翔太の日進月歩

カレンダー

日記/記事の投稿

見てるか！やったぞ！
ケアレスミス
五感への刺激
信頼関係
命　責任　考え
違和感の正体・・？
こうやって教えてもらっている
忙しいときほど声色を変える
濃っ！！
みょうが　と　セロリ

プロフィール

SHOTA2008

フォローする

お気に入りブログ

夏休みの過ごし方の… いきいきHAPPY STEP 津福さん

囲碁交流 ThaiMyさん

☆　いきいき通信　8… いきいきLIFE WORK津福さん

ケアクリエイツ社長… いきいき那珂さん

キム・サブ　大好き！いきいき部長さん

こころぐ〜心のブロ… いきいきエリア長さん
つねちゃんねる tsunechannelさん
社長日記 いきいきリハビリケアさん
むくの木 MIKAN7572さん
おかげさま～毎日笑… みー４０２４さん

コメント新着

SHOTA2008 @ Re[1]:正社会議(07/26) いきいきさんへコメントありがとうござい…

いきいき@ Re:正社会議(07/26) 良い事を書いているから、それを結果に繋…

SHOTA2008 @ Re[1]:特定事業所評価加算(09/11) むくの木さんへ、コメントありがとうござ…

むくの木@ Re:特定事業所評価加算(09/11) 私は今年から数件ですが介護予防ケアマネ…

SHOTA2008 @ Re:ざぁ～まです。　Re:『もう、本当にやれることは無いか？それが最大限？』(08/14) ThaiMyさんへ、コメントありがとうござい…

< 新しい記事

新着記事一覧(全1228件)

過去の記事 >

2020年08月07日

目的意識

カテゴリ：カテゴリ未分類

こんばんは、翔太です。

今日は目的意識について書きます。

例えば最近、Web会議やリモート研修なる
ものに参加する機会が多くなりました。そ
の中で会議の場合、何かを決めたり検討し
たり。研修も学ぶだけでなく、その場でア
ウトプットする場合もあります。

その時に気になるのは、自身の意見がある
のは積極的で意欲的でいいことだと思いま

』と言うこと。

時間が無限にある場合は色々な意見を飛ば
し、あーでもない、こーでもないと議論す
る事ができ、少しずつ前進する事ができま
す。ルールなどを作る場合には、試行錯誤
できよりいいものが形として出来上がりま
す。

しかし、時間は無限にあるなど、そうそう
ありません。(無限にあるならば、早く次の
事に時間を費やし有効的に事を運ぶべきで
す。)

ルールを決める会議でも、会議が始まる前
から会議は始まっています。

ゼロベースで会議に臨むと、文字通りゼロ
からの発進で時間がかかります。加えて様
々な意見が飛び交う場合、収拾がつかなく

まとめ役が目的意識をしっかり把握し進め
る事ができればいいのですが、そううまく
は行きません。だれも間違った意見を言う
わけでは無いので。

どれも正解と言う中で、どう舵取りをする
かはそれぞれが目的意識を忠実に考え、脱
線しないようにや時間を無駄にかけること
なく進める意識が大切だと感じます。

研修においても同様。何を目的に学ぶのか
など明確にし、常に意識高く考える事で質
はあがると思います。

会議や研修に参加する機会が多い時は自分
にそう言い聞かせつつ望んでいます。が、
まだまだ試行錯誤が必要です。

ではこの辺で、また次回に・・・。

お知らせ

★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★
～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～
いきいきリハビリケアリクルート（求人）サイト

★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★
～いきいきリハビリケア公式サイト～

★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★
～スタッフ仲間のBlogはこちらから～
スタッフ仲間のBlog

アクセスお待ちしております！

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう