ユビキタスモバイルの夢

　電機各社の中でも高水準の採用を継続するのが、発電や鉄道など社会インフラ事業を中心に業績が堅調な重電メーカー。東芝が２６日発表した２５年春の単体の採用計画は２４年春の入社見込みに比べ３０人増の８５０人。うち大学と高専、高校卒は３０人少ない５８０人で、中途採用が６０人増の２７０人を計画している。グループ全体では２０人増の１６６０人を採用。「人材の多様化に向け中途や外国人を増やす」（東芝）としている。

　三菱電機は２４年秋入社と２５年春入社を合わせ、横ばいの１４１０人を採用。中途は４００人、外国人は数十人を予定しており、高水準だった前年並みを計画している。日立製作所は単体で１５０人減の８００人を計画。うち中途は１００人増の１５０人、外国人は２０人増の６０人を採用する。

出典： http://www.sankeibiz.jp/business/news/120326/bsc1203262208015-n1.htm