おもしろき　こともなき世を　おもしろく

君子和而不同

｢君子は和して同ぜず｣・・・・こうありたいものだと心に秘めている好きな言葉です。論語の一節（子路第十三）で、｢小人同而不和｣（小人は同じて和せず）と続きます。ちょっと教養のある所を見せてしまいました（笑）なんて（汗）もちろん論語なんて読んだことはなく、会津のおみあげに貰った、｢論語のこよみ｣に出てきたのを気に入っていただけなのですが・・・・白虎隊が学んでいた事で有名な會津藩校日新館では論語が全ての基本だったようです。君子は主体性を持ち、人々と調和するが、無定見に同調したりはしない。小人は無定見に賛同するが、調和はしない。後者が付和雷同となるんですよね。一定の主義・主張がなく、安易に他の説に賛成すること。「多数派に―する」　　　　　　　　　ｂｙ　 yahoo辞書 大辞泉この言葉に惹かれるのは、人間関係、特に組織・チームの基本があると思うからなんです。ある目的のためにチームを組むわけですが、建設的な衝突がなければ、何も成果は出せないはずです。安易に同調する人は、他人任せ的な態度を取り勝ちで、自分の意見を通す為だけではなく、意見を出す事に意義がある。というのは自分も意見を出し、それを皆で検討する事で、例え違う方向に意思決定したとしても、その決定に加わる事が出来るのが大事。そういうプロセスを通じて責任を感じ、各人の総意としての決定になる。この勝手な持論に冒頭の言葉がピッタリするんですよね。でもこの為にはお互いの信頼感が根底にあることが大前提！！信頼がなければ余計なことは言いたくない。こんな事言ったらどう思われるかな？邪魔してる？後ろ向き？とか色々出てきますよね。人間関係、はその人を好きかどうか、気が合うかどうかは関係ない。ただ、その人がどういう強みがあり、どういう成果を出せるかが大事。というような趣旨の事を尊敬するドラッカー教授は述べていらっしゃるし、そうでなければいけないのかとも思いますが・・・・・・・信頼がなければ、そもそもチームを組めない！！！！！そりゃそうですよね。（涙）