2006年06月の記事
全30件 (30件中 1-30件目)
1
-
ついていけないのは・・・
会社法ってのは思わぬ方向にも波及してるみたいです。昨日がピークの株主総会、司法書士さんたちはとりあえずの対応に必至のようです。今日お邪魔した司法書士さんは、私の質問については手が回らないようで「法務局」相談コーナーに行ってまいりました。待ち人１４番目、待つこと１時間少々、文庫本読みきってしまいました。担当のおじさん・・・きっと司法書士か法務局OBなんだろうおなあ・・・会社法の改正に文句を言いつつ必死になって調べてくれてました。結局、山のような書面の中から必要な部分を見つけてくれて、コピーも頂きました。待った甲斐があった・・・かな。法改正、ついていくにはどの業界も必死になるんですね。勉強になりました。で、本日の疑問はね株式分割についての公告はいるのかいらないのかって事で、会社法の１８３条の通り、必要なくなったんですって・・・旧商法では公告が必要でした。一つだけ会社法についてお話が出来るネタが出来た私です。さて、再度出かけます。
Jun 30, 2006
コメント(0)
-
ちょっと反省
給与計算って言うのは慣れてしまうとたいしたことが無いので、ついついチェックがもれることがあるわけで、そのたびに焦るわけでございます。今月は住民税の金額が変わるんですよね、特別徴収してる会社は多くないので忘れがち。昨日も出かける直前に気がつき慌てて修正して事なきを得ました。慣れない仕事はそれなりに気をつけるわけですけど、慣れから生じるミスは怖いです。ちょっと反省。おまけじゃないけど、普通徴収から特別徴収への切替の仕事ももらっちゃいました。これだけで請求は・・・料金の範囲内でしょうねえ。
Jun 29, 2006
コメント(0)
-
リハーサル
皆様お待たせいたしました、定刻の１０時となりました。では議長お願いいたします。私は社長の森田一義です、定款第○○条の定めにより本総会の議長を勤めさせていただきます。それではただ今より・・・・って感じで株主総会って始まるんですけど、今日はこれの練習の日。私にとっては初めての会社なので雰囲気つかめないのですけど、とにかく台本にチェック入れて、必要最低限の部分だけ押さえておきました。久々のリハーサル参戦、どうなるのかな？とにかく、当日の流れを把握しないといけません。先ずは良い子にして様子伺いからかな？では、議長出演中の番組でも眺めつつ、食事したら出かけることといたしましょう。おっと、給与明細も忘れないようにしないといけません。
Jun 28, 2006
コメント(0)
-
終日東京会と支部と・・・と。
午前中は東京会に算定の電子申請の説明会。１００人ほど集まった皆様が不安を胸一杯にして帰ったようです・・・あくまで私の感じたところ。はい、私も不安一杯・・・聞く人をこれからリサーチ・・・かな。で、午後は支部の研修会。会社法・・・約１ヶ月前の必要に迫られた付け焼刃は結構頭に入ってることを実感。欲を言えばもう少し実務に突っ込んで欲しかったけど贅沢は言えません。切羽詰った勉強ほど頭に入ることを再確認、学生時代から一生変わらないような気がいたします。その後は少しリラックス、それなりに勉強させていただきました。さらにその後・・・これが一番大事ですね。ちょっと一杯・・・一杯・・・一杯！って事でいつもの通りです。でもね、スタートが早い分こんな時間に帰ってきてる。じゃない！明日納品のお仕事をこれから片付けるまでは寝れません。更新してる場合ではないな・・・ここに来て気が付く私。ではお仕事モードです。
Jun 27, 2006
コメント(0)
-
総会ウィーク
3月末決算の会社の株主総会がピークになる週となりました。同じ日に集中ってのは昔ほどはなくなって来ましたけどまだまだ多いですよね。今まではそんなのを見学に行ってた事もありましたけど、ここ数年は新聞で見るくらいかな。今日もエイベックスの総会後のコンサート状況がテレビで流れてました。昔より「開かれた総会」にはなってきてるようです。さて、今年の私、単なる見学では終わらないようです。本日は取締役になるそうで・・・って完全に第三者的ですね・・・俺！非常勤とは言え登記もきちんとされてしまいます、きちんとしないといけません。で、月末には監査役にもなっちゃいます。過去のつながりがこんな形で舞い戻ってきました、事務局の立場での経験はありますけど、こういうのは人生の中で初めての経験。勉強嫌いな私なのに又勉強を続けなくてはならなくなりそうです。楽な道は無いのね・・・頑張ってみる事とする。
Jun 26, 2006
コメント(0)
-
ガソリン高騰に対抗！
燃費の悪い我が車のガソリンがなくなってまいりました。昨今のガソリン高騰ですが「中年走り屋」としてはハイオクにこだわるのですけど、さすがにリッター１４０円を超えちゃうとちょっと考えちゃいます。リサーチもかねて環状８号線を行ったり来たり。凄いですね、１３９円から１４６円までありました。わずか数キロの間ですよ、驚いたのはセルフの店が安いかって言ったら決してそうではなかったこと。じっくり比べるのは大事なことでした。一番安かったのは、驚いたのですけど、東名高速入り口すぐそばでした。普通だとこういう立地だと結構高かったりすること多いんですけど破格のお値段。「満タン」お願いしちゃいました。・・・リッター６キロも走ってない！燃費向上に向けて急発進、急加速は自粛しましょう。
Jun 25, 2006
コメント(1)
-
反省！
昨晩の飲みすぎに反省・・・ではありません。我が仕事は試験合格者に対しての看板ですので、その昔は受験生だったわけで、その頃のほうが今よりはるかに勉強してました。まあ、当たり前ですけどね。そんな時代の知識を今いきなり電話で聞かれても固まるわけでありまして、そういう事態に反省です。いい加減に覚えていたことで放置してしまったことは忘却の彼方。聞かれたのをきっかけに思い出しと、新たな改正点をさっき確認しました。・・・基本的な話です、こんなことも知らないの？って感じ！たまにはこういう刺激が無いと・・・怠け者の私には良い刺激でした。
Jun 24, 2006
コメント(0)
-
不撓不屈
ワールドカップ敗退が決まった日にこのお題目は？って感じですけど、ワールドカップとは全く関係の無いお話です。本題に入る前に、ジーコジャパンの皆様、お疲れ様でした。この経験を今後プラスに生かすようにしてください。さて「飯塚事件」って検索かけると必ず頭の方に出てまいりますTKCの創業者飯塚毅氏と国家権力との戦いのお話。同じお題目で映画も上映されてますね。ある方に紹介されたのと、高杉良の作品であって嫌いじゃなかったので読まさせていただきました。国に圧力に屈しなかった税理士、実名小説でした。「１円の取りすぎた税金もなからしめ、１円の取り足らざる税金もなからしめよ」「自利とは他利をいう」・・・色々と教えていただきました。生い立ち、家族の環境等もしっかり書き込まれた見事な作品でした。私に置き換えて・・・ここまできちんとした仕事が出来ているか？点検するきっかけとなりました。「１円の過不足も無い労働保険料の申告」・・・出来たな？すぐに不安になるところが私らしくて笑っちゃいます。そんなこんなは置いておくとして、今後の自分の仕事の仕方に良い刺激を与えてくれた一品でした。興味のある方は是非ご覧下さい。
Jun 23, 2006
コメント(0)
-
セミナーのお話から
「経営とIT新潮流2006」なんてお題でした。中で色々な方のお話を参考にさせていただきましたけど、非常に簡潔にちょっとだけご紹介したいと思います。成長企業の条件とは？IT投資で成果出す「賢い組織」こんなお題で日経情報ストラテジー編集長の方のお話がありました。成長する企業についてのお話や、成長する企業のIT導入の経過等々をお話頂きました。そんな中でITを導入・・・いわば「カイゼン」に当たるやつですよね。こういう事をやって成果を出せる企業とそうでない企業があるって話をされてます。「カイゼン」を導入して成果を出した！ああ良かったってことでインストラクターの方に引き上げていただいたとたんに元の木阿弥、これを「リバウンド」と呼ぶそうですけど、ITを導入して紙が減り、仕事の効率が上がり、情報が共有化できて利益率も上がる。こんな会社があるかと思うと、紙に必ずバックアップを取るがゆえにオフィスはさらに煩雑になり、当然仕事のこうお率は下がり、情報の共有なんてとんでもない。こういうこともよくある話で・・・私も結構紙にバックアップしちゃうのでこれに近いかもしれません。組織として「カイゼン」やIT化を咀嚼して組織として情報を共有化して、組織として課題を解決して成果を出せる。そんな「賢い組織」で無いといけないって事をおっしゃってました。その為には社員一人一人に「気づき」を与えやる気を引き出し、カイゼン、改革の進む組織作りを行いましょう！って事だったようですけど、強烈なスペシャリストじゃなく全員のレベルアップを組織的に行う仕組みが必要ですって事を言いたかったようです。難しいですよね、規模が大きくなればなるほど大変です。私なんか規模の小さい今のうちからそんな習慣つけて行きたいなと思いました。さて、IT化じゃないですが社会保険事務所より電子申請のIDパスワードの通知書が、事業主経由でやってまいりました。賢くない私は来週の説明会までは放っておくつもりです。やってみた方、いらっしゃいましたら情報教えてくださいね。
Jun 22, 2006
コメント(0)
-
オープンセミナー参戦！
遅くなっちゃいました。15日〆の給与計算のお仕事を本日を持ちまして全て完納、今月は支給日が23日なので結構忙しかったです。で、その後「日経ビジネスオンライン」が主催したセミナーに参加、～攻める経営戦略、攻めるIT投資～なんて副題が付いてまして経営者向けの話でしたけど参考にさせていただきました。色々ありましたけどそれはまたの機会に、ちょっとだけ笑わせていただいた小話。I商事の社長がスピーチの中で笑いを取ってました。「CIO」普通に言うとChief Information Officerの略ですよね。企業における情報活用を管理監督する職務を担う役員のことです。あの方の一言「ちょっと良いオヤジ」または「ちょっといい加減なオヤジ」と称するそうです。中々使えそう！勉強させていただきました。って事で本日はこの辺で失礼いたします。のち
Jun 21, 2006
コメント(0)
-
遊びに行っちゃいました♪
久々に芝刈りゴルフに行って参りました、４組のコンペ。タイミング悪く公務につぶされると思ったら私は抜けてましてラッキー！プレーの状況もラッキー続き、多分ベストスコア、しかも優勝しちゃいました。思うに・・・パーを拾いたいと思ったらそういう行動に集中すること！今までゴルフ・・・って言うとついつい「飲み」に走ってましたけど、今日はちょっとだけこだわってみた。結果が出ちゃったんで自分でもビックリ！「俺って凄い！」って自画自賛モードでした。結果を出すための集中力、こんなところで良い経験しました。今からの仕事にも使ってみたいと思います。日に焼けちゃいました
Jun 20, 2006
コメント(2)
-
PGA
世間のニュースはワールドカップでしょ？はいはい、私も寝不足です。でもね、それは置いておきます・・・眠いです。じゃなくて、新聞のワールドカップの近所に出ていたPGA（日本プロゴルフ協会）の会長選をめぐるニュースの方が気になりました。現職の理事を暴力団使って拉致して辞任を迫り、補充する候補者はIとするって言う議事録を偽造して自分が理事になりたっかたそうで・・・。理事の肩書きにそんなにこだわりがあったのは何故？そこが気になるところですけど、その辺についてはワイドショーネタなのかな？新聞にはかかれていません。かつてツアーで数回優勝しているFプロも絡んでいるそうで、なんかこういうの聞くと情けないですね。そこまでしてこだわりたい理事職って？？？です。もっとこだわらないといけないかな？私の現職？？
Jun 19, 2006
コメント(0)
-
特別研修
我が業界ではかなり話題になってます「特定社労士」になるための試験が昨日行われました。で、先日前祝をしてあげた先生から早速にメールが来てる！貴重な情報です、試験の情報と本人のありがたいコメント。とは言え、これから出かけてしまいます。帰ってからはワールドカップが待ってます。一応電車の中で目を通すつもりで持って出ますけど、本も読みたいし・・・。とにかく、貴重な情報をありがとうございました。結果は１０月にならないと分からないそうで・・・既に祝い済、遡っての撤回は無いでしょう。
Jun 18, 2006
コメント(2)
-
昨日を引きずる
大会社の法務部は私の主張を認めていただけまして、さっさと新たな契約書を送ってきました。クレームに対するスピードは良いですね。これはきちんと学ばなくてはいけません。色々ありますが、すべてのことを自分なりに判断して、自分なりのスタイルを作らないといけないな・・・最近流されまくりでしたからちょっと反省。良い機会でした。さっさと判子押して、契約締結しなくちゃね、スピード！スピード！！のち
Jun 17, 2006
コメント(0)
-
交渉に際し
自営業者としての交渉ごとはすべて自己責任で判断は当然自分で行います。最近大きな会社さんの営業担当者と契約交渉をしたのですけど・・・大会社を感じました。こういう仕事してますので契約書の文言は多少はこだわるわけでして、大雑把に言っちゃうと本紙があって添付の別紙には本誌の内容のうち細かい部分が記入されています。当然両方の表現は整合性があって当たり前ですよね。ちょっとおかしかったので一言だけ「ここはどうなの？」って丁寧に聞いた私に対して言いやがるおっしゃるお言葉。「法務で作成してますので私のほうではちょっと・・・。」さすが大会社、法務部門があるんです・・・ってそんなことが聞きたい訳じゃありません。正しくは「私では分かりかねますので、確認のうえご連絡いたします。」でしょ？営業マンとは言え会社を代表してきているわけでありますから、私だってそこの会社の組織のことを聞きたいわけじゃあありません。って事で文句言っちゃいましたけど先程「法務に確認してまいりまして・・・・」まだ言ってる。こういう対応だけはしちゃいけないなと反面教師・・・勉強させていただきました。のち
Jun 16, 2006
コメント(2)
-
ライブドア臨時株主総会
１５万５千人の株主の１割の出席を想定したのかな？幕張メッセを会場にしてましたけど、出席株主は約１，８００人だそうでこれは「想定外」でしょうか？会場費勿体無い・・・なんて思うのは事務局目線かな？ニュースでも報道してましたのを眺めた感想としては「普通の総会じゃん！」って感じ。これも事務局目線かな？質疑応答を途中で打ち切り採決に移り、可決されたそうで・・・その後も納得行かない株主が残ったって言うのはちょっと考えてなかったけど、既にこの時点で法の定める儀式は終了でしょ？後は残った方のガス抜きをちょっとしてあげて、うまく報道陣が報道してくれればOKでしょ。午後８時くらいの新社長のインタビュー見てて分かりましたけど、総会を乗り切った安堵の思いが滲み出てましたね。結局、株主が騒いでも会社の思ったとおりになってしまうわけで、これは普通の総会。もう少し「荒れる総会」になって欲しかったな？傍観者として、事務局経験者として、ヤジウマワイドとして思いました。
Jun 15, 2006
コメント(0)
-
労働保険
こんなタイミングで労働保険の年度更新のお仕事をやっつけました。本来は５月２０日(今年はカレンダーの都合で22日）をもちまして終了しないといけないのにねえ。納期限を過ぎたらさっさと督促してそれでも収めないのは強制執行でも何でもすれば良いのにねえ・・・甘いです、労働保険！税金だったらそうは行かないでしょ？なんてこと考えつつ、ちょっと遠方だったので郵送で申告書送って返信用封筒入れておいたら、文句も何も言われずに返送して来ました。毎年の展開だから書いちゃうけど、これから監督署は社労士の協力を仰いで「マル調」なんてのをします。申告書提出の無い事業所を巡回して申告書回収して保険料を納付させる・・・延滞金も何も付かない！まじめな事業所が顧問料払って社労士さんに処理してもらっているのを、不真面目な事業所はこの時期まで放っておいて「よくいらっしゃいました、書類はここにあるからお願いします。」って毎年やっているような会社さんもあります。（確信犯と呼ぶ）やっぱり、納期を守らないのは何らかのペナルティが無いと駄目でしょ？間もなくマル調の時期、今年も疑問を感じながら巡回するわけね。ときどき
Jun 14, 2006
コメント(2)
-
役員会の日
本日は役員会の予定です。準備って言ってもたいした事は無いのでこれはこれで・・・なんだけど、その前がちょっとバタバタ。事務所仕事はこれを書いたらお終い、出かけます。きっと戻るのは深夜なんだろうな・・・。とにかく事を前に進めないと・・・現状維持してると置いていかれます。背中を押すときもあれば、押されるときもある、昨晩のイベントのおかげでテンション低いけどあれはあれ、頑張ってみる！
Jun 13, 2006
コメント(0)
-
てにおは
「記載のとおり」と「記載のとおり」、「致します」と「いたします」、どっちでもいいような表現ですがどっちかに統一するとなるとチェックが大変。本書く方は当たり前でしょうけど、株主総会の召集通知作る人も同様なんです。忘れかけていた感覚を思い出させて頑張る私（＾＾；冷や汗物ですね。会社にいると、誰か相手がいて一字一字つぶしながらの読み合わせが出来るけど、１人じゃそこまで出来ませんからそれは勘弁でしたけど、結構見つかる物なんです。後はねえ、数字の問題。表記の内容は千円未満切捨て？それとも四捨五入？こんなのもちゃんと表記しないといけないし、見るほうからすると軽く流しそうなものまで気ぃ使います。こういう感覚で見ると、こういう日記ってのはお気楽で良いですね。ほいほい書いてほとんど見直しもなくアップ。少しは見直しが必要かな？
Jun 12, 2006
コメント(0)
-
人の問題
私が持ってる資格での売りの一つでもありますけど「人の問題に対処します」ってやつ。他の士業ではあまりこういうのは商材としては使われないからオンリーワンのはずですよね。オンリーワンのはずなのに、うまくいかないものも多々あるようでして・・・。組織ってのは人の集まりで、それは会社であろうが支部だろうが同じこと、ましてや資格集団の支部なんてのは結構「人」の問題があるような気もいたします。って文句を言うつもりは無いので突っ込みませんけど、何が言いたいかって言うとですねえ。「人」を扱う商売をするのであれば、人に対して優しくならないといけないんじゃないかな？私も結構「好き嫌い」は激しいほうだと思います。自分に対してはすご～っく優しい反面人に対しては厳しい部分がある事も分かっています。でも、それを露骨に出したらいけないなって事も少しだけ理解しながらこの仕事してると思います。謙虚に接しましょう・・・人の問題を扱う「人」として。お天気のせいでしょうか？半分愚痴モードになってしまいました。
Jun 11, 2006
コメント(0)
-
株主総会召集通知
上場企業の多くが３月末決算ですので、株やってる方には株主総会の召集通知が届く時期だと思います。送ってくるのを眺めるのは簡単なことですけど、作る方は大変。上場しようが未上場でも株主の多い会社の担当者は大変な思いをするんです。そんなことは忘却のかなたの私が先日来錆びた知識を磨きなおしてお手伝いすることになっちゃいました・・・召集通知！今年は「会社法」なるものが施行されまして、定款変更がたくさんあるんです。これも付け焼刃と昔の流れを追っかけてようやく自分なりに理解したところですぐにアウトプット！効率が良いって言えばそうかもしれないけど忙しい。本日も朝から数時間この作業にかかりっぱなし、良いお天気なのに。何とかしました、後はよろしくってレベルだと思います。仕事はなれて数年ですけど、１０年以上毎年やっていた作業ってのは結構すぐに思い出すものですね、われながらビックリ！これが出来ると次は総会の台本作りかな？またまた、情報収集を続けないといけません。商売ベースで見た費用対効果・・・どうなんだろうか？？
Jun 10, 2006
コメント(0)
-
城南地区？？
「あなた行きなさい！」何かあると電話がかかってきてこう言われて訳も分からずに参加してビックリする私。支部の役員になって既に１年とちょっとが過ぎました。支部活動もそうだけどいつもたいてい冒頭のような展開で経験値がアップしていくわけでテレビゲーム以上に面白い展開で人生が進んでいきます。昨晩もそんな展開でして・・・「あなた行きなさい！」の場合は何も考えずに行っちゃう事の多い私でして「城南地区何とか・・・？に行くのね」って言う程度の認識。正しくは「城南地区協議会世話人会議」って言う事で、城南地区の支部長様、担当の副支部長様クラスですからお歴々な訳でございます。そんなところに参加しちゃって良いの・・・俺？？？？？？？？？疑問符山盛り状態です。そう言や私も副支部長でしたねって我に帰る私。会議自体は和気藹々と進捗し「あれはこういう席で決まっていたのね」って言うのがいくつもありまして、非常に勉強させていただきました。こんな時期から来年の新年会に向けての打ち合わせがあるなんて・・・皆様のご尽力に感謝いたします、じゃ無い、来年の当番は世田谷支部だそうで、これから尽力するのは同じく「これはあなたの担当」って振られた彼と、きっと私。やるしかない訳で・・・(T_T)で、飲み会状態の懇親会がありまして、酒だけは積極的に参加します。斜め前にはS塾で高名をはせるS先生・・・酒飲みなんですね、ビックリ！その席もほどほどで「お疲れさん」と思ったら、あのS先生が呼んでいるって訳で同胞の彼と二人連れて行かれる訳でございます。これもビックリ！私にしてみれば高い高い高いところにいらっしゃる方から声掛けていただけるなんて恐縮です。でね、ここから先は社労士法２１条により内緒。ただね、ちょっとだけ・・・昨日も最終電車を気にしながら帰っていった彼、お歌のレパートリーの広さとうまさに恐れ入りました。あんな特技があったなんて・・・人は見かけによりません。経験値ものすごく上がりました。
Jun 9, 2006
コメント(0)
-
再度Pay-easy？
先日、固定資産税の納付書が送付されてまいりました。ちょっと複雑な権利関係で銀行口座からの引き落としが出来無いのです。で、毎年納付書持って銀行行く訳でございます。ご存知の方はご存知でしょうけど、納付は４回に分けることが出来てまして、その昔は一括納付すると割引なんて言い時代もありましたけど、私は面倒なので今でも１度に納付しちゃいます。手順としまして、銀行行って税金納付用の用紙に必要事項書き込み、納付書と一緒に窓口に持ち込めばこれでお終い。銀行に行く、書き込む、窓口提出の３工程です。ところが、今回も言われちゃいました。「お客様、これはCDで納付できますよ。」Pay-easyってやつですよね、自動車の重量税でけちつけてそれから嫌いになったやつです。一言「窓口でお願いできますか？」って事で事なきを得ましたけど・・・。これをCDでやるとね、銀行に行くでしょ、CDの前でカード出して、１枚目の納付書の情報を入力してお支払、次に２枚目・・・３枚目・・・４枚目・・・お疲れ様でした。銀行に行くのは同じ、でもCDの前で同じ行為を４回も繰り返す・・・これってEasyなの？機械っていうのはそういう判断できませんよね。その辺がちょっとね。今回も窓口で支払いましたけど、恐らくこれはずーっと窓口支払のような気がする。この辺も踏まえて、納付書自体も見直せるような仕組みは出来ないのかな？こういうところが下々の事情を考えてくれない政府のシステムなのね。大企業病の政府版とでも言うのかな？こういう風にはなりたくないです。
Jun 8, 2006
コメント(0)
-
遅くなっちゃいました！
数少ないリピーターの皆様、遅くなりました。本日は朝から出歩いてまして、午後はこれから本格的にお付き合いする会社の「取締役会」ってのに参加してきました。サラリーマン時代は「取締役会」って言うと事務局でしたから、資料の準備は勿論、親会社から偉いのが来るときは台本作りまでやらされましたので、楽しく参加♪顧問先の実態を裏から表から見る！かな？社労士だけの付き合いでは分からないような部分まで拝見させていただけたし、さらに言えばその辺からから突っ込むのは社労士の枠は超えてますね。こういうのも「３号業務」で良いんだよね？ってここで投げてどうする・・・俺？とにかく、ブランクのある私が少しだけフォローするもさらに改善が必要な部分が見えてきました。色々あるけど、守秘義務です！ここでは書けません。とにかく間もなく経営陣の一端を担ってみます。Do ｍｙ best！ですね。もう一度「夢」を追ってみます。
Jun 7, 2006
コメント(2)
-
雇用保険引き下げ！でもね？
景気がいいそうで、失業者に対しての給付が減っているらしく、来年度から雇用保険が多少引き下げになるそうな事が日経新聞の一面片隅に書かれてました。（本日の日経新聞の一面は欽ちゃん村上ファンドがほとんどでした）失業者が減っているそうです・・・ハローワークはいつも混んでいるのに？まあ、それは良い事でしょうから置いておくとして、きちんと来年度からってしてくれたのは事務屋にとっては嬉しいですね。年度更新の計算が多少は楽かも、こんな目線で考えてしまいます。ただね、記事には出てなかったけど一抹の不安・・・。アスベスト問題で払った労災保険の給付は労災保険料に影響しないの？絶対するでしょ？聞くところによると業種を問わずに薄く広く取るよな話ですけど・・・厚生労働省のプレス担当の方、こういう話はいつ発表するの？
Jun 6, 2006
コメント(0)
-
社保庁改革を再検討
当たり前のことが一面トップって言うくらい腐ってるのかな？かつての不祥事も含めて、手口はとっても姑息で見ていて「馬しかじゃないの！」って感じなんですけど、それを組織的に行っちゃうのが凄いところです。組織になればなるほど、牽制する機能を働かせなくてはいけないのに牽制するどころか助け合って悪さするんだから・・・腐った会社にありがちです。個人の方の起こした組織ならその後無くなって頂ければそれはそれで良いのですけど、国民の皆様の年金を吸い上げて悪さする、年金の納付率も改ざんする・・・ものすごい悪ですね。ゲームで言うと「ラスボス」に近い悪です。（笑）じゃあ「ラスボス」は？これがちゃんとしないとまだまだ続くと思いますよ。結局、長い間に培った「文化」が悪いんだろうとおもいます。
Jun 5, 2006
コメント(0)
-
６月ですので
こんなの撮ってみました。蚊も出てきましたね、刺されたかも・・・。
Jun 4, 2006
コメント(0)
-
日経平均５２２円乱高下
昨日のマーケット凄かったみたいですね。みたいですねっていう表現で分かっていただけるかと思いますが、ザラ場は見てません。先週くらいからマーケットは行かないことにしました。多少でも興味のある方はお分かりですよね、激しい下げに嫌になってます。投資のパターンとしては短期の売買をするタイプではなく、むしろロングフォルダータイプですのでまだ含み益が出てるのがありがたいですけど、利回りがものすごく落ち込んでます。って事でしばらくお休み。ホリエモンの次は欽ちゃん村上ファンドですね。落ち着いてくれることを祈ります・・・。
Jun 3, 2006
コメント(0)
-
売り込み
我が事務所の電話は３回以上鳴ると携帯に転送されちゃいます。で、昨日も外出中に携帯に転送された電話を受けまして、いい加減な売込みだったのですけど面倒なので「見本があったら送っておいて」って事にして忘れてました。さっき大きな荷物が届きまして、記憶がよみがえる！B5サイズのファイル形式の図書が届いた。厚さ９センチのが２冊。いらね～って感じ。電話の対応・・・気をつけましょうね、ちょっと反省。
Jun 2, 2006
コメント(0)
-
忙中閑をつくる！
映画の日ですので、午前中は空けまして「ダ・ヴィンチ・コード」観てまいりました。さすがに話題作、平日の午前中の癖にほぼ満員、皆さん私のような方ですか？？内容はお話しませんけど、一言だけ。行かれる方は必ず本読んでから映画館行ってください。展開が速くて本読んでいないと置いていかれます。さて、帰ってくるとメールの山に電話着信の跡、それとFAXもだ！半分が・・・支部関連ですな。電話しないといけないかな・・・？これから「夜来い！」のアポイントがあるのでそれまでに済む用事だったら良いんだけどな。
Jun 1, 2006
コメント(0)
全30件 (30件中 1-30件目)
1
