて困難なプラチナチケット。他2銘柄は大きな上げは期待薄。ゲームオンはVC保有が最大の懸念材料。ビックカメラは久々の大型上場。同じく今年上場のアルペンと同じく公募価格付近のスタートになると予想。
2006.07.30
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顔のない裸体たち平野啓一郎の本を初めて読みました。文体が難解でとっつき難そうという先入観がありましたがとても読みやすかったです。主人公である真面目な女性教師はふとしたきっかけで出会い系サイトにはまってゆく。最初は「普段の自分」と正反対のネット上の「もう一人の自分」を楽しんでいた。しかし、しばらくすると本当の自分が「普段の自分」なのか「もう一人の自分」なのか分からなくなってゆく。「出会い系サイト」という現代的な設定で人間の本質とは何かを表現しています。テーマ的には安部公房の『他人の顔』、文体は太宰治に近いです。ただ、表紙が挑発的なのでカバーをつけないと読めないのが唯一の難点。(私は電車内で読書をするのです…。)
2006.07.27
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今日は地元で花火大会がありました。綺麗だったなぁ。初々しい高校生カップルに写真を頼まれてシャッターを押しました。そして青春っていいなあと思いました(←かなりおやじ入ってます。)あと、改めて思ったのは日本人にはやはり浴衣がよく似合う今では花火やお祭りでしか浴衣姿を見ませんが、クーツビズのように浴衣の日を作ってもいいのではないでしょうか。
2006.07.23
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銘柄 評価 申込証券会社ジェイアイエヌ ○ みずほ・新光・イートレ・マネックス・野村インフォマート ◎ 大和・イートレ・ORIX・コスモ・岡三イーサポートリンク ○ みずほ・イートレ・マネックス・野村・ORIX※評価…◎=絶対欲しい ○=かなり欲しい △=一応申込む ×=申込まない ?=検討中コメント=ジェイアイエヌの事業内容はめがねの販売。最近のめがねブームに乗って業績も好調。めがね娘好き(?)の私としては是非当てたい銘柄。インフォマートにも注目。大株主は三菱商事、三井物産と大企業が並ぶ。
2006.07.23
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今週のエコノミストの特集は過労死です。Karoshiは(恥ずかしながら)海外でも通じる日本発の共通語です。一昔前までは日本固有の問題だったようですが、今では海外でも報告されるようになってきたそうです。厚生労働省はホワイトカラーの時間管理撤廃を検討しています。(要するに年俸制だから残業しても残業代は出ませんよということです。)表向きの理由は、時間管理を止めれば「仕事は集中してやりたい時にやって、早く帰りたい日は2時間だけ仕事をして帰ることも出来る。まとまった時間で子育てや余暇を楽しめる。」等メリットがあると言います。しかし、常に空気に支配されている日本人にそんな自立的な働き方が出来るとは思えません。優秀な社員は今まで以上に仕事を押し付けられ、土日も働き続けて休み無しとなる気がします。マクドナルドやケンタッキーで初めて労働組合が設立されました。労働組合にとっては、これからはベアや定期昇給の要求よりも労働環境の改善が主目的になってゆくのではないでしょうか。成果主義という名の基に毎年ハードルを上げられ常にプレッシャーをかけられている、それが日本のサラリーマンの現実なのではないでしょうか。
2006.07.22
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ひさびさにイートレで当選しましたイートレのIPOは当たらないという方もいますがポイントをうまく活用すれば結構当たります。事業内容はアフィリエイトの運営で筆頭株主はYahooファンコミュやアドウェイズのような人気化を期待。唯一の懸念材料はVCの保有とストックオプションの行使。全体の相場が安定してくれれば問題はなさそうです。
2006.07.19
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銘柄 評価 申込証券会社バリューコマース ◎ MUFJ・大和・イートレ・マネックス・kabu.com・松井・岡三TRUCK-ONE △ 松井※評価…◎=絶対欲しい ○=かなり欲しい △=一応申込む ×=申込まない ?=検討中コメント=バリューコマースの事業内容はアフィリエイトサービスの提供。ファンコミュやアドウェイズのように人気化は必至。TRUCK-ONEは強気の公募価格も公開株数の少なさから公募割れはないと予想。
2006.07.16
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年功序列の給与体系を見直した企業でも退職金を廃止したという話はあまり聞きません。ところで今の時代に退職金って必要なのでしょうか退職金の意義は大きく分けて3つあります1.給与の後払い2.老後の生活の為3.ごくろうさま的な慰労金1.の説給与は労働の対価とすれば労働で成果を上げた時に払うのが普通です。変化の激しい社会では、今、景気が良い会社でも将来ずっと存続するとは限りません。(会社が倒産したら満額の退職金をもらうのは難しいでしょう。)そうすると成果を上げた時にもらっておいた合理的です。2.の説若い時から投資や確定拠出年金で運用する方が老後の経済的安定につながるのでは。退職時にいきなり大金を渡されて死ぬまでこれで生活しろというのは結構しんどいです。経済的センスは若い時から実戦しておいた方が確実に身につきます。3.の説今は終身雇用が崩壊しつつあり、必ずしも長く勤める社員=良い社員ではありません。退職金の前払いが選択できる会社では若い人ほど「前払い」を選択するようです。こう考えてみると将来、退職金がなくなる可能性もあります。一方で退職金を廃止するのは容易ではありません。30年後に退職金が残っているかどうか、これは日本で「会社と個人の関係」がどう変化してゆくかに繋がっていると思うのです。
2006.07.08
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銘柄 評価 申込証券会社カワサキ △ 新光・マネックス・岡三※評価…◎=絶対欲しい ○=かなり欲しい △=一応申込む ×=申込まない ?=検討中コメント=カワサキの事業内容は輸入タオルの企画・販売、大証2部上場。事業内容も地味なら市場も地味。好材料は神戸物産に比べて公募株数が少ないこと、上場日周辺にIPOが少ないことくらいか。それにしても地味な会社。
2006.07.08
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銘柄 評価 申込証券会社東京建物不動産販売 × 大和・マネックス・楽天ビットアイル ◎ MUFJ・岡三・楽天・kabu.com・マネックス・イートレ※評価…◎=絶対欲しい ○=かなり欲しい △=一応申込む ×=申込まない ?=検討中コメント=東京建物不動産販売は東証2部上場で100株単位、公募株数も多い。PER面で同業他社と比較しても割安感は少ない。初値は公募価格付近となりそうなので見送りが賢明。ビットアイルの事業内容はインターネットデータセンターの運営。人気化しやすい業態なので初値にも期待。7月はIPOが減るので需給関係も好材料。
2006.07.02
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