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2008年10月の記事
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ふぎゃ～～～～～～～～～～！
毎週月曜日。いつも行ってるジムの定期的に通っている教室の日。(１４時３５分～)遅くとも１３時５０分までには家に帰ってこないと、準備の都合上間に合わない。今日家に帰ってきたのは１４時過ぎ。無理やり準備してしまえば何とか間に合う。前もって１４時まで仕事がかかるのがわかっていたら、勤務先に荷物を持って行けば充分間に合う。ただし昼飯抜きだけどｗ今日はジムへ行くのはあきらめた。し、しかし…来週は祝日なので、いつもの教室が休講！通常は１３時で仕事上がり。今日に限って、１２時から新人さんに仕事を教えながら、恒例の肉出しと肉の発注＆包材の発注。そうこうしている内に１２時３０分から、これまた別の新人さんが入って、仕事を教える。店長も何かと忙しくて(面接とか業者さんとの発注と打ち合わせ＆昼飯タイム)、ワシに任せられるところは任して、行ったり来たり…２週間続けて、月曜日に家に帰ったのが２時だったので、来週からはジムの道具を持って仕事に行くか…今まで現勤務先で頑張ってきたわけだけど、おっさんの病気がきっかけでアロマテラピーの勉強を始めた。来月早々に、アロマテラピーと関与している『メディカルハーブ』の講習会を受講して、それを元に来年３月にメディカルハーブ検定を受検する。将来はそれを元手に、関与した仕事をしたいと思っている。今の仕事と２足のわらじでもいいのだけど、はっきり言ってきつくなってきた。と言うのも、今月一杯で退社するパートさん。彼女が殆んど仕事を一人で抱えていたので、この１ヶ月でみんなで頑張って振り分けてきたわけだけど、店長ももう１店舗の店長と兼任で行ったり来たりで、今の状態ではホントに回るのかはっきり行って自信がない。ワシ自身変にプレッシャーを感じてしまい、耳からプスプス煙が出てしまう状態ｗ恐らくやれば出来るとは思うけど…ワシは頭が悪く飲み込みが遅いので、理解して出来る様になるまでに通常より時間がかかる。出来るようになると早いのだけどね仕事も大事である。しかし何よりも、将来自分が就きたい仕事(アロマテラピーとメディカルハーブ関連)があって、そのために毎週月曜日ジムの教室に行っている。先日修了の宿題を提出したが、通信教育でアロマテラピーの勉強を終えた。メディカルハーブの通信教育もしようかと、現在資料を取り寄せ中。(広島にはメディカルハーブの教室がないため。)通常自己都合で退社する場合は、遅くとも１ヶ月前までには意思表示をしなきゃいけない。『来月一杯で辞めたい。』と伝えたら、９９％は引き止められると思う。『出来れば年内はいて下さい。』と…それはある意味ありがたいのだけど、逆に言えばありがた迷惑…それならそうと、辞めたいと思ったときになんでさっさと意思表示しなかったのか、そんな自分自身にも腹が立つ！今の仕事は、仕事で頑張れば言いだけの話なので何とかするけど…はっきり言うぞ！ワシは全く責任感のないチャランポランな人間！店長と同等の仕事をしてくださいと言えばしますよ。しかし、責任はとらんぞ！それだけの仕事をさせるのなら、給料上げろ！それ言ったら『粗利を上げてください』って言われる(とほほ…)言ってる意味はわかるのだけど！せめてそれだけの仕事をさせるのなら、時給もうちょっと上げて下さい！とこんなところで言っても…なるようになるかなぁ…
2008年10月27日
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来た来た来た～～～～～！
ついにワシにも来た！ 厚生労働大臣の舛添要一氏からラブレターが届いた!!!!! 『ねんきん特別便』である！それがなななな何と!!!!! 独身時代の厚生年金加入漏れ！ それも２４か月分！ まぁ、途中で結婚して名前が変わったと言うのもあるが、思ったとおりのずさんさですな！社会保険庁さん！ 特にワシの場合、性別の記載欄やふり仮名がなかったら男によく間違えられる。 同じ漢字で、ワシ自身男と女の２人存在するんじゃないかと思ったこともアルだわさｗ (ワシの名前を漢字だけで判断したら、恐らく誰でも男と思う。) 酷いときなんか、銀行の窓口で名前呼ばれて行ったら、窓口の人に 『これはご主人の通帳ですか？』 って、何回も聞かれた事がある 『私のですけど…』 って言うのんめんどくさいから免許証見せたら、すごい低姿勢で謝られる始末ｗ それも同じ銀行の同じ支店の窓口で!!!!! ワシらの年代が年金貰う頃には、もらえる保証なんて全くあてにでけへんこのご時世。 それやのに記録漏れがあったら誰でも怒るがなｗ！ ちゃんと払ってんのに！こら～～～～～！ とりあえず加入漏れが確認できたのでよしとするかな？
2008年10月10日
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厳しいか？
今月一杯で退社するパートさん、お疲れ様でした。と言うことで求人を出していて、とりあえず１名新人さんが仕事に来ています。仕事を覚えるのが早いので、今のところお弁当に関してはある程度任せられそうです。が！しかし！今月一杯で退社するパートさんがいるあいだにということで、休日を交代で取れるだけ取ろうということで、急遽休日が２日増えた。来週なんか出勤日数２日ｗあと全部休みｗ毎月２１日始まりの２０日締め。お給料日は翌月５日。来月支払われるお給料…車のローン支払って…毎月固定の生活費を差し引いて…散髪代差し引いて…医療費を差し引いて…手元に一銭も残らない！それどころか大赤字じゃ～～～～～！まあ、来月(10月21日)からは、店長も他店舗の店長を兼任するので、たぶん出勤日数が増えるでしょう。と言うか元の勤務日数に戻るのかな？勤務日数を増やしてもらうと、他のパートさんも同じように稼ぎたいのにしわ寄せが来る。かといって、ワシも生活がかかってるのでどうかと思いつつ、本来なら、おっさんの稼いでくるお給料で充分やっていけます。わしの性格では、外の空気を吸わないと死んでしまうので(マジ？）、扶養家族内で仕事に行っています。とりあえず今年一杯は今のところで仕事して、年明けたらどうするか考えます。一番いいのは、おっさんが転勤になると辞めやすい。
2008年10月09日
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仕事どうなる？
オープンから一緒に仕事してきたパートさん、ご家庭の事情により今月一杯で退社。 ２１日付で、店長が現店舗ともう一店舗の兼任店長になる。 ワシのするべき仕事を、いろいろ店長から指示が出た。 大まかに言えば、全体のフォローがメイン。 (全体を把握しているのが、店長を含めワシしかいなくなるため。) 包材の発注と、データの算出と日報を、それぞれ記入して本社にFAX送信。 一時期、長時間勤務でおっさんの扶養から外れて仕事をしていたときの内容とほぼ一緒。 包材以外の肉や食材など、全ての発注業務をしなくなっただけまだ楽じゃけど、店長が休日や別店舗に行っている時は、一応確認のために目を通さなきゃいけないでしょ。 長時間勤務のときは、時間にある程度余裕があったため、全てこなすことが出来た。しかし、現在は短時間。長時間勤務と同じような内容の仕事は無理。それをこなそうとすると、毎日が残業。と言うことで、短時間勤務で出来る範囲の仕事と言うことで、可能な限りの指示が出た。何よりも、一番苦手な肉だしをしなきゃいけない(泣) 足腰に負担がかかるんだわ、これがまた… もともと腰痛持ちなので、内心『嫌じゃな～』と思いつつ、仕事なので割り切るしかない。 ま、これも長時間勤務のときやっていたことなので、どうにかなるでしょ。 店が９時オープンなので、通常出勤は８時から。ワシはちなみに７時３０分過ぎに出勤。しかし、このたび退社するパートさんはとにかく朝が早い。６時３０分過ぎから出勤して仕事をこなす。実質８時までの１時間３０分の給料は一切つかない。会社のシステムが変わって、今までは残業とかは本社に連絡しなくても大丈夫だった。もちろん事後報告で全く問題がなかった。しかし、急遽残業というのが一切出来なくなった。もし残業が必要となった場合、まず本社に連絡して、大丈夫なのか確認。それで、本社からの指示のもと、初めて残業可能。事後報告は一切だめ。時給が上がって、人件費と経費削減ということで、勤務日数を減らされた。実質以前の時給のときより給料が減っているのである。何のための時給アップなのか…交通費別途支給(上限あり)が、交通費込みの時給。まぁ、店のみんながいい人ばかりで、仕事がやりやすいっていうので何とか続いている状態。先月途中に社長が代わった。元社長(会長に勇退)の息子が社長に昇進した。ワシより７つぐらい下。勉強の出来る人である。(鹿児島ラ・サール高校から東大へ進学。卒業後三菱重工業を経て、現会社へ転職。その後、２～３年前に九州大学大学院にて、心理学の修士課程を首席で卒業したらしい。)経費削減と本社からギャーギャー言われているさなか、カラーコピーをラミネートした自分の写真入の挨拶状を、全店舗へメール便にて配送。社長通信もカラーコピーでメール便で送ってくる始末！(もちろん顔写真付)思わず、『FAXでいいよ！』と突っ込んでしまったｗ早く自分の顔を覚えてもらいたい、って言う気持ちは充分に伝わってくるのですが…ま、お勉強は出来る方なので、これからいろいろ吸収していろんなこと覚えて言ってくれると期待しています。まぁ、何はともあれ、ワシは『家庭＞仕事』のやつなので、そのうちおっさんが転勤になったら、確実に辞めるしｗ 本当は専業主婦が一番いいのだけど!!!
2008年10月05日
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