2・経験は少ないのに割合気軽に引き受ける人
何となく積極派と慎重派がはいるものだ、企画や行事をなどの初歩的な仕事でミスをする
それも、初歩的な仕事でミスしてくさっている人が、重要な仕事をさせると割合上手くやる
何事にも積極的に取り組んだり乗ってくる人は大切に育てたいものだ希少価値があるから
そんな性格の人は、営業の特に「新規開拓」などに向いている人なのだ、ちょっと軽いが
★・世の中にはやっぱり積極派と慎重派はいるものです・・・?
積極派で注意しなければいけないことは、「飽きっぽい」ことと「詰めの甘さ」なのです
取り組む姿勢はいいが、それが最初だけ何か障害にぶち当たると諦めてしまうのが欠点
ここで大切なことは、指導する側がしっかりと支えてやる必要が、そこから成長するのだ
ちょっと根回しすることが大切だ、しっかりとしたレールを敷いてやることが重要なのだ
次のテーマを与えて指導、張り切って新しいテーマに取り組み管理者の片腕の可能性あり
慎重派の人には、営業なら既存の得意先を担当させることが、いちばんむいているのだ
企画や行事をやらすなら、前例のあるものはある程度安心して任せられる人なのです
新製品開発には不向きだが、実績のある既存製品なら無難にこなすことはできるだろう
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