3ヶ月でうつ病を改善してきた人のブログ

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ShanKyou39

ShanKyou39

2026.05.22
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カテゴリ: 生活

いつも、ありがとうございます

私、ワーカーホリック気味で、HSP・ASD(アスペルガー)グレーゾーンの、

結婚→第1子難病→別居・実家暮らし→裁判→離婚調停→パワハラ・うつ病・休職→一人暮らし→離婚→復帰(→現在)しており、

40代後半サラリーマンSE勤続20年越え、太陽星座:みずがめ座(月星座:ふたご座)、O型、酉年、一白水星、銀のイルカ座です(笑)

現代はAIが自動でコードを書き、業務がクラウドで秒速コンパイルされる時代ですよね。
そんな中、私の観測範囲(あるいは巷の噂、笑)において、未だに「令和のアップデートに完全失敗したホラーな会社」が
絶滅せずに生き残っているのを目の当たりにしてウケています(笑)
今回は、昭和、平成のただただ「やっとけや!」という、上長にしたがって36協定もなく無限に働いていた時代を
少し最近のエンジニア目線で考察(という名のデバッグ、笑)をしてみたいと思います。
まず驚くのが、習慣(奴隷)化した彼らの「時間管理のアルゴリズム」です。
個人的には、現代のマネジメントは、品質そこそこに短時間で最大出力を出すか(生産性の最適化)が大事なのかなと思っていますが、
ダブルチェック、システム化されて自動実行されるプログラムの結果確認(年次はまあまあ、週次・月次も毎回、毎回。。。)
そして、それを手順書化し、承認印をもらう(笑)
化石企業においてはいまだに「長時間机に座っているログの長さ」で評価が決まる仕様になっているのは否めません。
そんな中、36協定もあり、で「なんでこんなに残業必要なの?」と、平気で問いかけてくる上長。。。え、コントですか?
その世界に従事して久しい作業員たちは、それが正義or無意識の当たり前になっており気が付かないのですが、
「無駄な無限ループが回りすぎてCPUに100%の過負荷をかけ、サーバーを物理的にクラッシュ(過労エラー)」なのに気が付かない状態です。
効率化のパッチを当てるようとしても、今までそれで乗り切ってきた自信、自己肯定と、変化への恐怖、
「何も知らないくせに」という憤りは、とても分かります。
こちらは、たかだか1月しか関わってないので、そんなペーペーにとやかく言われたくないでしょう。
何より、その現場のバグを理解できていない把握できていない管理できていない、課長、部長、支店長、取締役、常務などなど。
「私は言うたよ」「だから、言うたやんかー」って、口だけなんですか?(笑)
ちょいと話はずれますが、ホラー話をさせてください(笑)
あるツールがあって、月間スケジュールにそって、来月の夜間バッチパラメータを作成するツールというのがあったのですよ。
それの使い方というか、どういう作業をするか詳細に説明を聞いたのですね。
まず、驚いたのが、「ツール実行してできたSQLを信じてはいけません。」。。。え、Σ(゚Д゚)!?
「内容を確認していきます」といいつつ、修正が必須らしい。。。ええ、Σ(゚Д゚)!?!?
スケジュールと見比べて、日がずれていないか、見ます。。。えええ、Σ(゚Д゚)!?!?!?
プログラムによっては、値を入れるフィールドが違うので修正します。。。ええええ、Σ(゚Д゚)!?!?!?!?
そして、足りないプログラムのパラメータ分のUPDATE文を追記していきます。。。えええええ、Σ(゚Д゚)!?!?!?!?!?
「ツール」の存在意義とは?!?!?!?
といっても、あんまりピンと来ない作業員たち。。。
むしろ、言い訳みたいなのをしてくる「枠を作るだけで作業が速い」「あるだけまし」とか。。。
個人的には、「ないほうがまし」と思ってしまいました( ノД`)シクシク…(笑)
そんな中、汗っかきには厳しい時期が来たので半そでカッターシャツを買おうと思います(笑)
せめて、少しでも過ごしやすく(笑)
夏もまだ本番でないのに、稲川淳二さんも真っ青のホラーの先取りをしてしまいましたので皆さんにもおすそ分け(笑)
今日も、読んでいただき、ありがとうございます!
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Last updated  2026.05.31 22:11:01
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