全2件 (2件中 1-2件目)
1
今の仕事を初めて18年目。どれくらいの数の事業所を見てきたのか、数えていないので分からないですが、仕事を始めた当初と比べて、お客さんは随分と入れ替わりました。無くなった会社、音信不通になってしまったこところ、高齢で仕事を続けるのを辞めたところ・・・様々ですが、改めて振り返ってみると、長く事業を続けるのは簡単なことではない。辞めてしまった会社さんの中には、単年で沢山税金を納めたところもある。言ってみれば、短期間だけならそれなりの利益を出すことは難しくない。それ以上に難しいのは、続けていくこと。続けていくには、お客さんに常に求められ続けなければならない。当たり前のことだけど、時代も変わるし、求められるものも変わってくる。その流れを見極められず、または変化に対応できず長く続けて来れなかった会社さんもあったかもしれない。あたり前の話だけど、短期的な利益を追うことに未来があるわけではない。多少の売上不振で慌ててはいけないし、ほんの少し業績が好調だからと安心できるわけでもない。経営って大変。長く続けること、求められ続けること、楽ではないですね・・・。
2014.05.19
ゴールデンウィークの初日です。新緑がまぶしく、心地よい季節です。お休みしたいのは、山々ですが、今日は仕事しています。確定申告時期に比べて随分と仕事も落ち着いてきたので、休んでも仕事に大きな影響はないと言えばないのですが、雑用も随分とたまっており、仕事をしている…といった次第です。連休とはいえ、周りを見渡すと、建築現場では作業している人はいるし、飲食店のお客様は休んでいない。小規模事業者はなかなか連休が取れない…というのが実情なのでしょう。残念ながら、小規模事業者は仕事してナンボ…ってところがあるわけで、仕事を休んでいる間、替わってくれる人がいるわけではない。人手があれば、それで足りるという仕事ばかりでもない。有給休暇もなければ、育児休暇もない。体を壊して仕事ができなければ、途端に収入の道が絶たれる。だから、儲けを少しでも残していくためにギリギリで仕事しているのが実情…。でも、悪いことばかりではない。ひとに雇われているわけではないので、定年はない。お客さんから求められ続けられれば、長く仕事を続けることができる。それが「ザ・小規模事業者」なのかな…と。今朝、コンビニによると、小さな子二人を乗せたトラックが止まっていた。お父さんと思しき人は、作業服を着ていた。お母さんが仕事なのか?保育園も休みだし、仕事に連れて行くしかなかったのか?それでも、お父さんの働く姿を幼い子どもに見せる、そんなゴールデンウィークも悪くないかも!?がんばろう!小規模事業者!オレもがんばるよ。
2014.05.03
全2件 (2件中 1-2件目)
1
![]()