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2008年11月の記事
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どうなることかと…
今日あまりにも身体がきついので、仕事が終わり、いつも月曜日に行っているジムの教室を休んでかかりつけの病院に行って来た。恐らくストレスからくる疲れだとは思っていたのだが、案の定ストレスが原因でありとあらゆる症状が出ていた。朝晩手足が浮腫む話を先生にしたら、『それやったら腎臓が考えられるけど…』といろいろ診察してくれた。結局はどこも異常がなく、先生いわく『睡眠も６～７時間取れているのならば安定剤も要らないでしょう。そのまま様子を見て、どうしてもしんどくてだめな場合は、またおいで。徹底的に検査してみましょう！』との事。仕事に関しては、１０月末で辞めた人の仕事が、全てワシにふりかかってきている。それはそれで別にどうにでもなる事で、やれば出来ることなので問題なし。多少彼女のやり方は違うけど、ワシなりのやり方で何とか事が運べている。しかし、店長の考えとしては、彼女がやってきたことをそのとおり全く同じようにしてもらいたいみたい。ワシと彼女は全く違う人間なんだし、ロボットやクローン人間じゃないんだから、全く同じことは出来ないのである！(きっぱり)最終的に結果が同じであればそれで良いんじゃないかと思うのだけど、店長の思う通り(彼女がしてきた事と全く同じ事)に事が運ばない様子に店長自身イライラしているみたいで、ワシが全く関与していない作業に対して、やたら文句をつけてくる。例えば…ワシが発注業務でかかりきりになって裏の在庫を見にっている間に、他の人がやった作業(その現場からワシが離れていて全然知らなかった事)に対して、ワシが帰って来ていきなり！『何でこんなことになってるんよ。あなたが確認してちゃんとここにおいてもらわないと困るでしょ！』とか、ワシが弁当業務作業の最中に、揚げ物の作業場や焼き場の作業場の進み具合ことで文句を言ってきたり…他の人がいてる前で怒るので、空気自体が気まずくなる。ワシがしっかりしていればこんな事もないのだけどね。みんな店長の事は認めているのだけど、所詮女性店長。感情的になってしまうところもあるので、逆にワシが『ワシだけ怒られてたらいいか～』と、怒られている姿をみんなみているので、逆に気を使ってくれて、ずいぶんと助けられています。現勤務先でワシが一番の古株で、全体の事を理解しているのはワシだけっていうのもあり、総てに関してフォローをしてもらいたいって言う気持ちは重々伝わってくるのだけど、その人間のキャパというのがあり、そのキャパを超えていろんなことを求めようとすること自体無理！ましてや２月で辞める人間に対して、そこまでいろんな事を仕事させてしまうと、ワシがいなくなったら他の人に負担がかかるでしょう！それが嫌なので、これ以上仕事を増やしたくないんです。他の人も仕事の負担の事は理解してくれているので、いろいろ協力してくれています。店長はとてもいい人なんですよ。なかなかすっぱりした気持ちのいい人なんですよ。しかし、ワシは辞めた人と比べられたって違う人間やから、店長の思うように行かなくてイライラする気持ちもわかるのだけどねぇ…難しいです、はい。
2008年11月17日
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やっと決まった仕事を辞める日！
身体がきついのは、相変わらず。 朝起きたときが結構キツイ。 いつまでもだらだらしていると、逆にもっとしんどくなるので、 『えい！や～！』 っと気合を入れて毎日過ごす状態。 来年２月末で仕事を辞める事が決定した。 本来は今年一杯で辞めたかった。 新人をが育つまでと言うことで、店長から案として３月までいて欲しいと… 一応妥協案として、２月一杯で辞めることを話してみた。 OKが出た。 受験しようとしている試験が、３月の第１日曜日にある。 受験勉強に専念したいので、今年一杯で辞めたい。 勉強しようと思っていた講座が、先日体験講座を受講した際、４月から正式に開講することが決定した。 その講座に行きたい！で、資格を取ってその関係の仕事がしたい。 そのための準備期間も必要だったので早めに辞めたい。 なぜ勉強しているのか。 おっさんの病気が元で始めた勉強が、自分にとって何よりも有益なことだと思ったので、とにかく極めてみたい。 と散々力を入れて説得した。 しかし、オチが… 『辞めるのん延ばしてもらうかも！』 やって！ んなもん無理じゃ！ ４月から講座受講のため学校に行くのに、無理に決まってるやんけ！ ふざけるな！ 何で仕事辞めて学校行って勉強したいのかって、ちゃんと話したやんけ！ 延期のことを言われたとき、思わず 『学校の授業料出してくれるんか！』 と言いそうになったのを、ぐっと飲み込んだ。 いい加減にして欲しいと思った。 延期の打診が確実になった際は、断固として断る。 確かに仕事も大事だけど、会社が従業員の私生活に干渉する権利は一切ないはずである。
2008年11月12日
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頑張るしかないのかかな？
今日から仕事に対して、新しい変化が始まった日。店長がもう一店舗の兼任になり、今週から本格的にそっちの店に行った。ワシにとっては、店長が本格的に稼動してから今日が初日…プレッシャーが圧し掛かる。新人さんが新たに加わり、仕事を教えながら営業開始。最低限、店での作業はそれぞれが全て(お弁当・揚げ・焼き)を出来る様になってもらおうと、新人さん二人に、いい意味でのプレッシャーをかけてみた。『Aさんはお弁当が出来るようになったら、次は揚げ。Bさんは揚げが出来るようになったら、次はお弁当。よろしくね～！』案の定二人ともプレッシャーを感じ、無理っぽいことを言い出した。『最初は誰でもそうですよ。私だって初めのうちは全然自信がなかったし不安だったけど、やればできるようになりますから。大丈夫ですよ。』それでもまだ不安がっていた。とにかく頑張ってもらいたい一心で『頑張ってみてね。』とプレッシャーをかけてみた。ワシもおっさんが転勤になったり、ましてや体調に重大な変化があれば辞めることも考えられるしね。お給料を貰っている以上、責任を持ってちゃんと仕事を覚えて出来るようになって欲しい。まだやってもしないことに対して『無理かも？！』と言うことは、どこにお勤めしても通用しないと思っている。自分がここで仕事したいと思って面接に来て採用された以上、やれること・出来る事を最大限やってみて、どうしても出来ない、あるいは向いていない場合は、考え直さないといけないと思うし、そのために２ヶ月間試用期間というのを設けているわけだしね。現在ワシ自身もちょいとしたことで治療中につき、薬を服用中。その副作用で、現在ちょっと身体がキツイ。あまりにも薬の副作用がきつくて薬を変えてもらって、幾分かは落ち着いている状態。身体を動かしていると落ち着いているのだけど、仕事が終わるとドッと疲れが出る始末ｗ薬を中止すると、それより酷いことになるので、止めようにも止める事が出来ず…ま、来年早々徹底的に検査するので、その結果次第ですなｗやりたいこともあるし、体調の事もあるので本来は仕事を辞めて、家でゆっくりしたい。今の状態では仕事やめるのは無理だろうなぁ…まぁ、やれるところまで頑張ってみるかな…
2008年11月04日
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