じゃここうこさんへ
おはようございます
コメントありがとうございます

時給の人たちは残業代がつきますがよほどの理由がない限り残業させられません　
時給、月給それぞれ損得ありますね (2024.09.25 22:26:56)

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2024.09.24

　昨日はほとんどの従業員は時給　と書いた　役職でも店長や料理長は月給だが二番手三番手副店長や店長代理、副料理長、スーパーバイザーなどは時給である　アルバイトしている食料品店でも肉売り場、魚売り場などの長は月給だが代理やスーパーバイザーは時給である
月給で働いている人たちは何時間働いても残業代が出ないのである　時給で働いている人たちは1週間で40時間（1日8時間、週5日働く　米国では週休2日が当たり前）以内と決められており40時間を1分でも超えると残業代が支払われるが残業代は時給が1.5倍例えば時給が20ドルの人は30ドルになるので企業ではできるだけ残業はさせない　人手不足で残業することもあるが殆ど無い　だから月給の人たちはカバーするのだが月給の人たちも人によっては残業代が出ない　ということで1日8時間で仕事を終えて帰宅するのも多い　時給の人たちは業績が悪化すると時間を切られるがしばらく休んでくれ　と一時解雇されることも多い　しかしあたしが韓国人の経営するレストランで働いていたときは月給で1日12時間週6日も働かされた　経営者としては残業代を払わなくていいのでわざと月給にしてこき使うのもいる　だから時給、月給　どちらが良いのかはわからない　どっちもどっちである

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最終更新日 2024.09.24 22:55:42
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■コメント

Re:CUT HOUR 続き(09/24)

monmoegy さん

なんか日本の残業制度の方がよっぽどいい話ですね。
ちゃんと労働してるのに賃金の上乗せないのは。
まぁ、日本でも管理職は残業つかないけど、一般職までだとね。 (2024.09.25 04:57:52)

返事を書く

Re:CUT HOUR 続き(09/24)

パパゴリラ！さん

moto'jcさんのような仕事だと、コミッションと云う訳にはいかないですもんね。

パパゴリラ！は、雇用保険も外された超短時間労働者です。
1週間で15時間も働いていません。
時給だったら、とてもじゃありません。

フルコミッションなので、それなりの収入を得られています。 (2024.09.25 05:37:17)

返事を書く

Re:CUT HOUR 続き(09/24)

marnon1104 さん

今まではアメリカで仕事を持って働くって
夢を実現出来て素敵だなって思っていましたが
日本の様な保険制度も無くて医療費が大変だし
時給制の為休日も無給なら正直大変だと思いました。
月給制だと休日が増えてもお給料は変わらないのだけれど。 (2024.09.25 07:11:16)

返事を書く

Re[1]:CUT HOUR 続き(09/24)

moto，jc さん

monmoegyさんへ
こんばんは
コメントありがとうございます

給料制度も日本のほうが良いですね　こちらは悪い事だらけです (2024.09.25 15:27:02)

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Re[1]:CUT HOUR 続き(09/24)

moto，jc さん

パパゴリラ！さんへ
こんばんは
コメントありがとうございます

そうですね　コミッションもないしなかなか大変です　時給は日本より高いですがひかれるのも大きいので大した所得にはなりません (2024.09.25 15:30:37)

返事を書く

Re[1]:CUT HOUR 続き(09/24)

moto，jc さん

marnon1104さんへ
こんばんは
コメントありがとうございます

まさしく　働かざる者食うべからず　という感じで働かないと所得がないです　保険も無いし大変です (2024.09.25 15:32:24)

返事を書く

Re:CUT HOUR 続き(09/24)

じゃここうこさん

こんにちは

ほんとですね。
私なら月給だと残業代がないなら時間がきたら即帰りますね

残業代を払いたくないのに月給でそんな時間までこき使われるのも嫌だなぁ〜

経営者は日本人はよく働くって事を知っているからかも…
時給なら残業はあるっていうのも悩ましいなぁ〜
若い時ならば時給を選んでいるけれど、今なら無理かなぁ😂
(2024.09.25 16:13:31)

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Re[1]:CUT HOUR 続き(09/24)

moto，jc さん