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2006年04月07日
カテゴリ： カテゴリ未分類
リーダーと言うと、チームのキャプテンであったり、会社の社長、部長、課長であったり、いろいろな組織があれば組織の数ほどリーダーはいます。
家族のリーダーであれば、父親だったり母親だったりします。
それぞれのリーダーが大切にしないといけないことは、組織の人間の「Ｉ want」を大事に大切にする、ということです。
「should」や「must」が組織には必要ではありますが、個人個人が
「Ｉ want」を心に描いているかぎり、「should」や「must」を守ることが苦痛ではありません。
また、「Ｉ want」を大切にしている人間の集まる組織は明るく快活な組織になることでしょう！
「いつも部下や子どもを「should」「must」でがんじがらめにしばっていないか」「Ｉ wantを持たせてあげられているか」を時々振りかえってみましょう！
家族のリーダーであれば、父親だったり母親だったりします。
それぞれのリーダーが大切にしないといけないことは、組織の人間の「Ｉ want」を大事に大切にする、ということです。
「should」や「must」が組織には必要ではありますが、個人個人が
「Ｉ want」を心に描いているかぎり、「should」や「must」を守ることが苦痛ではありません。
また、「Ｉ want」を大切にしている人間の集まる組織は明るく快活な組織になることでしょう！
「いつも部下や子どもを「should」「must」でがんじがらめにしばっていないか」「Ｉ wantを持たせてあげられているか」を時々振りかえってみましょう！
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