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2005年06月14日

企業と学校と私の思惑

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42017)

カテゴリ：就職・資格

なかなか噛み合うものではないとは知っているのですが・・・本当に(^_^;)難しいですね～。

今日、企業が私を見に（観に？視に？？）来られました。
やはり物珍しいようですねぇ・・・(-_-;)
今回おみえになった企業では、てんかんの症状のある人を扱うのは初めてのようです。

企業側は２人の方がいらして、企業としての福祉・障害担当の方と職場担当の方でした。
質問に対しての私の応対や回答の様子を見ていたらしく、一通りの質問が終った後、職場担当（？）の代表の方が一言言われました。

「それだけ喋れれば充分でしょ。」

(~_~;)とっても印象に残ります。（正直・・・それってどういう意味？？？）
私をよくご存知の方はきっと今頃想像されて大爆笑でしょうが・・・(-_-;)

やはり、今迄扱ったことのない人材（？）の為、今後の参考に・・・といった感じの様子でした。（やっぱりねぇ・・・）
突っ込んだ話は何一つ進まず、実は「雇用の再検討中」だとか・・・(-_-;)おいおい。

回答には１週間を要するのだそうで、その後出てくるようです。
(^_^;)なんだか、微妙ですよね～。
回答もどんな回答なんだか・・・(^_^;)

私の思惑は、発作が起きても（ある程度）安全な職場（それが第一！）
できれば、その条件に自分の望む仕事内容や収入を結び付けたい（*^_^*）

企業の思惑は、来年の○○ピックへ参加できる人材をもう１人欲しい（だけの様子で・・・(^_^;)）

学校の思惑は、企業の思っているところへ訓練生を当てはめて、就職率をあげたい。（実際はそれだけではありませんが・・・、本音はそこでしょう）

で、ここで問題があるんですよｗ
(T_T)問題なんてなければいいのにねぇｗ

先生もそれについては同様に感じていらしたそうで「昔はもっと難しかったんだけどね・・・」と言われておりました。

(^_^;)そうかぁ～それじゃあ～雇用ないかもねぇ～～なんて思いつつ聞いていた私。

とりあえず判った事についてなのですが、今回の企業はかなり障害者については理解があるということと、自分の能力次第では障害者という枠を超えて希望する仕事を与えてくれる可能性があるということ、関連企業の中では障害者への理解はピカイチだということ・・・などでした。

ただ、企業も学校も未だ法改正によってどんなメリット・デメリットが生じるのかを詳細には把握していない為・・・(^_^;)話進まないんですよねｗ
私も未だ熟知できていませんし(^_^;)

今年は自分を磨かなければ！(^_^)/いい企業に就職したいしね～♪魅力的を感じ自分の望む仕事へ確実に就きたいものね～♪
今後、其々の思惑が上手く結びついた時に充分自分をアピールできるような能力を付けておかなければ・・・と感じた火曜日でした。

Ｐ・Ｓ
午後から授業中の面談をした為、授業や課題に遅れが出てしまった～(T_T)
遅れを取り戻さないとぉぉぉお！！
先生いわく「７月迄（ＣＡＤ操作に入る迄）が勝負だからね～」という話もあることだし(-_-;)

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