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さかまっこん
こんにちは、さかまっこんです✨ 2018年10月6日ー2019年12月1日に産休育休のブログをかいてましたが、 このたび第2子妊娠のため2021年7月3日より再度産前休暇に入りました！ 久しぶりのブログ更新！ 第1子のときと違い、コロナ禍＆年齢も上がり、2回目なのに初めてのことも多い出産＆育児生活になりそうです😄
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2022.03.17
テーマ： 産休、育休ママ集まれ！！(290)
カテゴリ： お仕事
今日は朝から職場やら区役所に電話かけまくって、育休延長や介護休業について聞きまくった。
結論
1歳〜2歳は育休延長がよい。
・1歳（8月)時点の保育保留通知があれば1歳半まで育児休業給付金が50%（13万)出る
・1歳半（2月)時点の保育保留通知があれば2歳まで育児休業給付金が50%(13万)出る
・保育所に応募する時点で、「育休延長可」にチェックを入れると0点になる
・ただし、保育所の空き1枠、応募が自分だけの場合は保育所入所になる
→一度、希望する保育所に事情を話しておくべし
2歳〜3歳は特別休暇や介護休業を利用した方がよい。
・特別休暇（子の看護休暇:10日、短期介護休暇:5日)を医師の診断書とともに申請すれば、給与満額もらえる
・介護休業は最初の66日間は介護休業給付金が67%(18万)出る
・介護休業は最大6ヶ月で、66日以降は職員厚生会から給付金(6万)出る
・介護休業は父、母つなげて取れば、最大1年間になる（各6ヶ月ずつ)
となると、2歳までは私が育休延長。
それ以降にまだ必要な場合は、その年度は特別休暇や介護休業を組み合わせてその年度を乗り切る。
それでもどうしてもダメな場合は、夫に半年休んでもらう。
が、一番スマートかな。
申請手続としては、
◯7月に保育所出願→7月末に保留通知書が届く→半年後の2月まで育休延長
【1歳7ヶ月の4月入園を狙う場合】
◯1月に保育所出願→1月末に保留通知書が届く→4ヶ月後の5月まで育休延長
【2歳以降の入園になる場合】
◯11月に来年度の保育所出願→1月末に保留通知が届く
◯1月に保育所出願→1月末に保留通知書が届く→半年後の8月まで育休延長
◯それ以降は本当に入所する時期になるまで出願しない
つまり、1歳7ヶ月の1歳児クラス4月入園を狙う場合は、
1歳3ヶ月の11月時点で、離乳食がある程度食べれて、
うーーーーーん。。。
なかなか絶望的だな。。。
あとは、この育休中に第3子を妊娠すれば、そのまま産休、育休でまた給付金がもらえるらしい。
裏ワザ！とのこと。
どのパターンになるかは、次男の体調次第だな。
結論
1歳〜2歳は育休延長がよい。
・1歳（8月)時点の保育保留通知があれば1歳半まで育児休業給付金が50%（13万)出る
・1歳半（2月)時点の保育保留通知があれば2歳まで育児休業給付金が50%(13万)出る
・保育所に応募する時点で、「育休延長可」にチェックを入れると0点になる
・ただし、保育所の空き1枠、応募が自分だけの場合は保育所入所になる
→一度、希望する保育所に事情を話しておくべし
2歳〜3歳は特別休暇や介護休業を利用した方がよい。
・特別休暇（子の看護休暇:10日、短期介護休暇:5日)を医師の診断書とともに申請すれば、給与満額もらえる
・介護休業は最初の66日間は介護休業給付金が67%(18万)出る
・介護休業は最大6ヶ月で、66日以降は職員厚生会から給付金(6万)出る
・介護休業は父、母つなげて取れば、最大1年間になる（各6ヶ月ずつ)
となると、2歳までは私が育休延長。
それ以降にまだ必要な場合は、その年度は特別休暇や介護休業を組み合わせてその年度を乗り切る。
それでもどうしてもダメな場合は、夫に半年休んでもらう。
が、一番スマートかな。
申請手続としては、
◯7月に保育所出願→7月末に保留通知書が届く→半年後の2月まで育休延長
【1歳7ヶ月の4月入園を狙う場合】
◯1月に保育所出願→1月末に保留通知書が届く→4ヶ月後の5月まで育休延長
【2歳以降の入園になる場合】
◯11月に来年度の保育所出願→1月末に保留通知が届く
◯1月に保育所出願→1月末に保留通知書が届く→半年後の8月まで育休延長
◯それ以降は本当に入所する時期になるまで出願しない
つまり、1歳7ヶ月の1歳児クラス4月入園を狙う場合は、
1歳3ヶ月の11月時点で、離乳食がある程度食べれて、
うーーーーーん。。。
なかなか絶望的だな。。。
あとは、この育休中に第3子を妊娠すれば、そのまま産休、育休でまた給付金がもらえるらしい。
裏ワザ！とのこと。
どのパターンになるかは、次男の体調次第だな。
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