うまい営業・へたな営業 「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

うまい営業・へたな営業 「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

January 15, 2021
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
皆さん上司に報告する際はどのようにしていますか、適切な報告は出来ていますか
上司から催促されて報告するとよい結果になりません。いいタイミングで早くする
上司の立場とか会社の方針もありますが、事実を性格に報告する習慣をつけましょう
彼に任せたら安心とか、実情がよく理解しているとか、報告内容が分かりやすいとか



★上司に報告する際の注意点とは・・・

1・タイミングよく報告
  君に頼んでいた報告の件だが、上司に「あれはどうなった?」と聞かれてからでは遅すぎる
  用件や指示事項が完了したらただちに報告をしましょう。ただし、いま話してよいかどうか
  上司の都合を聞いてから話し出すこと、忙しそうにしているときは避けること結果が悪い

2・必要とあれば中間報告
  長期間かかりそうだと感じるとか、仕事が長引く場合などには中間報告が絶対必要です
  約束の期限までにできそうにない時なども、即刻上司に報告をして、指示を受けること。

3・報告は簡潔に
  まず、最初に結論を示すことです。次にその原因とは、そして経過の順に述べることです
  上手な報告には綿密に前もって報告事項をしっかりとまとめる習慣をつけましょう。



報告の際に気になることや状況変化や悪いニュースほど早く伝えることが重要ですよ
仕事でミスした時は素直に間違いを認め、早めに上司に報告をして指示をあおぐこと。
仕事が遅れそうな時も同様。期限直前になって「できません」と報告するのではダメです
それでは上司だって担当者も対処のしようがない。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  January 15, 2021 08:16:39 AM
コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

なにわの進藤

なにわの進藤

Favorite Blog

「年金受給80歳から」… New! 山田真哉さん

野の花「ヒヨドリジ… New! ビッグジョン7777さん

amazonでベストセラ… 内藤みかさん

ホテルウーマンの雑… 朱夏0708さん
大阪生まれ土建屋育… 倉本事務所さん

Comments

通りすがり@ Re:★無感動な人には誰も近寄ってきませんよ・・・(08/23) 浅い人ですね 感動のない人にそんなことを…
通りすがり@ Re:★「君ならどうする・・」絶えず問いかけてみよう。(05/07) 前にそういう上司いたわ 「君ならどうする…
宋休 @ Re:★メモを上手に活用すれば「教材」として使えます。(12/04) 私が普段かいているブログの内容は、殆ど…
岡島大輔@ Re:★「左遷」・その人の生き方と人生を学ぶチャンスです。(09/09) 昨日は、ありがとうございます。 ブログ…

Freepage List


© Rakuten Group, Inc.
X

Design a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: