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2019.01.27
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カテゴリ: 暮らしというもの
仕事だし、しっかり身につけなくてはいけない事だし、
今子どもを産み易い世の中にしていくことは、将来の自分や子ども達の年金を支えることだし、
精一杯妊婦さんを支えていくつもりだよ。

でもさー・・・
結局どの手続きも、事務員が全部やらなくちゃならないんだね。
本人は良くわからないまま、「じゃあ、お願いします」と記入捺印するだけだけど、
もしもウッカリしてたら、全部事務員の責任にされるんだろうなー。
「うちの会社の事務員、怠慢でやってくれなかった」とか言われて。

でも、その事務の講義を受けられる場もない。

そもそも社会保険と一口に言っても、
健康保険(つわりで働けない時期からの傷病手当金と、出産時前後)と、
厚生年金(保険料免除)と、
雇用保険(産後57日~子の一歳の誕生日の前日まで)と三つの保険が絡んでるので、
統一の説明会をする機会が無いんだろうね。

健康保険と厚生年金は手続きすれば終わりだけど、
雇用保険は・・・今までは二ヶ月に一回支給だったそうだけど、最近毎月支給に変わったという。
つまり、事務員が子が一歳になるまで毎月毎月手続きをしなくてはならないのだそうで、ビックリしてしまった!!
そんな負担を事務員に負わせる制度、ひどいんじゃない?

そんなんじゃ、マタハラもおこるよな~・・・。
私だって、本人には言わなくてもすっごいストレス感じてるんだもん。

今二人目の妊婦さんもいて、今後同じ手続きを繰り返す。
そのこと自体は応援したいけど、元々仕事量、他の社員よりずっと多いのに・・・と不満がつのる。


今回働く女性の妊娠・出産はそれでも仕事としては納得してるけど、
それとは別に「働く女性が支払っている社会保険に第三号の人の払うべき保険料が上乗せさせられている」不満があるというのに、その第三号の手続きまでもを事務員に負担させてること自体が納得いってないよ。
第三号、せめて自分の事なんだから自分で責任持てよ~と思う。

そんな大人ってどう?
そういう事にする国が、イヤだなと思う。
本人にやらせると、手続きしないで放置した挙句年金がない人が出て困るからなんでしょうけど、それを事務員に投げられても・・・だよ。

世の中、なんでもかんでも事務員のせいにすればいいと思ってる!!
なんなんだよ~。



実際に働けない理由がある人(介護・出産育児・病気)には夫が扶養してるかどうかに関わらずもっと手厚く、そして働こうと思えば働ける人にはしっかり社会保険も負担してもらう世の中にしてくれるような政党があれば支持するけどね!


昨日読んだ「キミのお金はどこに消えるのか」では、私にはわからない経済の仕組みがあって、税金を徴収しすぎると世の中のお金の川の流れが悪くなって景気が悪くなると書いてあったので、何か第三号制度を無くすと景気が悪くなる理由でもあるのかもしれないけど?

でも、労働者が足りないなら、外国人を雇うより先に、働ける人が働いても損しない制度にすべきでは。

そもそも大概のパートさんは、「ああ、自分の稼ぎが毎月あと2万円あればなあ」って思ってるよね。
素人としては、そこを越えると大損するような仕組みがない方が、お金がスムーズに流れるようになるように思うんだけど。





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最終更新日  2019.01.27 13:24:29
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