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私も他の方のブログを見て、さやちゃんを救う会にアクセスしました。心臓移植が必要な少女です。こちらに貼り付けさせていただきます。皆様、募金にご協力を。
2010年02月16日
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私もカウンセリングで引っかかっるときがある。クライエントの内容に引っかかっている。これは怖いですね。私も隙を見せてしまう。まずいまずい。でも、頭に引っかかっているときの解消法は次の通りです。こういうときは、なにが引っかかっているかを自問自答する。目をつぶる。呼吸を整える。そして、なにが引っかかっているのだろうと自分に問いかける。そうすると思いが出てくる。「相手が怖い」とかいいだす。なにが怖いのか。も聴いてみる。自分に危害を加えそうに思うので、自分に自信があれば揺るがないが、揺らぐ時があるんですよね。なんて自問自答していくうちに癒されるのである。それでもだめなら、他のカウンセラーにお願いして聞いてもらいます。癒しをもとめて最近、気になっている商品は、ケータイが大変身☆簡単かわいくデコっちゃお♪スージー・ズー デコラートキット ウィッツィー DCA-16SETキラキラチャーム☆大好きなスージー・ズーといつも一緒♪スージー・ズー キラキラバッグチャーム ウィッツィー JS-SZ05アメリカを中心に世界中から愛されてきたスージーズー!携帯に貼れるデコラートキット!!【Suzy's Zoo Decoration Art Kit(スージー・ズー デコラートキット)3個セット】送料無料 代引手数料無料読んだらクリックを→
2010年02月13日
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久々のメンタル系のお話。ある会社勤めの方からの報告の1例。カレはかなりカウンセリングの勉強もつんでいます。精神疾患についての知識もあります。そして外資の管理職をしています。その方からの報告ですが、新しく入った部下の管理職Bが変だというのです。変だというので詳細を聴くと。まず、相談にきた管理職はその部下の管理職Bさんは言動がおかしいという。「でも、--。」といいながら正論しか言わない。と訴える。 物事はまずは正論で考えるべきなのだからよいのではと考えるのであるが、これがなにを話しても正論しかいわず、部下の代案にYesしか答えない。そして挙句の果てに、もしもその代案が間違えた場合には、「ほら一、いったらだろう。」とのフィードバック。しかし、問題が起こらない限り無関心とのこと。 べつにそれならうまくいっているのではと私は思ったのですが、どうもBさんの部下の方から、代案ばかりをYesばかりいって、間違えれば負のフィードバックしかない。なにもリスクを背負う感じがしない。そして、あえてBさんに代案を求めると何も答えがでない。そして、それをする仕事も決める責任もBさん本人のものとのことでした。 他の方からもトラブルがあり、部下の人たちは「こうしろといわれた」といっているが、本人は「そこまでしなくてよかったのに」と彼の行動は命令して、すると否定をする感じでそれを部下全員が感じているのでした。結局、いろいろ聴くと「決定をしたくない。責任を取りたくない。」そして「自分が指示したことも否定または忘れる」ことが多い。また、上司へも飛び越え、他部の部長レベルまでため語でメールの会話。これを鑑みて、この管理職がこのBさんに引っかかっていることは明らかだったので、部下に対する感情移入が強い。メンタルのバランスを考えて、まともに付き合ってはいけない人ではないでしょうか。と伝達。この裏には、どうもパーソナル障害と見えました。自分が尊大で傲慢な態度が強く、自分がとても偉大な人だと考えているそぶりが見える。これを考えると、自己愛性が高い。また、執拗な責任回避があり、責任のないことには積極的と見える。回避性の高さであったので、このような伝達をした。後日、相談にきた管理職も自己愛性と回避性が非常につよい人物と判断できていた。疾患と考えることにしましたということで、この場は解決した。どうも、こんな相談が増えている。ということはこのようなパーソナル障害はダイバーシティーを隠れ蓑に生きているのかもしれません。こわいですね。自覚もなく存在するこれらの方々の魔の手がみなさまのところにもいるのかもしれませんよ。多分、日本企業は昔はこれを変人として排除するか。そのまま責任転嫁で出世路線にいったがどこかで不適応を起こすの2つでしょうが、なにかしらで淘汰されていったのかもしれないと思いますが、現代はもうそのようなバリケードはなくなってしまったのでしょう。メンタルお勧めギャバGABA成分でストレスに負けないメンタルケア!【日正】 『ギャバMAX』 ×2箱セットピアノメロディーインストゥルメンタル&ボーカルの豪華2枚組アルバム【Celena】Celena Selection ~STRINGS~<音楽CD>【ヒーリングミュージック・癒し】読んだらクリックを→
2010年02月11日
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「もしも高校野球の女子マネージャーがの『マネジメント』を読んだら」(岩崎夏海 ダイヤモンド社)の本を読みました。結構面白い。当然、野球部員から監督そして、他部までも巻き込んでいく話である。そして、ドラッカーの思想を中心に記載されいる小説で。ストーリーがあるのでビジネス書を読むより、理解しやすい。いいものを見つけてしまった。1日で読み上げた。エッセンスはビジネス書ですね。ケーススタディーのような感じでおもしろい。そして内容が簡単。まず、ビジネス書が嫌いでも、マネジメントの本を読むことのきっかけに一読いかがでしょうか。すこしやる気があがるかもしれません。楽天にはないですね。でもこんな本もありますね。ピーター・ドラッカーの「マネジメント論」がわかる本読んだらクリックを→
2010年02月07日
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先週、マックにいって、気が向いたので昼食。 テキサスバーガーに手を出した。 私にはアメリカのなにをたべても不味かったフロリダの経験を思い出してしまいました。あの薬の味のするバーベキュー味を思い出すような味。そこまではひどくないけど、でも写真にはとってしまいました。 たまには自転車でないことを書いてみました。 ファイヤーキング・アドバタイジングマクドナルド・カナダ・スタッキングマグVERY GOODヘッドポーター ポーター 吉田かばん 裏原 その他雑貨 通販 セレクト雑貨 マクドナルド Dont Read Airバラ色Tシャツ M読んだらクリックを→
2010年02月01日
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