syaneko
新人社労士neko★の部屋です。主に日記です。８月３１日まではタマゴで、試験には受かったけど、社労士登録できてない状態でした。現在は、タマゴが孵化して、ひよこ状態！ちなみにneko★という名前は、猫好きだからつけたニックネームです♪
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2003年05月27日
テーマ： 資格で独立開業してみよう♪(46)
カテゴリ： カテゴリ未分類
久しぶりで、セミナーを受けました。
これは『ステップアップ労働セミナー』なので、働いてる人用です。
本当は、すでに２回、『最近の労働判例から学ぶこと』というセミナーが先週あったはずですが、雑事にまぎれ、参加してませんでした。
今回の講師である中野麻美さんという方は、労働関係では結構、有名な弁護士さんらしい
http://www1.ubc.ne.jp/~tcu/komon.html
特に、女性の労働問題については第１人者らしいですね。
今回、『職場の労働問題Q&A』というテーマで、今回と次回行います。
主な内容は５つ！
1.就職にあたってのポイント
3.労働条件のポイント
4.派遣などの有期契約のポイント
5.解雇のポイント
『就職にあたってのポイント』は、労働契約について。。。
期間の定め、賃金、労働時間、仕事、勤務場所の５項目の労働条件がチェックポイントだそうです。
１番印象的だったのは、募集に『昇給あり、退職金あり、一時金あり』と書かれていても、これは、労働者側から当然に請求できる権利というわけではないということ。
『毎年、４月に昇給』とか『毎年○ヶ月分の一時金(ボーナス)あり』と書いてあれば、請求も可能。
*******************************************************
ディズニー7つの法則－奇跡の成功を生み出した感動の企業理念－
１ オーランドに出発
２ ディズニー・ワールドに集合
４ ちょっとしたことが大きな差になる
５ 全員がゴミを拾う
６ 見えないところが大事
７ 耳をつける
８ 魔法をかけつづける
10 サイロを壊す
11 人材の集め方
12 大事な顧客を放さない
13 一体感をきずく
14 情熱をもって
付録 リーダーのツールキット
これは『ステップアップ労働セミナー』なので、働いてる人用です。
本当は、すでに２回、『最近の労働判例から学ぶこと』というセミナーが先週あったはずですが、雑事にまぎれ、参加してませんでした。
今回の講師である中野麻美さんという方は、労働関係では結構、有名な弁護士さんらしい
http://www1.ubc.ne.jp/~tcu/komon.html
特に、女性の労働問題については第１人者らしいですね。
今回、『職場の労働問題Q&A』というテーマで、今回と次回行います。
主な内容は５つ！
1.就職にあたってのポイント
3.労働条件のポイント
4.派遣などの有期契約のポイント
5.解雇のポイント
『就職にあたってのポイント』は、労働契約について。。。
期間の定め、賃金、労働時間、仕事、勤務場所の５項目の労働条件がチェックポイントだそうです。
１番印象的だったのは、募集に『昇給あり、退職金あり、一時金あり』と書かれていても、これは、労働者側から当然に請求できる権利というわけではないということ。
『毎年、４月に昇給』とか『毎年○ヶ月分の一時金(ボーナス)あり』と書いてあれば、請求も可能。
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ディズニー7つの法則－奇跡の成功を生み出した感動の企業理念－
１ オーランドに出発
２ ディズニー・ワールドに集合
４ ちょっとしたことが大きな差になる
５ 全員がゴミを拾う
６ 見えないところが大事
７ 耳をつける
８ 魔法をかけつづける
10 サイロを壊す
11 人材の集め方
12 大事な顧客を放さない
13 一体感をきずく
14 情熱をもって
付録 リーダーのツールキット
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最終更新日
2003年05月29日 11時48分22秒
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