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第15回実践人東北地区研修会仙台大会へ出席してきました。4年前に『修身教授録』という本に出合い、授業の筆録を読んで衝撃を受けこんな先生に学んでみたかったと著者である森信三先生に私淑するようになりました。毎朝1講ずつ精読するようになり現在9回目の中程です。森信三先生の他の著書も読みさらに先生のことを知りたい、学びたいと想いが強くなり先生の教学を学び実践する団体一般社団法人 実践人の家の存在を知り2年前に入会しました。入会したものの毎月送られてくる月刊誌「実践人」を読むだけで月日が流れておりましたが、年1回開催される東北地区研修会が仙台で行われ、講師として森信三先生の直属の門人である寺田一清先生が来仙されるとのことだったので思い切って参加してみました。森信三先生は教育者なので会のイメージとして会員構成は教育関係の方が多いのかと想像しており、自分などは場違いかもと先入観を持っておりました。第1部の講演会 第2部の懇親会にも参加してみて、確かに教育関係の方が多いものの違和感を感じることなど全くなくこんな自分でも受け入れてくださいました。森信三先生に親炙された方々や私淑して長年学びそして実践し続けてこられた方々と接することができ、とても刺激をいただきました。また、本を読むだけでは分からない、掴みかねていたことなどを知ることができ大変大きな収穫がありました。本日は昨日学んだことをひとつひとつ思い返し、そしてまとめ実践へと移していくことに務めております。そういえば、実践人の家の会合に初めて参加してみて宮城県教育委員会と仙台市教育委員会の後援を頂いていることも驚きのひとつでした。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月31日
本日は仙塩地区の高校陸上競技会があり今朝、次女を競技場まで送ってきました。今回は3000mとマイルレースに出場です。9月の新人戦の時には1500mと3000mに出場だったため監督の判断として人数がそろわずチームとしてマイルレースに出場しなかったそうです。本人はチーム競技のマイルレースに出場したがっていたので悔しい思いをしていました。今回、その希望が叶って出場出来ることでワクワクしているようです。応援する方も400mリレーやマイルレースは盛り上がります。バトンの受け渡しや走者が変わって追い抜いたりする場面はぐっと力が入ります。今日の競技会も観たいところですが、お昼から会合があるので新人戦に引き続き応援が叶いません。(-_-) 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月30日
新しい運営方式での社内木鶏会はとてもいい感じで実施できました。スタート時は堅さが見受けられましたが、すぐに笑いも起き、徐々に拍手も増えてきました。社内木鶏会は社員教育、しつけのために行われています。95歳になられた伊與田先生から学んだひとつにしつけ糸の話しがありました。着物を作るときにはしつけ糸(平面な布と布を立体にする時にしつけ糸で矯正して本縫いが行われる)が必要なように、人も同じように強制して型にはまるようにしなければらないというお話しでありました。伊藤係長の感想文に『人育てには強制が必要という部分があります。立場や状況によりその時の感情で左右されることが多いのですが、基本的に良いことと思われることについては強制は必要であると自分も思います。今の自分は外的環境にふりまわされて、日常をすごしているので、出来ないことに対して「仕方ない、仕様がない」と思って、仕事に取り組んでいるところがあります。その気持ちが行動となって表れていると感じます。人から、強制されるのではなく、いかに自分を律することで、自分が決めたことを推し進めていくのか。常にパワフルでいられる様にする為には、せまい視野や反応的な自分ではなく、高い意識と中長期の視点を持つようにします。』とありました。致知10月号の『青春企業であり続ける条件』を読んでの感想です。伊藤係長の成長が感想より分かります。自己分析を行えるようになり、この1年間を観察していると主体性を発揮して課題に取り組むようになっています。大きな期待と課題を与えられ、そのプレッシャーも1年前とは比べられないほどです。責任感の強さが彼を成長させています。自分はしつけ糸と同じような役割であり、社員が成長する、成長出来るきっかけを用意するのみです。社員が活き活きとしているのを見ると、とても嬉しくなります。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月29日
本日の夕方、社内木鶏会開催予定です。新年度になったということで社内木鶏会の運営方法を変えることにしました。致知出版社の担当の方に社内木鶏会で社内の活性化をより効果的に実現している会社さんの方法を教えていただいたので真似させていただくことになりました。どんな風になるのか楽しみです。自分が初めて『致知』を手にした時には内容が堅いので全部読み切るのにとても苦労しました。社内木鶏会を薦められ社員全員に『致知』を配布しても果たして社員は読んでくれるだろうか?読まずに捨てられて購入費用がムダになるのでは?などと考えてしまったのですが、杞憂でした。毎月、提出される感想文を読み続けていると社内木鶏会を初めたころと比べると受け止め方がどんどん素直になっていると感じるからです。社長から押し付けられたことで渋々と読まされていたのでしょうが、『致知』に登場する方々の話しに触れて力づけられいつの間にか主体的に変わってきたのだろうと思います。今期は更にそれがまた一歩前進出来るかと思うとワクワクしてきます。社員の成長こそスイコーの成長です。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月28日
本日はお休みいただいてます。今月は先週、先々週と本日、3週連続で水曜日に休めてます。こんなに休めているのは16年ぶりかも・・・しれません。そんな風にやっと取れている休みですが、お昼まで寝ているな~んてことが出来なくなってしまいました。若かりし頃は何時間でも寝ることが出来たのに、習慣とは凄いもので朝早く目覚めてしまうんです。今月は慢性的に疲労が蓄積しているので自然の目覚めは5時近くになってしまうので、今週はアラームで4時に強制的に起きています。早朝に自由な時間が持てることはとっても充実感があり集中していろいろな事柄に取り組めてます。休みをとってはいても今朝なんかは日中に読書できると思ったので、普通の日よりも余計に仕事の時間を割いておりました。今日も1日を大切に元気よくやっております。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月27日
先日、営業に来られた方から最初に出てきた言葉が「大きいですね~、身長おいくつですか?」「はぁ~ 81(181cm)です。」つらつらと身長の話しとなりました。その方の身長は170cmあるのに身長に対してコンプレックスを持たれているとのことでした。170cmもあって身長がコンプレックスなのか?と意外に思いました。そう言えば中学生の頃、自分も身長に対してコンプレックスを持っていたなぁ~小学生の頃は身長のことなど考えもしなかったけれど中学に入ったら整列すると身長差が広がり始め前から3番目とか5番目とかに列ぶようになっていました。父親は背が低いので同じように背が低いままは嫌だなぁなんて思い『背が高くなりたい』『身長183cmになりたい』と強く思うようになりました。部活の帰りに給食の残りの牛乳を飲み(当時は許可されていた)家に帰ってからも500ccを一気に飲み、徐々に量が増えてきて1日2リットルくらいは飲んでいました。2年生の後半から夜中に膝がぎしぎし鳴るようになり痛くて寝られない事が増え身長がぐんぐん伸び出しました。高校に入ってからも伸び続け181cmまで到達しました。目標の183cmには届かなかったものの180cmを超えた時にはとても嬉しかったことを覚えています。そんな昔のことを思い返すと自分も170cmだったらコンプレックスを抱えたままだったのかもしれません。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月26日
昨日のお昼に何となくネットサーフィンしていたら、読売新聞社による読書の全国世論調査に関する記事を見つけました。そこには1か月本を読まない人が52%であったとのことです。48%もの人が1か月以内に読書していたのかと、意外に多いと感じました。二人に一人は1か月以内に読書している割合ですが、うちの社員はどうなのだろうか?と気になるところです。会社では本の貸し出しもしていますし、社員に聞かれればヒアリングして、『この本がいいよ』と勧めたりします。積極的に読書するように促しているつもりですが、”忙しくて時間がない”という在り来たりの理由で読めていない風に感じてます。以前は自分も忙しさを理由に読書していなかったので、その気持ちはよく分かります。現在は常に本が読めるように環境整備し、数分のすき間時間があれば読むようになりました。3分ぐらいの細切れ時間の積み重ねでも1冊の本を読むことが出来ます。限られた1日の時間を有効に使おうとすればするほど、無為に過ごすのがもったいなく本を読むために睡眠時間まで削る有様です。もっと若かりし頃から読書の習慣を身につけていれば人生をもっと深く味わえただろうにと思った事もあります。読売新聞社の調査までいかなくてももう少し社員には読書してもらいたいなぁと願うところです。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月25日

満を持してというかとうとうやってしまいました。『ひかる!けいそう泥だんご教室』第1回目の開催です。今回は最年少4歳から最高齢91歳まで年齢幅広くご参加いただきました。第1回目ということで開始前準備が慌ただしくなりましたが、始まってしまえば楽しく笑いあり黙々と泥だんごづくりへ集中の時間ありという風に進んでいきました。 参加者の泥だんごは思っていた以上に出来映え良く完成しました。参加された皆さんに喜んでいただけて嬉しかったです。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月24日
社員から相見積もり状況をヒアリングしたところここ最近の動向として相見積もりが減少傾向にあるようです。初めてのお客様の場合には相見積もりされていることが当たり前と思っていたので、ちょっと不思議な感じです。詳しく調査した訳ではないので原因が分かりませんが、リフォームされたお客様からの声の中で何度か『安すぎて不安になった』という言葉がありましたので、そこから推測すると見積で表示されている価格よりもその業者の信頼度と仕事の内容・質を重視しされるお客様が増えて来ているのではないかと思います。つい先日頂いたお客様の声には『スイコーさんとのおつきあいは平成9年からでしたので、今回の工事も迷わずにお願いしました。(中略)又、何かありましたらスイコーにお願いしたいと思っています。「スイコーさんなら安心してお任せできる」これは13年もおつきあいしている私の率直な感想です。(後略)』とありました。とても有難く、うれしいお言葉です。我々はお客様の予算内にて、徹底した最適品質をご提供する努力を惜しまずに行っている所存です。もちろん、まだ至らぬ所が多々あると存じております。スイコー社員はスーパーセールスマンと呼ばれるような営業が上手な社員がいません。口上手で調子のよいタイプも自分が嫌いなので採用しません。ギラギラとお金を稼ぐためだけに働くようなタイプもいなく、どちらかというと大人しそうなタイプばかりです。私自身を含め、競争社会の中では蹴落とされるグループに入るものばかりかもしれませんが、だからこそ身の丈にあった出来る事を朴訥に一生懸命頑張るという感じです。初めてのお客様には、信頼関係を作ることから始めようとするのでまどろこしいと思われることもあるようです。お客様の大切な財産、生活の場に携わらせていただくので、何とかご理解頂けるよう努めながら取り組んでいることが相見積もり減少にも繋がっているのではないかなと思います。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月23日
10月から始まった27年目。あれよあれよと10月ももはや終盤戦。工務は現場管理でこれまでにない動きで次々と完成お引き渡しと相成っております。大手ハウスメーカーの下請けで育った自分がイメージしている工程管理に着実に前進していると感じる今日この頃です。社員の成長をこれまで以上に伸ばすため、今期は社員の研修機会を増やしていくつもりです。忙しくなっている時に社員を外部研修へ派遣することは日々の業務への支障がありますが、社員の成長が著しくなったこの時期に何とか社員全員でカバーし合いながら成長を促進させたいという強い想いからです。社員の成長こそがスイコーの成長であり、お客様に喜んでいただくリフォームを増やしていけると堅く信じております。”お客様に喜んで頂く仕事をしたい”と社員が口々に言ってくれるようになってきました。研修へ送り出すのが楽しみになっております。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月22日
宅建試験勉強の追い込みでしばらく読書せずにいましたが、通常モードに戻り早朝に読書出来るようになりました。日の出が遅くなったので4時から5時までゆっくりと読むことができます。本をじっくりと読めることを心から楽しめています。早起きすることも読書するようになるなんて若かりし頃に自分には想像もしていなかったことです。本を読み重ねていくことで良書というものがどんなものなのか分かりつつあります。ハウツゥー本や軽い小説を読むこともありますが、手が伸びるのは厚めで難しそうな本です。真っ暗な海に飛び込んでいくような気分でもありますが、その本が今の自分に必要な良書であったときの喜びはひとしおです。そんな喜び、満足感を感じたくて次の本に出会いたいと本探しが始まります。これからしばらく読書三昧の日々を過ごします。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月21日

今日は休みを取っています。8月、9月、10月と忙しい日々が続き、久しく家の事を何もしていなかったので、今日は朝から頑張りました。システムバスの折れ戸の調子が悪くなっており開け閉めが不自由になっていました。このような修理はスイコーの得意とするところなので、社員に頼んじゃえばとっくに直せていたのですが、自分で直したい欲求にかられ放置したままでした。折れ戸をはずし開け閉めが不自由になっている原因を調べるため分解。初めて折れ戸を分解してみましたが、どんな構造になっているのかよーく分かりました。問題点もです。 子供の頃から何かを分解したり作ったりするのが好きで社会人になってからも職人さんから『できねぇ』などと言われると何で出来ないのか納得いかないと自分自身でやってみたり・・・とそんな性格がハウスメーカーの下請けから脱却してリフォーム会社として元請け化を図っていく源泉になったような気がします。最近は現場から離れ直接もの作りに携わることなくなってしまいましたが、今日のように何か始めると夢中になって楽しめています。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月20日
今週土曜日はスイコーが主催する第1回目の「ひかる!けいそう泥だんご教室」です。昨年11月に初めて泥だんごづくりを体験し泥だんごの奥深さにはまってとうとう教室まで開催することに・・・。うちの子供達からも『いつ泥だんご作らせてくれるの?』と何度も何度もリクエストを受けていた後押しもありますが・・・(^_^;)教室を開催するにあたり誰にやってもらうか?考えましたが、社員はみな忙しくて一番時間があるのはもしかして 自分!?と言うことで1回目は自分が担当することにしました。1回目は予約定員をオーバーして参加申込受付ストップ状態です。昨日は教室開催の準備を始めました。珪藻土を最適含水比にて練り上げまあるいだんごにしました。出来上がってしまえば簡単そうなのですが、10割そばと似たようなもので粘着力のあるつなぎをまったく入れていないため丸めようとしている間にポロポロとこぼれ落ちてしまいます。だんごに作り上げるコツを掴むのに何度も失敗しました。練り上げるのに指が痛くなったり・・・と。けい藻土の粒子はとても小さいためその小さい粒子の廻りを薄く水が包み込むように練り上げることで粘着性が出現してきます。後はさっさと丸め上げて下準備完了。本日は5個作りましたが、土曜日までにあと5個作らねばなりません。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月19日
昨日は宅地建物取引主任者資格試験日でした。昨年に引き続き2度目のチャレンジ。社内はもちろん、友人知人にも受験することを公言しているので今度こそ合格せねば・・・と意を強く試験に臨みました。2時間で50問。不動産業界で働いている人が受講すると与えられる免除になる5問(問46~問50問)を一番最初に解きその後問26からの宅建業法の問題25問に取り組みました。最初の5問、宅建業法に入ってからの数問が調子よく答えが分かり手応えを感じて『これはいけるかも・・・』と思いつつ問題を進めて行きました。その後、問1に戻り民法の権利関係の問題。権利関係の問題に入ってじっくりと考える場面に切り替わりました。試験時間いっぱいいっぱいかかり見直しもさらっと目を通した程度で終了。前半の手応えから何とか37から38問くらい正解したような気分でした。しかし、そんな思いも3時間ちょっとしたらぶっ飛びました。夕方6時以降からネットで解答速報が資格学校等からアップされ自己採点したら34点だったのです。『えっ?』という感じな箇所が3箇所。うち1箇所は完全にケアレスミス。見直しの際に気づけませんでした。合格ラインを35点としている資格学校が多く、不合格の可能性が高い状況です。今回の試験ではけっして冷静さを失っていたとは思えなかったのですが、見えていなかった決めつけ思い込みがありました。まだまだ努力不足でした。合格発表は12月1日です。それまではしばらく宅建の事を考えずに起きます。あきらめず、また来年もチャレンジします。(あ~ でも、もう試験勉強はしたくない・・・です。) 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月18日

今朝は毎週恒例の仙台まち美化サポーター活動実施日。参加者は14名でした。落ち葉の季節に入り、すり減ってしまった竹ぼうきを新しいものへ交換するにあたり、仙台まち美化サポーターのまとめ役の佐々木室長に竹ぼうきについてリクエストをしていました。握りの部分が太めのものそして竹の伐採時期を考えて作られているのもです。竹は冬になると地中から水を吸い上げなくなりその時期に伐採したもので竹ぼうきを作るとこしがあって かつ 長持ちすると聞いていたからです。佐々木室長はそんなリクエストに応えるべく休日を利用して県南の丸森(竹が豊富)へ行って手作りの竹ぼうきを購入してきてくれました。丸森では竹の特産品が作られているだけありリクエストしていた冬伐採で握りが太いものが商品として存在していました。輸入品と比べると倍近い価格のようですが、地産地消の観点からも決して高くはありません。そんな竹ぼうきを使って掃き掃除をした参加者の評判は上々でした。竹が柔らかいため掃く感触がソフトであり、濡れて道路にくっついている落ち葉も軽く取れました。掃いた時に落ち葉が飛び散り難く寄せ集め易かったのも実感しました。掃除もこだわればこだわるほど科学されてきて効果的にキレイにできる工夫が生まれてきます。面白い! 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月16日
東京出張で昨日は永田町(衆議院議員会館の裏)にて会議。本日は永田町の隣の平河町のホテルにてセミナー。移動時間を考えて赤坂のビジネスホテルに宿泊しました。繁華街の中にあるビジネスホテルで部屋が繁華街の通りに面しているために夜中までずっとうるさかったです。それでもやっと静かになった朝4時すぎに起きて出発までの間、勉強していました。昨晩はうるさくて集中するのに苦労しましたが、早朝は東京の繁華街でもさすがに静かでした。さてと、本日も元気出していきます。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月15日
どうも今日はこのブログのネタが思いつかず朝からずっと悶々しています。今度の日曜日(17日)は宅地建物取引主任者の試験日です。直前になって焦ってもしかたないことは分かっていても、どうにも意識がそっちに引きずられてしまっているようです。集中力を欠いています。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月14日
昨日は青年会議所の先輩が経営されている会社の25周年の祝賀会があり出席してきました。今年オープンしたウェスティンホテルで開催されましたが、パーティ会場は身動き出来ないほどの人数でした。久しぶりにお会いする先輩方と会話していると健康の話題に行き着くことが多くなりました。数歳上の先輩が知らない間に入院されていた話しなどを聞かされると経営者していての入院というのはほんと大変だなぁ・・・と。今、自分が倒れでもしたら会社はどうなってしまうのか社員の生活はと想像するとゾッとします。 健康管理に配慮しながらエネルギッシュに活躍されている先輩の話しを聞いたりすると事業意欲がかき立てられます。まだまだ出来る!やれる!頑張れる!と思いました。27歳の時に青年会議所に入会し仕事と家庭と青年会議所活動の両立がものすごく大変でしたが、そのプロセスの中で鍛えられ今日に至る源泉が培われました。40歳で卒業した後も人間関係は続き常に刺激を頂いております。人とのご縁は不思議なもので前向きに生きている方々との出合いが自分にとってかけがえのない財産となっています。意気揚々と今日も元気出していきます。感謝! 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月13日

(旧)住宅金融公庫の住宅金融支援機構と財団法人高齢者住宅財団によって作られた60歳以上の方のためのリフォーム融資制度があります。自宅をバリアフリーにしたい自宅を地震に強い家にしたいでも資金が・・・・・・。とお困りになられるケースは少なくありません。スイコーではこれまで沢山の耐震診断を行ってきました。その診断の結果、大地震が起きた場合に倒壊の可能性が高いと判定となった家を国が推奨しているレベルまで耐震補強改修を行おうとするとその費用が100万円~300万円かかってしまいます。そこまでの費用をかけるとなると尻込みされる方もいらっしゃいます。年金暮らしで貯蓄も少なく耐震補強改修をしたくても費用の捻出が出来ずに不安を抱えたまま断念されるかたもいらっしゃいます。この制度は・住宅金融機構が1000万円まで融資・毎月の返済は利息のみ・公的年金収入のみの方でも申込可能・元金はお亡くなりになったときの一括返済・高齢者居住支援センターが連帯保証というもので、一般の金融機関では借入が難しい高齢者の方向けに作られた素晴らしい制度だと思います。もちろん融資条件等もあり、住宅金融支援機構の審査結果によっては、融資の利用がご希望に添えない場合があります。スイコーとしましては、お客様のご要望をしっかりと受け止めつつ、このような情報も提供してより安全により快適に住まえる家づくりをお客様とご一緒に取り組んでおります。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月12日

特定非営利活動法人(NPO法人)日本ファイナンシャルプランナーズ協会(日本FP協会)より新しいライセンスカードが送られてきました。ファイナンシャルプランナーの資格を取得し日本FP協会の会員となり2回目の更新です。資格の正式名称はAffiliated Financial Plannerであり略称でAFPと呼ばれています。この資格の有効期限は2年間でその間に継続教育期間がありある一定の学習を行って必要単位を取得しなければ資格更新が出来ない仕組みとなっています。当事者としてこの継続教育は面倒に感じちゃいますが、更新を続けてみると必要に迫られて普段の仕事の領域以外の事についても学習をすることで気づいていなかった必要な知識を習得することが出来たりとなるほどと思えるようになってきました。私が取得している多くの資格は取得してしまうとその後の更新等が無いものばかりです。すべてが更新制度となってしまったら、大変なことになってしまいますが実のある(本当に必要な)更新であれば取り組みたいと思います。仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月11日

『移住・住みかえ』初めて聞いた時には”移住”も”住みかえ”も単語的には分かる言葉でしたが、連続して使われた時にそれがどんなものなのかまったくイメージできませんでした。それが、ここ数年で住宅・不動産業界に携わるものならば当たり前の言葉になったものの一般的にはまだまだ浸透していないイメージでしたが、ところが最近、一般的な言葉として認知され始めた感じを受けるようになってきました。 スイコーが協賛事業者として登録されている”一般社団法人 移住・住みかえ支援機構” による『マイホーム借り上げ制度』が普及してきたことが要因かと思います。2007年あたりから「ガイヤの夜明け」「おはようニッポン」「ニュースウォッチ9」「はなまるマーケット」などなど、その他多数のテレビ番組にて『マイホーム借り上げ制度』の事が取り上げられるようになりました。/////////////////////////////////////////////////////////////////////////『マイホーム借り上げ制度』とは、シニアの皆さま(50歳以上)のマイホームを最長で終身にわたって借り上げ転貸し、安定した賃料収入を保証するものです。これにより自宅を売却することなく住みかえや老後の資金として活用することができます。(一般社団法人 移住・住みかえ支援機構 同制度パンフレットより抜粋)/////////////////////////////////////////////////////////////////////////長年住み慣れた家を売ってしまうのはちょっとでも子供達がいつ戻ってくるのか、同居してくれるのか分からない。使わない部屋がそのままになっている。一方で、子育て世代にとっては先行き不透明な時代で新築を建て35年もの長期ローンを抱えるのは不安しかし2DKのアパートでは狭すぎる。このように生活者と住む家が不適合な状況をこの制度を使って双方にメリットのある状況を作りだしている仕組みです。 制度のことについては一般社団法人 移住・住みかえ支援機構のホームページにてご覧頂くとお分かりいただけると思います。 具体的にご検討してみたい場合には当制度を活用いただくために(財)高齢者住宅財団に登録されているハウジングライフプランナーがスイコーには在籍しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月10日
今週の月曜日に今期の経営計画を発表しましたが、変わらない大原則として”凡事徹底”を大切にしていくことを伝えました。基本原則を徹底していくこともそのひとつです。その中で、セミナーや研修に参加した際には報告書を翌日に提出するというルールがあります。10数年前、社員と共に初めて研修に行った時に帰りの新幹線の中で報告書を書かせたのがこのルールの始まりとなりました。この報告書の提出も100%徹底されている訳ではありません。3日4日かかって提出されることも未提出のまま月日が過ぎ去ってしまってしまうこともあります。呼びつけて催促すればほぼ間違いなくその日に提出されますが、ここ数ヶ月は催促してません。うちの売上規模では社員を研修やセミナーへ参加させる頻度は多い方だと思います。社員教育には時間とお金をかけているつもりですが、それを当事者である社員がどのように受け止めているのか、どう活かしているのかを理解するひとつの手段として報告書を活用しています。セミナーを受講してその時にとても刺激を受けて戻って来ても1週間も経たずに元の状態へ戻っていることは良くあることです。数年経ってから報告書を書いた本人に見せると忘れていたことを思い出し同時に自らの成長したことやあまり成長していないことを実感してくれたりします。報告書にはそんな効果もあります。出張中にセミナーへ参加していた社員の報告書が提出されていました。今朝、内容を確認するととてもよく出来た報告書でした。何を学んだのかそしてそこから何をすべきなのか今から行動することは何なのかなど整理されていました。このような報告書を貰えるとまた何らかの次の機会にもチャレンジさせようかと思います。”まずは当たり前の事を当たり前に行う”そこから、社員の成長が始まります。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月09日
札幌市内から地下鉄、JRと乗り継ぎ新千歳空港に着いたところです。この3日間で歩いた距離はかなりです。膝がガクガク、足裏も痛くなってます。この1ヶ月少々の間は運動量を増やし、体力を戻して来たかと思っていましたが、まだまだ甘かったです。仕事的には新たな情報入手も去ることながら、業界トップランナー経営者達と一緒に過ごしていると、自分自身の立ち位置が見えたり、経営者としての甘い部分を感じ省みるきっかけとなります。社内だけにこもると、知らず知らずに日々起きている事柄に反応し近視眼的に陥ってしまうようです。もう、大丈夫だろうと思っていたのに。
2010年10月08日
北海道へ来て新鮮なスルメいかの刺身、いかのふ、にしんの刺身などを食べたり。 生のラム、マトンのジンギスカン。 と美味しいものを食べ続けダイエットが逆行してます。 ここしばらく動物性タンパク質をなるべく採らず、植物性タンパク質系にしてたので、余計に美味しく感じてるかもしれません。 北海道どから帰ったら、すぐに元の食生活に戻さないと。
2010年10月07日
北海道に来てます。 たっぷり歩いて 足がぱんぱんです。 ゆっくりと時間が取れないので 今日はこのあたりでお仕舞いです。
2010年10月06日
新年度がスタートし昨日は全体会議にて今期の経営計画を発表しました。この1年間で我々が何を成し遂げることが出来たのか上手くいかなかったことは何なのかそれはなぜか十分に時間をかけて検証した結果、これからの1年間で行っていくことを伝えました。経営計画を伝える会議を行うようになって13年。毎年継続しておりますがなかなか思うように伝えきれずにいました。昨年あたりより手応えを感じるようになり、今年は更に前進できたかなと感じました。新築件数の大幅な減少によって新築業者のリフォーム事業へのシフト、参入が増加大手家電量販店やホームセンターの参入競争の激化の中リフォーム専門店としてのスイコーも変化の加速化が必要となっております。経営理念ビジョン志あり方などや経営方針に基づく経営計画を伝え続けてきたことで年を重ねるほど社員にとって明確になってきたものと思います。明確になればなるほどそれは将来への夢、期待をプラスへと向けておりますが、同時に不安、あきらめを作る作用も及ぼしてきました。なぜ働くのか?何のために生きるのか?熱い想いつきつけられ問われ続けられることで去っていった社員もいましたが、明らかに前進する社員も増えてきました。 会議の懇親会はみんな笑顔で楽しそうでした。また、一歩前進しました。 仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月05日
住宅金融支援機構は、民間金融機関と提携して取り扱う長期固定金利の住宅ローン「フラット35」の金利優遇制度を1年延長し、平成23年12月30日の申請分まで受け付けると発表しました。新築、中古住宅購入をご検討の方、住宅ローンの借り換えをご検討の方には朗報です。スイコーが取り次ぎしております日本モーゲージサービス株式会社のMSJフラット35の平成22年10月金利は21年以上が2.16%20年以下が1.95%となりました。優遇制度のフラット35S(優良住宅取得支援制度)になると21年以上が1.16%20年以下が0.95%となります。例えばMSJフラット35S、返済期間35年で1000万円借入した場合当初10年間は月額28,980円11年目以降月額32,565円となります。フラット35Sの優良住宅取得支援制度は募集金額があり、募集金額に達する見込となった場合には受付終了になります。ご検討の方はお早めにお問い合わせください。仙台 | リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月04日

内閣府による地域社会雇用創造事業「ソーシャルビジネス トライアル 東北リーグ」二次審査会へ出席してきました。 社会起業家の発掘、創業支援を行うことにより、地域・社会問題の解決、雇用の創出を実現させるため今年度4名、来年度4名の合計8名の起業を創出することを目的として行われているものです。7月にビジネスプラン募集が行われ9月初旬に1次選考先週1次選考通過者のブラッシュアップ講座そして昨日2次選考が行われました。2次選考は公開プレゼンです。審査員と一般参加者に向けて社会的課題をビジネスを通じて解決させるビジネスプランのプレゼンが行われました。先週、縁あってブラッシュアップ講座の講師をさせていただき内容について把握しておりましたが、この1週間ちょっとの間に参加された方々のプレゼン内容がかなりレベルアップされていた事に驚きました。社会起業家を目指されている方々なので一般的な起業家目線は違って志の高さを強く感じるプレゼンでした。審査基準は”社会性””事業性””革新性””応募者の資質”にて行われました。高齢化の問題過疎化の問題医療・介護の問題食の問題子供教育の問題地域コミュニティの問題などなど、全国各地で同様な課題が社会問題となっていると思いますが、行政等では手が回らない、行き届かない課題へ8名の方々は果敢にもチャレンジされています。みなさん、一様に”夢”を語られていました。夢があり志があるそんな熱き人達の事業プランを拝聴させていただき、元気をいただきました。プレゼンが終了した後に審査が行われ、8名の中から4名の方が選ばれました。審査委員長の総括の中で『志は比べようがない』とおっしゃり、そのとおりだと思いました。2次選考会が閉会した後もしばらくの間、応募者や参加者が会話し続けていました。今回、残念ながら選ばれなかった4名の方々も讃えられると共に当選者の方々を讃え合っているという素晴らしい場がそこにありました。一般的なコンペティションならば勝ち負けという図式が往々にしてありますが、そんな雰囲気はまったくなく同志としてここからまたお互い頑張って行きましょうという感じでした。民間企業にも社会性、社会貢献が問われるようになった今日、今回の経験と学びを活かしてスイコーも地域社会への貢献活動を続けていきます。 仙台|リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月03日
昨日より、新年度がスタートいたしました。お陰様で増収にて決算を迎えることができました。スイコーで工事させて頂いた顧客様より多くのリピート(再ご注文)やご紹介にて仕事を確保できました。感謝申し上げます。今期もお客様に喜んで頂けるように努力を怠らずに頑張っていきます。 さて、9月の読書は1.徳川家康(25) 山岡荘八著 講談社 494P2.仮名論語(18回目) 伊與田覺著 論語普及会 313P3.徳川家康(26) 山岡荘八著 講談社 510P4.仕事の思想 田坂広志著 PHP文庫 261P5.「論語」一日一言(3回目) 伊與田覺監修 致知出版社 219P6.確実に販売につなげる驚きのレスポンス広告作成術 岩本俊幸著 同文舘出版 224P6冊、2021ページ、1冊平均336ページ6冊しか読めませんでした。先日のブログに書いたとおり今月17日の試験が終わるまでは読書より試験勉強を優先させるので、10月もあまり読めそうにありません。本を読みたい・・・です。 仙台|リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月02日

国土交通省の長期優良住宅先導的モデル事業採択を受けた一般社団法人日本増改築産業協議会(ジェルコ)の”ジェルコインスペクションリフォーム”リフォームの長期優良住宅版の現場の引渡前の清掃に行ってきました。そうじ 手伝ってませんが・・・(^_^;)昨日はスイコーの決算日でもありラストスパートがかかっていました。全社員の7割が現場集結し後片付けと清掃していました。誰からか指示された訳でもなく現場へ行って手伝っている社員もいて、現場は一体感に溢れた状況でした。今回、大型現場の施工管理を初めて任せられた小池社員。初めての事が多くてかなりてんぱっていた風でしたが、弱音を吐くことなど一切無く最後までやり抜き通しました。設計プランニング担当の東海林社員も長期優良住宅版ということで技術基準に適用させる難しさに頭を抱えていましたが、短期間で見事にまとめ上げ審査をパスさせました。前職の経験を活かし役所への書類等をまとめ上げる能力が卓越している千葉社員が東海林社員をサポートしてくれました。施工管理や職人さんへの指示、確認等において慣れない小池社員を根本店長が日に陰になってサポートしてくれていたようです。夕べも、彼担当のお客様との打合せを終えてから現場へ直行してきて掃除の手伝いをしてくれていました。もの凄く忙しいのに・・・です。他にも多くの社員が工事期間中に何かしらのサポートをしていたそうです。リフォーム業界最先端モデルの工事現場を全員参加型で完成させたと言えます。夕べはダメだしするところがほとんど無く、ダメだしも”手垢がここについている”という所程度した。夜だったので灯りのついてる内部しかチェックしませんでしたが、新築同様の仕上がりでかつ住宅性能は既存住宅において可能な範囲での長期優良住宅レベル表面だけキレイにして新築のように見えるリフォームはこれまでに何件も行ってきましたが、このレベルを設計の時にちょっと関わっただけで社員達で仕上げきれるとは・・・手前味噌ですが自力、実力が着いたなと思いました。頼もしい社員達です。仙台|リフォームのスイコー 社員ブログ仙台の自然素材 リフォームならスイコーへ仙台のリフォーム会社 スイコーの施工事例集
2010年10月01日
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