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カテゴリ: ぼそぼそ
今日は出張。
職場には顔を出さなかった。
終わってから資料の受け渡しを兼ねて同僚と待ち合わせて食事をした。

今日ね、内部の配置換えの発表があったよ、と同僚。
その内容をきいてちょっと意外だった。

同じ部屋にいるオネエサマ。
退職まであと数年で、まぁ、消化試合的な仕事をするタイプの方だ。
上司がちょっとした雑用を「お願い」すると、露骨に嫌な顔ができる貫録を持ってる方で、もちろん自分等は恐れ多くて何も頼むことができない^^;;;
その方が4月に別の部屋に行くことになったとか。

子育て中で時短勤務をしたり、育休明けで部分休暇をとってる人たちが多く配置されると噂されている。
時間的な制約がなくて書面の処理だけで完了できるような仕事だけを集約して処理する部署になるからみたいだ。
とはいえ、いくらなんでも全員時短とか部分休暇とる人ばかりだと仕事がまわらない。
だからフルタイム勤務の人もある程度は配置されるんじゃないかとかね、これもうわさされていた。
そこへオネエサマがいくという。
そりゃこの方はフルタイム勤務だけど、でも休暇の取り方は半端ないよ。
空気読んだり根回ししたりまわりと調整するってことはないからねぇ。
大丈夫かなぁ。

それと、今年こそは異動するだろうと言われていた男性二人が残留決定だったのもびっくり。
外部への異動者リストにはなかったから、きっと内部の配置換えになったんだろうって誰もが思っていたのに今回の発表にも名前がなかったとか。
「本人が残留を希望していたのかな、そうとしか思えないよね。」と同僚に言ったら、そうではないという。

彼の隣の席にいる、今年異動になってきた人に「去年はいつごろ内示あったの?」とか聞いていたしねぇ、出る気まんまんだったと思うよだって。

そうなるとかわいそうだねぇ。
だって、正直今の部署って何年もやりたいと思うところじゃないよ。
好きなら別だけど、異動したい人にとっては苦痛だと思う。
・・・自分がそうだったからよくわかる。


なんとうちとこの部署のトップが退職するんだって。

聞いてね〜し。

まぁ、自分は直接この上司と仕事でからんでないけど、一応部署のトップの人事なら教えてほしいわ。
あいかわらずよくわからん会社だ。
送別会欠席するからあいさつする機会はないな、とちょっとよぎったけど、今更どうにもならないし、まぁ、いいかなと思いなおした。
あっちからも、自分の異動がオープンになった後、エレベーターとかで何度か2人だけで顔を合わせたことがあったけど、一言も話しかけてこなかったし。
ん?もしかして顔を覚えられていないとか?・笑

いよいよ内部の配置換えまで出そろって年度末へ突入だねぇ。
来週からは残業増えそうな予感がするよ。
その前に異動先の仕事の予習しなくちゃ、しなくちゃ、しなくちゃ(←自分に言い聞かせ中)





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最終更新日  2018年03月11日 11時57分42秒
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