住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

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Josephwaype@ 山のフォトレポート最高！旅行サイト、ぜひ続けてくださいね…

月いち @ Re[1]:▲”害のある思考”を排除してパフォーマンスを上げる(06/04) 東　泰行さんへコメントありがとうござい…

聖書預言@ Re:▲勉強しても行動しても結果が出ない人の傾向(08/06) 神の御子イエス・キリストを信じる者は永…

aki@ この様な書き込み大変失礼致します日本も当事国となる台湾有事を前に反日メ…

ほりえ@ Re:▲一夜漬けは驚くほど記憶に残らない(09/18) 良いね。最初からもう10年以上たっている。

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▲ミスした時に助けられる人、そうでない人
↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今日は楽しみにしていた親子遠足の日です。

天気もいいみたいでよかったです。

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以前、ソフトボールの試合をしていた時の事。

ある選手が明らかに手痛いミスをした。

いわゆる致命傷になるエラーだ。

しかし、私も他のメンバーもその人を責める気にはなれなかった。

チェンジになってからもみんなから励ましの声をかけられていたのだ。

一方そうでない選手もいる。

冷やかに文句を言われる事もあれば、口に出さなくてもみんなが思っている場合もある。

もちろん暖かい言葉などかけられない。

この違いはなんだろうか?

前者の選手は日ごろからみんなに暖かい声をかけていた。

「ドンマイ!今のはしょうがないよ」

エラーをした時にこう言ってもらえるととても助かる。

だからその本人がエラーをした時も援護したくなるのだ。

これは仕事をしていても同じ事。

誰かがミスした時に

「だから注意しろと言っただろう!」

「いい気味だ」

などと言う人が困っている時に援護しようとは思わない。

《天罰があたったんだな》

と思うだろう。

誰だってミスはするもの。

そんな時に

「大丈夫だよ。俺たちがサポートするから」

と言われることほどありだいことは無い。

周りの人に助けてもらえる環境を作っておく事が大切。

普段から周りの仲間に暖かい言葉をかけるように心がけましょう。

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