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2005.12.23

下っ端の暴挙、その1

(2)

カテゴリ：働く女性の日常

先般、少し触れた件だけど、「立場に相応しくない、上司たちの言動を訴えた」の話を少々・・・。

まず経緯としては、この度のワタシの在籍していた部署に関する人事処遇については、フツーであれば、出るとこに出れば正式に慰謝料をいただける内容であった。しかし、ワタシはともかく、同じ部署の他のネーサンたちというのは、やはりお勤めした年数もあり、そのような大胆な行動に出るつもりは全然なかった。とはいえ、みんな腹は立てていた。

そんなご立腹な人々の中、実はワタシは最初は逃げ腰であった。「早く良い職場を見つけて、さっさと辞めて、関わらないでおきましょう」というのが本音であった。

ワタシらは、この会社が生活に密着するサービスを提供しつづけている会社であることをちゃんと理解し、「エンドユーザーと企業」という関係の最前線をずっと守ってきた。

そしてお金に任せてガンガン作り上げる企業イメージの最前線に立たされながらも、身分も低くけりゃ、貰うモノとしても薄給であった。（その分、お休みとか自由だったけどさー：笑）

みんなが一緒になってゼロから立ち上げた部署だったが、そんなガッツ溢れる人間でも、いらなくなったらポイかよ。何年もご立派な企業理念を守らせておいて、失敬な話である。

でもいいのさ、時代のせいだからな。バブルのツケである。バランスを保つためにも、異常な何かが起こったら、それをゼロに戻すチカラの作用が働いて当然なのである。自然のことなのである。

それもよく理解して、会社の要望を飲んだ。逃げ腰のワタシはともかく、年数の長いネーサンたちは泣きながら、飲んだ。

それなのに、そこから発生した現場の問題（引き継ぎなど）に対しては、何もかも会社としては後手、後手となっていた。辞めると言うてるんだから、すんなり辞めさせてくれよ、とワタシは思った。

ネーサンたちは、会社に言われるがままに傷付き、ただただ落ち込んで、お互い疑心暗鬼にかかり（誰かはこっそり残されるのではないか？とか）、モリユには、とても10年以上連れ添った仲間としての、最後の姿には思えなかった。

辞めていくスタッフに対して、余計な心的苦痛を与える必要は、一切ないのだッ。と、温厚なワタシがキレたのは、コレがキッカケである。この日を迎えるまでに十分の時間があったのだ。役職者は、立場に相応しく配慮ある対応を工夫できたハズだし、それも彼らの仕事ではないのだろうか。

そこから引き続き起こった役職者による数々の無神経な発言は、もう列挙する気にはなれない。

「ちゃんと辞めさせることができないのなら、人なんて雇うな」

「こんな無神経で頭の悪いオッサンを、役職者として評価するな」

（でもまぁ、そんな人間を評価する会社なんだから、世間に対して売ってるイメージも【ボクらは頭悪い無神経な会社ですゴメン】という内容に変更するなら許そうとは思う。）

一部の人間のせいで、守ってきたものを破壊するつもりはモリユにもない。

自浄していただくことを決意した。

長くなったので、つ・づ・く！

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