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カテゴリ: 酒のみ談義
本日私が発案!?した、労働仲間の一部忘年会がありました。
8名中、3名が病欠という悲しいことになってしまいましたが、残りの五名で白熱した討論が行われました。
これを機会にいい会社になって行けばいいなと思いますが、なかなか難しい。
トップがイエスマンしか求めていない、文句があるなら即辞めろ、な状況なので…
(ということも、本日の情報交換で始めて知りましたよ!)

会社は人だと、本当に思います。
私は大手で働いたことがないので、大手に変な夢と妄想を抱いているのかもしれませんが、大手が大手である所以は、絶対働く人を大事にしているからだとおもうのです。
それぞれが会社を支えあっているという自覚が、やる気につながり、お互いを励ましあい、大事にしあう状況が生まれると。

でも、トップが独楽をまわすように従業員をあしらっちゃーいつまでたっても成長しませんよ。一般的には独楽ではなく駒ですね。

独楽を回している人と、回されている人、また、それに乗ろうとして振り落とされる人々。
我が愛しの!?会社はそういう構図が成り立っているのです。

今日の忘年会はラストまで居たら7時間半にもわたりましたが、その間は皆全くのシラフで、超大盛り上がりとなりました。
勿論、グチ・悪口言って終わり、では情けないので、今後の課題として、これらの問題をどう伝えるか、どうやって会社を良くして行くか。
まあ皆、はっきりいってそんな義理はない立場にいながら、とても誠実に向き合っていると思います。
それも、個々がいい人々だってわかっているから。
あの体制が問題なのであって、個々は皆優しくて、正義感に溢れてて、いい人ばっかりなんだよね、と。
そしてそのいい人々が、どんどん体や心を壊して退職していくのを、これ以上黙ってみてられないよね!
というのが一環した意見で。

賢明な人は、体や心を壊す前に辞めていくし。
だからといって残る人が愚かというわけではなく、ひたすら頑張り屋さんで真面目なだけ。

一人でも、そういう人を減らしたいの!
だからって、疲れている過労気味な子たちに、(心壊す前に)やめな、やめな!じゃあ、残る人の心が危ない。

こういう皆の気持ち・・・受け止めてほしい。
無理かな。
みんなで署名して、トップに出したらどうかな?という意見もあったけど「署名した人全員解雇、で終わりそうじゃない!?」…って、ああ~~やりそう!!確かに!!!!!!

絶対必要!!
じゃないと、あと数年持たずに解体します。本当、そうなるよ。危機感、持ってほしい。

ともあれ、すごーくすごーく有意義な時間が過ごせました。
皆様、どうかお身体お大事に。

来年もまたよろしくお願いします。


―帰宅後の酒量―

スミノフアイス:1本(275cc)
ズブロッカ:約200cc
白ワイン:約80cc
今現在…(^^ゞ





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最終更新日  2008.12.28 01:02:38
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